BOCM
B.O.C.M. Núm. 129

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MARTES 1 DE JUNIO DE 2021

Pág. 157

III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
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ROZAS DE PUERTO REAL
OFERTAS DE EMPLEO

Provisión de puesto de trabajo mediante nombramiento interino (funcionario con habilitación de carácter nacional).
BASES ESPECÍFICAS POR LAS QUE SE RIGE LA CONVOCATORIA
PÚBLICA PARA LA PROVISIÓN POR CONCURSO, CON CARÁCTER
INTERINO, DEL PUESTO DE SECRETARÍA-INTERVENCIÓN
DEL AYUNTAMIENTO DE ROZAS DE PUERTO REAL
Por ser urgente la cobertura del puesto de Secretaría-Intervención de este Ayuntamiento de Rozas de Puerto Real, al encontrarse el mismo sin desempeñar por encontrarse la titular en comisión de servicios, y no haber sido posible cubrirlo por funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional, por las formas previstas en el Real
Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico de los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional.
De acuerdo con lo establecido en los artículos 92.bis de la Ley 7/1985, de 2 de abril,
Reguladora de las Bases de Régimen Local, y 53 del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico de los funcionarios de Administración Local con
habilitación de carácter nacional, por Resolución de Alcaldía, de fecha 12 de mayo de 2021,
se acordó aprobar las bases que a continuación se reproducen:
BASES
Primera. Objeto de la convocatoria
Las presentes bases tienen por objeto dar cobertura urgente, a la ausencia de ejercicio
de las funciones del puesto de Secretaría-Intervención, al no estar siendo desempeñado por
su titular por encontrarse en comisión de servicios, y no haber sido posible su cobertura por
funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional.
La plaza convocada será de carácter interino, con nivel asimilado al de funcionarios
del Grupo A1, con nivel 26 en cuanto a Complemento de Destino.

Para formar parte en la selección, será necesario que los aspirantes reúnan, en el momento en el que finalice el plazo de presentación de las solicitudes, los siguientes requisitos:
1. Nacionalidad: Los aspirantes deberán contar con la nacionalidad española, con las
salvedades previstas en el art. 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por
el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
2. Capacidad: Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las funciones que
se deriven del puesto a desempeñar.
3. Edad: Tener cumplidos los dieciséis años de edad y no haber alcanzado la edad
máxima de jubilación forzosa.
4. Titulación: Estar en posesión de la titulación de Licenciatura o grado en Derecho
o Graduado Social. Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación.
Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas al amparo de las disposiciones de derecho comunitario.
5. Habilitación: No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio
de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los organismos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para

BOCM-20210601-60

Segunda. Condiciones de admisión de los aspirantes