Torres de la Alameda (BOCM-20210526-44)
Personal. Relación puestos trabajo
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BOCM

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

B.O.C.M. Núm. 124

MIÉRCOLES 26 DE MAYO DE 2021

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10. Informar en las sesiones de órganos colegiados a los que asista y a requerimiento expreso de quien presida, acerca de los aspectos legales del asunto que se discuta.
11. Acompañar al presidente o miembros de la Corporación en los actos de firma de
escrituras, y si así lo demandaran en su visita a autoridades o asistencia a reuniones a efectos de asesoramiento legal.
12. Despachar con el presidente de la Corporación y concejales-delegados cuando lo
requieran, informando verbalmente o por escrito de las dudas que en materia legal se le
planteen.
13. Adoptar las medidas que estime convenientes para agilizar los procedimientos
administrativos de su competencia y mejorar el funcionamiento del Servicio, pudiendo modificar para ello los métodos de trabajo y procedimientos, así como las labores encomendadas al personal a su cargo.
14. Resolver conflictos, ambigüedades o cuestiones que pueda suscitar la delimitación de funciones y competencias de los distintos órganos y unidades del servicio.
15. Certificar la existencia o no de reclamaciones en la fase de información pública
de los expedientes.
16. Examinar el correo oficial que recibe el Ayuntamiento, las instancias del Registro General y leer los boletines oficiales, dando traslado de todo ello a la Alcaldía.
17. Llevar y custodiar el Registro de Intereses de los miembros de la Corporación y
el Inventario de Bienes de la Entidad.
18. Defender al Ayuntamiento e interponer recursos frente a otras Administraciones.
19. Expedir las certificaciones que sirvan de inmatriculación en el Registro de la
Propiedad de los bienes de la Corporación Local.
20. Asistir a tribunales de oposiciones y concursos, así como a las mesas de contratación.
21. Autorizar con su firma o visado los informes, actos de gestión, oficios y comunicaciones que se originen en el Servicio.
22. Efectuar propuesta de adquisición de bienes y servicios que precise el departamento.
23. Disponibilidad y dedicación fuera de la jornada habitual de conformidad con los
requerimientos actuales del puesto de trabajo.
2. Área de Administración Económica
INTERVENTOR/A
Denominación
n del Puesto: Interveentor/a
Naturaleza: Funcionario
Número de pu
uestos singularizado
os: 1
Plaza Provisión: A1
21,99
Nivel Complem
mento Destino: 30
C. Específico: 2.22
ncias Económicas o Derecho
D
Titulación académica requerida: Licenciatura en Cien
dministración Local
Requerimiento
o específico del pueesto: Funcionario Ad
con Habilitación
n Nacional
s
Forma de prov
visión: Concurso Haabilitados Nacionales
H
Nacionaal
Escala: Func. Habilitación
Sub-escala: Clase segunda
Jornada: Completa
Distribución: De lunes a viernes

Total suma fac
ctores de valoració
ón: 690
Resp. transcen
ndencia errores: 100

Resp. dirección personal: 100

Resp. bienes e instalaciones: 10

Penosidad: 10

Peligrosidad: 10

Jornada partida/ turnicidad: 10

Sábados y Dom
mingos: 0

Localización y Dispo
onibilidad: 180

Funciones genéricas:
1. Ejercer la jefatura superior del Área, consistente en dirigir, coordinar y supervisar
el trabajo del personal a su cargo, verificar el grado de cumplimiento de los objetivos, adoptar las medidas correctoras necesarias y resolver las dudas que se le planteen.
2. Velar por la correcta utilización del material, infraestructura y medios técnicos
puestos a disposición del área bajo su responsabilidad.
3. Colaborar en la realización de las tareas propias del área bajo su responsabilidad
en los casos en que sea necesario, aunque sea realizando tareas de categoría inferior.
4. Manejar y utilizar los medios y aplicaciones informáticas disponibles, además de
informar y analizar las utilizadas en las unidades bajo su responsabilidad.
5. Atender al público personal y telefónicamente, sobre todo en temas conflictivos.

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Dificultad técnic
ca: 270