Valdemorillo (BOCM-20210526-45)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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BOCM
Pág. 154
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 26 DE MAYO DE 2021
B.O.C.M. Núm. 124
dimiento en vía administrativa, salvo que se hubieran presentado recursos en vía jurisdiccional. Transcurrido el plazo indicado, los documentos serán destruidos.
Undécima. Notificaciones a realizar durante el procedimiento
Tras la publicación de la convocatoria y las bases en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMADRID, las notificaciones que se produzcan en el procedimiento se harán
mediante la inserción de edictos en el Tablón de anuncios del Ayuntamiento y en la página
web municipal: https://www.aytovaldemorillo.org/. La fecha de inserción del edicto en el
tablón será la que marque el comienzo de los plazos para el ejercicio de acciones que procedieran frente al acto de que se trate.
MUNIDAD DE
Duodécima. Subsanación de solicitudes y aprobación de la lista inicial de admitidos
y excluidos
Terminado el plazo de presentación de solicitudes, se aprobará por Resolución de la
Alcaldía en el plazo máximo de tres (3) días la lista de aspirantes admitidos y excluidos. La
lista provisional de admitidos y excluidos se publicará en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Valdemorillo y en la web municipal, indicando la causa de exclusión, y el plazo de subsanación de los defectos advertidos. La publicación de la lista abrirá un plazo de
cinco (5) días para que se puedan subsanar las deficiencias que en cada caso se indiquen.
La publicación en el tablón de anuncios de la lista de admitidos y excluidos será determinante de los plazos para posibles impugnaciones o recursos. Los errores de hecho podrán
subsanarse en cualquier momento, de oficio o a petición de los interesados, de acuerdo con
el artículo 109.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre.
Decimotercera. Aprobación de la lista definitiva de admitidos y excluidos
Transcurrido el plazo para la subsanación, se aprobará por Resolución de la Alcaldía
la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos en el procedimiento selectivo. Al mismo tiempo, se indicará lugar y fecha del comienzo de los ejercicios. Esta lista definitiva será
publicada en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en la web municipal.
1. De acuerdo con el artículo 60 del Real Decreto Legislativo 5/2015, el Tribunal encargado de la selección estará integrado por los siguientes miembros:
a) Un Presidente: un funcionario de carrera o contratado laboral fijo de la Administración Pública.
b) Cuatro vocales: designados por el órgano convocante, funcionarios de carrera o
contratados laborales fijos de la Administración Pública, de los cuales dos serán
especialistas de la plaza convocada.
c) El Tribunal contará con un secretario, que será funcionario de carrera. Podrá ser
designado secretario un miembro del Tribunal. En caso contrario, el secretario no
tendrá voto.
d) También serán invitados los sindicatos del Ayuntamiento que tengan representación
en el comité de empresa del Ayuntamiento de Valdemorillo, con voz y sin voto.
Todos los miembros del Tribunal deberán poseer un nivel de titulación igual o superior al objeto de la convocatoria, de acuerdo con el artículo 76 y la disposición transitoria
tercera del Estatuto Básico del Empleado Público.
2. La designación de los miembros del Tribunal se hará por el Alcalde como responsable de recursos humanos (o por alguien designado por él), y será publicada en el tablón
de anuncios y en la página web para general conocimiento y para que los aspirantes puedan
formular recusación.
3. Todos los miembros del Tribunal actuarán con voz y con voto, a excepción del secretario/a si no fuera miembro del Tribunal, que extenderá acta de cada sesión que se celebre.
4. El Tribunal de selección deberá ajustar su actuación a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros.
5. Según las circunstancias del proceso, cuando por razones técnicas o de otra índole así lo aconsejasen, el Tribunal, por medio de la presidencia, podrá disponer la incorporación a sus trabajos con carácter temporal, de asesores especialistas, que podrá ser personal
de otras administraciones públicas o del sector privado que limitarán su intervención a la
BOCM-20210526-45
Decimocuarta. Tribunal selección: composición
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MIÉRCOLES 26 DE MAYO DE 2021
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dimiento en vía administrativa, salvo que se hubieran presentado recursos en vía jurisdiccional. Transcurrido el plazo indicado, los documentos serán destruidos.
Undécima. Notificaciones a realizar durante el procedimiento
Tras la publicación de la convocatoria y las bases en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMADRID, las notificaciones que se produzcan en el procedimiento se harán
mediante la inserción de edictos en el Tablón de anuncios del Ayuntamiento y en la página
web municipal: https://www.aytovaldemorillo.org/. La fecha de inserción del edicto en el
tablón será la que marque el comienzo de los plazos para el ejercicio de acciones que procedieran frente al acto de que se trate.
MUNIDAD DE
Duodécima. Subsanación de solicitudes y aprobación de la lista inicial de admitidos
y excluidos
Terminado el plazo de presentación de solicitudes, se aprobará por Resolución de la
Alcaldía en el plazo máximo de tres (3) días la lista de aspirantes admitidos y excluidos. La
lista provisional de admitidos y excluidos se publicará en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Valdemorillo y en la web municipal, indicando la causa de exclusión, y el plazo de subsanación de los defectos advertidos. La publicación de la lista abrirá un plazo de
cinco (5) días para que se puedan subsanar las deficiencias que en cada caso se indiquen.
La publicación en el tablón de anuncios de la lista de admitidos y excluidos será determinante de los plazos para posibles impugnaciones o recursos. Los errores de hecho podrán
subsanarse en cualquier momento, de oficio o a petición de los interesados, de acuerdo con
el artículo 109.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre.
Decimotercera. Aprobación de la lista definitiva de admitidos y excluidos
Transcurrido el plazo para la subsanación, se aprobará por Resolución de la Alcaldía
la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos en el procedimiento selectivo. Al mismo tiempo, se indicará lugar y fecha del comienzo de los ejercicios. Esta lista definitiva será
publicada en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en la web municipal.
1. De acuerdo con el artículo 60 del Real Decreto Legislativo 5/2015, el Tribunal encargado de la selección estará integrado por los siguientes miembros:
a) Un Presidente: un funcionario de carrera o contratado laboral fijo de la Administración Pública.
b) Cuatro vocales: designados por el órgano convocante, funcionarios de carrera o
contratados laborales fijos de la Administración Pública, de los cuales dos serán
especialistas de la plaza convocada.
c) El Tribunal contará con un secretario, que será funcionario de carrera. Podrá ser
designado secretario un miembro del Tribunal. En caso contrario, el secretario no
tendrá voto.
d) También serán invitados los sindicatos del Ayuntamiento que tengan representación
en el comité de empresa del Ayuntamiento de Valdemorillo, con voz y sin voto.
Todos los miembros del Tribunal deberán poseer un nivel de titulación igual o superior al objeto de la convocatoria, de acuerdo con el artículo 76 y la disposición transitoria
tercera del Estatuto Básico del Empleado Público.
2. La designación de los miembros del Tribunal se hará por el Alcalde como responsable de recursos humanos (o por alguien designado por él), y será publicada en el tablón
de anuncios y en la página web para general conocimiento y para que los aspirantes puedan
formular recusación.
3. Todos los miembros del Tribunal actuarán con voz y con voto, a excepción del secretario/a si no fuera miembro del Tribunal, que extenderá acta de cada sesión que se celebre.
4. El Tribunal de selección deberá ajustar su actuación a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros.
5. Según las circunstancias del proceso, cuando por razones técnicas o de otra índole así lo aconsejasen, el Tribunal, por medio de la presidencia, podrá disponer la incorporación a sus trabajos con carácter temporal, de asesores especialistas, que podrá ser personal
de otras administraciones públicas o del sector privado que limitarán su intervención a la
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Decimocuarta. Tribunal selección: composición
