San Sebastián de los Reyes (BOCM-20210521-69)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
5 páginas totales
Página
BOCM
B.O.C.M. Núm. 120
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 21 DE MAYO DE 2021
Pág. 183
Tercera. Presentación de solicitudes
3.1. Presentación. Las instancias solicitando tomar parte en el proceso selectivo se
presentarán en el Registro Municipal mediante Sede Electrónica o por cualquiera de los medios previstos en la legislación vigente.
A las solicitudes, deberá acompañarse:
— Fotocopia del DNI o autorización para la consulta de plataforma SVD.
— Fotocopia de la titulación exigida o autorización para su consulta en la plataforma SVD.
— Anexo I. con la selección de los puestos a los que se opta, que incluya el orden de
preferencia, en su caso.
— Documentación acreditativa de los méritos a valorar en la fase de concurso:
d “Curriculum vitae”, de acuerdo a los apartados y baremos de la base sexta, detallando experiencia profesional, formación, titulación, etc.
d Fotocopia de los documentos que acrediten los méritos a valorar, sin perjuicio
de su posterior cotejo con ocasión del nombramiento correspondiente.
d En el caso de acreditación de méritos de titulación académica superior a la requerida, fotocopia de la titulación exigida o autorización para la consulta de
plataforma SVD.
d Respecto a la experiencia laboral es necesaria la presentación del certificado de
vida laboral expedido por la Tesorería de la Seguridad Social, que acredite el
tiempo trabajado, junto con los contratos, certificados y/o nóminas que acrediten las funciones del puesto desempeñado.
d Solo se valorarán los méritos debidamente acreditados.
Toda la documentación aportada junto con la solicitud que no esté en Lengua Española se dará por no válida. Para la traducción de dicha documentación deberán contactar con
los Traductores Intérpretes Jurados nombrados/as por el Ministerio de Asuntos Exteriores
y Cooperación, para cuya traducción e interpretación han sido habilitados (www.maec.es).
La presentación al proceso selectivo implica la autorización de la persona candidata a
la exposición de sus datos personales en la web municipal y en tablón de anuncios del
Ayuntamiento.
3.2. El plazo de presentación de solicitudes. Será de quince hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el “Boletín Oficial
del Estado”, una vez publicadas íntegramente las presentes bases en el BOLETÍN OFICIAL
DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
3.3. Tasas. El presente proceso selectivo está exento de tasas de examen.
3.4. Puestos que se pueden solicitar: Las personas interesadas podrán solicitar cualquiera de los puestos incluidos en el anexo I, siempre que reúnan las condiciones generales exigidas y los requisitos determinados en esta convocatoria en la fecha de finalización del plazo de
presentación de solicitudes y los mantengan hasta la resolución definitiva del concurso.
En la solicitud se expresarán, en caso de ser varios los puestos de trabajo solicitados,
el orden de preferencia.
Las solicitudes tendrán carácter vinculante una vez finalizado el plazo de presentación
de solicitudes.
4.1. Lista provisional. Expirado el plazo de presentación de solicitudes, el órgano
competente adoptará decreto, en el plazo máximo de un mes, declarando aprobada la lista
provisional de personas admitidas, en su caso, con mención expresa al motivo de la exclusión, que se hará pública en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en la web municipal
http://www.ssreyes.org, concediéndose a las personas aspirantes excluidos un plazo de diez
días a efectos de reclamaciones.
4.2. Lista definitiva. Transcurrido dicho plazo, el órgano competente adoptará un
nuevo decreto con la lista definitiva de personas admitidas y excluidas y la fecha de inicio
del concurso de méritos, que se publicará en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en
la web municipal http://www.ssreyes.org
BOCM-20210521-69
Cuarta. Lista de personas admitidas y excluidas
B.O.C.M. Núm. 120
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 21 DE MAYO DE 2021
Pág. 183
Tercera. Presentación de solicitudes
3.1. Presentación. Las instancias solicitando tomar parte en el proceso selectivo se
presentarán en el Registro Municipal mediante Sede Electrónica o por cualquiera de los medios previstos en la legislación vigente.
A las solicitudes, deberá acompañarse:
— Fotocopia del DNI o autorización para la consulta de plataforma SVD.
— Fotocopia de la titulación exigida o autorización para su consulta en la plataforma SVD.
— Anexo I. con la selección de los puestos a los que se opta, que incluya el orden de
preferencia, en su caso.
— Documentación acreditativa de los méritos a valorar en la fase de concurso:
d “Curriculum vitae”, de acuerdo a los apartados y baremos de la base sexta, detallando experiencia profesional, formación, titulación, etc.
d Fotocopia de los documentos que acrediten los méritos a valorar, sin perjuicio
de su posterior cotejo con ocasión del nombramiento correspondiente.
d En el caso de acreditación de méritos de titulación académica superior a la requerida, fotocopia de la titulación exigida o autorización para la consulta de
plataforma SVD.
d Respecto a la experiencia laboral es necesaria la presentación del certificado de
vida laboral expedido por la Tesorería de la Seguridad Social, que acredite el
tiempo trabajado, junto con los contratos, certificados y/o nóminas que acrediten las funciones del puesto desempeñado.
d Solo se valorarán los méritos debidamente acreditados.
Toda la documentación aportada junto con la solicitud que no esté en Lengua Española se dará por no válida. Para la traducción de dicha documentación deberán contactar con
los Traductores Intérpretes Jurados nombrados/as por el Ministerio de Asuntos Exteriores
y Cooperación, para cuya traducción e interpretación han sido habilitados (www.maec.es).
La presentación al proceso selectivo implica la autorización de la persona candidata a
la exposición de sus datos personales en la web municipal y en tablón de anuncios del
Ayuntamiento.
3.2. El plazo de presentación de solicitudes. Será de quince hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el “Boletín Oficial
del Estado”, una vez publicadas íntegramente las presentes bases en el BOLETÍN OFICIAL
DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
3.3. Tasas. El presente proceso selectivo está exento de tasas de examen.
3.4. Puestos que se pueden solicitar: Las personas interesadas podrán solicitar cualquiera de los puestos incluidos en el anexo I, siempre que reúnan las condiciones generales exigidas y los requisitos determinados en esta convocatoria en la fecha de finalización del plazo de
presentación de solicitudes y los mantengan hasta la resolución definitiva del concurso.
En la solicitud se expresarán, en caso de ser varios los puestos de trabajo solicitados,
el orden de preferencia.
Las solicitudes tendrán carácter vinculante una vez finalizado el plazo de presentación
de solicitudes.
4.1. Lista provisional. Expirado el plazo de presentación de solicitudes, el órgano
competente adoptará decreto, en el plazo máximo de un mes, declarando aprobada la lista
provisional de personas admitidas, en su caso, con mención expresa al motivo de la exclusión, que se hará pública en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en la web municipal
http://www.ssreyes.org, concediéndose a las personas aspirantes excluidos un plazo de diez
días a efectos de reclamaciones.
4.2. Lista definitiva. Transcurrido dicho plazo, el órgano competente adoptará un
nuevo decreto con la lista definitiva de personas admitidas y excluidas y la fecha de inicio
del concurso de méritos, que se publicará en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en
la web municipal http://www.ssreyes.org
BOCM-20210521-69
Cuarta. Lista de personas admitidas y excluidas
