BOCM
B.O.C.M. Núm. 116

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 17 DE MAYO DE 2021

Pág. 199

— Adecuación entre el contenido de los procesos selectivos y las funciones o tareas a desarrollar.
— Agilidad, sin perjuicio de la objetividad, en los procesos de selección.
— No discriminación; la presente convocatoria tiene en cuenta el principio de
igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al
empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, el Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

El nombramiento se realizará hasta que se cubra la plaza de forma definitiva por funcionario de plantilla. En cumplimiento del artículo 10.4 del texto refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público (Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre,
TREBEP, la plaza vacante desempeñada por funcionario interino deberá incluirse en la
oferta de empleo correspondiente al ejercicio en que se produce su nombramiento y, si no
fuera posible, en la siguiente, salvo que se decida su amortización.
El cese del funcionario interino se producirá por cualquiera de las causas previstas en
el artículo 63 del TREBEP, cuando finalice la causa que dio lugar a su nombramiento.
Funciones a desempeñar. El funcionario interino desempeñará las funciones propias
de la titulación de Arquitecto y ostentará la Jefatura del Servicio de Urbanismo y serán las
siguientes:
— Las funciones serán las propias de su puesto, entre la que incluirá informes licencias, memorias técnicas, estudios, proyectos, redacción de documentos e instrumentos de planteamiento, inspecciones, disciplina urbanística, desarrollar e impulsar los planes y programas propios de su competencia, supervisando resultados.
Formular propuestas de actuación a los órganos decisorios en materias propias de
su competencia y efectuar cualquier otra tarea propia de su competencia y categoría. Es responsable del buen funcionamiento del Área de Servicios al Territorio, de
la planificación, dirección, organización, coordinación, control y supervisión del
mismo, determinando las directrices generales de esta junto con la dirección política. Es responsable de la mejora de la eficacia y eficiencia de las tareas y procesos
que se realizan; del fomento, programación, diseño, dirección, implantación, coordinación y seguimiento general de actividades y proyectos del Área; de gestionar
el presupuesto asignado; de dirigir, supervisar, asignar tareas y evaluar el trabajo
que desarrolla el personal a su cargo, relacionándose con cuantas entidades, organismos, entes y profesionales, públicos o privados sean necesarios, a tal fin.
— Realiza funciones de gestión, estudio, informe, asesoramiento, dictamen, aplicación normativa y propuesta de resolución a nivel superior, incluida la elaboración
de pliegos técnicos (en su caso), en todos aquellos asuntos y materias que le correspondan, a cuyo efecto ejecuta, controla, justifica y realiza el seguimiento y supervisión de los expedientes que correspondan, en el ámbito de su competencia.
Realiza las funciones para las cuales le habilita su titulación, tales como elaboración de estudios e informes técnicos; asesoramiento técnico al Ayuntamiento en
temas urbanísticos; redacción, dirección y control de proyectos; dirección y control de la correcta ejecución de los contratos de obras, servicios y suministros de
su competencia; elaboración de valoraciones urbanísticas; tasaciones; mediciones; peritaciones; certificaciones; etc. Participa en la elaboración del Presupuesto
Anual, realizando propuestas de los gastos e inversiones relativas a su Departamento. Atiende e informa al público y a los empleados de las materias de su competencia. Maneja los dispositivos, máquinas y equipos informáticos y de comunicación propios del trabajo que realiza. Gestiona, mantiene y controla los archivos
y registros que le sean asignados, así como las bases de datos informáticas.
Características del puesto:
— Consta publicación en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID n.o 56,
de fecha 8 de marzo de 2021, acuerdo adoptado por el Pleno del Ayuntamiento de
Colmenar de Oreja en sesión extraordinaria celebrada el día 3 de marzo de 2021 resultando definitivo a 31 de marzo de 2021 relativo a la aprobación de la modificación de la plantilla de personal donde resuelve la creación de plaza de arquitecto
con las siguientes características:

BOCM-20210517-52

Tercera. Plazo de nombramiento, causas de cese y funciones a desempeñar