BOCM
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 17 DE MAYO DE 2021

B.O.C.M. Núm. 116

III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
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COLMENAR DE OREJA
OFERTAS DE EMPLEO

Bases de la convocatoria para cubrir, mediante nombramiento de funcionario interino,
una plaza perteneciente a la escala de Administración Especial, Grupo A1, arquitecto superior, y posterior formación de una bolsa de empleo, mediante el procedimiento de concurso, del Ayuntamiento de Colmenar de Oreja.
Primera. Objeto de la convocatoria. Normativa aplicable:
Es objeto de las presentes bases la contratación por trámite de urgencia de un funcionario interino perteneciente a la escala de Administración especial, técnico superior A1, especialidad Arquitecto, plaza que se encuentra vacante en la actualidad y tiene necesidad de
ser cubierta con carácter de urgencia e inaplazable necesidad, al amparo del artículo 10.1.a)
del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, TREBEP).
También es objeto de la presente convocatoria la formación de una bolsa de empleo de
Arquitectos para atender necesidades temporales de personal.
Normativa:
— Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas.
— Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para 2017.
— Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
— Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública.
— Ley 1/1986, de 10 de abril, de la Función Pública de la Comunidad de Madrid.
— Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local.
— Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
— Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el texto
refundido de las Disposiciones Legales Vigentes en Régimen Local.
— Real Decreto 2720/1998, de 18 de diciembre, por el que se desarrolla el artículo 15
del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos de duración determinada.
— Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado
y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado.
— Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, por el que se regula el acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad.

El artículo 55 del EBEP establece que todos los ciudadanos tienen derecho al acceso
al empleo público de acuerdo con los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, y de acuerdo con lo previsto en el presente estatuto y en el resto del ordenamiento jurídico.
En su segundo apartado añade:
— Las Administraciones Públicas (…/…) seleccionarán a su personal funcionario y
laboral mediante procedimientos en los que se garanticen los principios constitucionales mencionados, así como los establecidos a continuación:
— Publicidad de las convocatorias.
— Transparencia.
— Imparcialidad y profesionalidad de los miembros de los órganos de selección.

BOCM-20210517-52

Segunda. Garantía de los principios básicos