B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, EMPLEO Y COMPETITIVIDAD (BOCM-20210512-2)
Convenio colectivo – Resolución de 27 de abril de 2021, de la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Economía, Empleo y Competitividad, sobre registro, depósito y publicación del Convenio Colectivo Único para el Personal Laboral de la Administración de la Comunidad de Madrid (2021-2024) (código número 28004531011988)
153 páginas totales
Página
BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 72
MIÉRCOLES 12 DE MAYO DE 2021
B.O.C.M. Núm. 112
CAPÍTULO III. Promoción Interna.
Artículo 84. Criterios generales.
Artículo 85. Requisitos.
Artículo 86. Sistema selectivo.
Artículo 87. Promoción cruzada.
CAPÍTULO IV. Carrera profesional horizontal.
Artículo 88. Definición y desarrollo.
Artículo 89. Reglas esenciales de aplicación.
Artículo 90. Niveles de carrera.
Artículo 91. Efectos.
Artículo 92. Evaluación del desempeño.
CAPÍTULO V. Formación y perfeccionamiento profesional.
SECCIÓN 1ª. CUESTIONES GENERALES
Artículo 93. Objetivos y líneas programáticas.
Artículo 94. Participación sindical.
Artículo 95. Requisitos de participación y certificados.
SECCIÓN 2ª. TIEMPO DE FORMACIÓN
Artículo 96. Permisos de formación.
Artículo 97. Permisos de asistencia a cursos impartidos por otros promotores de formación.
Artículo 98. Reglas adicionales del cómputo del tiempo de formación.
Artículo 99. Tramitación de los permisos.
TITULO V. Condiciones de trabajo.
CAPÍTULO I. Tiempo de trabajo.
SECCIÓN 1ª. JORNADA, HORARIO Y DESCANSOS
Artículo 100. Jornada de trabajo.
Artículo 101. Turnos y horarios.
Artículo 102. Horario flexible.
Artículo 103. Horario de verano.
Artículo 104. Pausa retribuida y descanso semanal.
Artículo 105. Compensaciones horarias.
Artículo 106. Compensación por trabajo en domingos y festivos.
Artículo 107. Calendarios laborales.
Artículo 108. Teletrabajo.
SECCIÓN 2ª. VACACIONES
Artículo 109. Duración y devengo.
Artículo 110. Régimen de disfrute.
SECCIÓN 3ª. MEDIDAS DE FLEXIBILIDAD PARA LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA PERSONAL,
FAMILIAR Y LABORAL Y PARA PROTECCIÓN DE LAS VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO
Y DEL TERRORISMO
Artículo 112. Flexibilidad horaria por motivos de conciliación.
Artículo 113. Adaptación progresiva de la jornada laboral para tratamientos oncológicos u otra
enfermedad grave.
Artículo 114. Reducciones de jornada retribuidas.
BOCM-20210512-2
Artículo 111. Reglas adicionales.
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 72
MIÉRCOLES 12 DE MAYO DE 2021
B.O.C.M. Núm. 112
CAPÍTULO III. Promoción Interna.
Artículo 84. Criterios generales.
Artículo 85. Requisitos.
Artículo 86. Sistema selectivo.
Artículo 87. Promoción cruzada.
CAPÍTULO IV. Carrera profesional horizontal.
Artículo 88. Definición y desarrollo.
Artículo 89. Reglas esenciales de aplicación.
Artículo 90. Niveles de carrera.
Artículo 91. Efectos.
Artículo 92. Evaluación del desempeño.
CAPÍTULO V. Formación y perfeccionamiento profesional.
SECCIÓN 1ª. CUESTIONES GENERALES
Artículo 93. Objetivos y líneas programáticas.
Artículo 94. Participación sindical.
Artículo 95. Requisitos de participación y certificados.
SECCIÓN 2ª. TIEMPO DE FORMACIÓN
Artículo 96. Permisos de formación.
Artículo 97. Permisos de asistencia a cursos impartidos por otros promotores de formación.
Artículo 98. Reglas adicionales del cómputo del tiempo de formación.
Artículo 99. Tramitación de los permisos.
TITULO V. Condiciones de trabajo.
CAPÍTULO I. Tiempo de trabajo.
SECCIÓN 1ª. JORNADA, HORARIO Y DESCANSOS
Artículo 100. Jornada de trabajo.
Artículo 101. Turnos y horarios.
Artículo 102. Horario flexible.
Artículo 103. Horario de verano.
Artículo 104. Pausa retribuida y descanso semanal.
Artículo 105. Compensaciones horarias.
Artículo 106. Compensación por trabajo en domingos y festivos.
Artículo 107. Calendarios laborales.
Artículo 108. Teletrabajo.
SECCIÓN 2ª. VACACIONES
Artículo 109. Duración y devengo.
Artículo 110. Régimen de disfrute.
SECCIÓN 3ª. MEDIDAS DE FLEXIBILIDAD PARA LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA PERSONAL,
FAMILIAR Y LABORAL Y PARA PROTECCIÓN DE LAS VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO
Y DEL TERRORISMO
Artículo 112. Flexibilidad horaria por motivos de conciliación.
Artículo 113. Adaptación progresiva de la jornada laboral para tratamientos oncológicos u otra
enfermedad grave.
Artículo 114. Reducciones de jornada retribuidas.
BOCM-20210512-2
Artículo 111. Reglas adicionales.
