Pozuelo de Alarcón (BOCM-20210511-56)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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BOCM

MARTES 11 DE MAYO DE 2021

B.O.C.M. Núm. 111

En caso de presentación de varias titulaciones, cuando alguna de ellas sea necesaria para obtener otra, o quede subsumida en la misma, solo se valorará la titulación académica superior.
7. Lista de seleccionados y propuesta del Tribunal
7.1. Calificación de la fase de concurso: la calificación de la fase de concurso vendrá dada por la suma de todos los puntos obtenidos por aplicación del Baremo de las presentes bases.
El Tribunal Calificador hará público en el tablón y Sede Electrónica del Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón, el anuncio del listado provisional con notas parciales de los apartados del concurso y la puntuación total, así como la propuesta provisional de candidatos
que superan el proceso selectivo, en número igual al de plazas convocadas.
El orden de colocación de los y las aspirantes se establecerá de mayor a menor puntuación.
En caso de empate, este se dirimirá por el aspirante que haya sacado mayor puntuación en
cada uno de los apartados por el orden establecido, sin tener en cuenta el límite establecido.
De persistir el empate se resolverá por sorteo público.
Hecha pública la valoración de méritos, con la relación provisional de aprobados/as,
podrá interponerse, en el plazo de diez días hábiles, alegaciones contra el resultado o solicitudes de subsanación de méritos alegados en plazo pero no acreditados correctamente, admitiéndose únicamente, en este último caso, cuando el aspirante demuestre la imposibilidad de su acreditación durante el plazo de instancias.
7.2. Propuesta del Tribunal Calificador: resueltas las reclamaciones, si las hubiera,
el Tribunal Calificador hará público en sede electrónica el acta con la propuesta definitiva.
De no presentarse alegaciones, la propuesta provisional pasará a definitiva. La propuesta definitiva se elevará al órgano competente para que proceda al nombramiento en
prácticas según lo descrito en la base décima.
Superarán el concurso los aspirantes que obtengan, una vez sumados todos los puntos,
las calificaciones más altas hasta alcanzar como máximo el total de plazas convocadas, sin
que pueda considerarse que han superado el concurso, los aspirantes si no figuran en la propuesta por del Tribunal.
No obstante lo anterior, y con el fin de asegurar la cobertura de las plazas convocadas,
cuando se produzcan renuncias de las personas propuestas, antes de su nombramiento en
prácticas, el Tribunal Calificador facilitará relación complementaria, proponiendo a quienes, habiendo superado el concurso, sean los siguientes en orden de calificación, para su
posible nombramiento por el órgano competente.
El aspirante que figure en la propuesta de nombramiento deberá presentar en el Registro General del Ayuntamiento, en el plazo de los 20 días naturales siguientes al de la publicación de dicha propuesta, los siguientes documentos acreditativos de que poseen las condiciones, capacidad y requisitos exigidos en la convocatoria:
1. Fotocopia del Documento Nacional de Identidad en vigor o documentos que los
sustituyan (acompañado de su original para su compulsa).
2. Fotocopia del Título exigido en la convocatoria, o justificante de haber abonado
los derechos para su expedición (que deberá presentarse acompañada de su original para su compulsa) En el supuesto de haber invocado un Título Homologado al
exigido, habrá de acompañarse certificado expedido por el Órgano de la Administración competente que acredite la citada homologación. Si estos documentos estuviesen expedidos después de la fecha en que finalizara el plazo de presentación
de instancias, deberá justificar el momento en que concluyeron los estudios.
3. Certificado original de la Administración de origen en el que conste de forma expresa que reúne el requisito de hallarse en la situación administrativa de servicio
activo o servicios especiales en la categoría de Policía de la escala básica.
4. Declaración de actividades ajenas al empleo municipal a efectos de incompatibilidades, mediante ejemplar normalizado que será entregado por el Departamento de
Recursos Humanos.
5. Certificado expedido por el Registro Central de Penados y Rebeldes de carecer de
antecedentes penales. Este certificado deberá estar expedido dentro de los tres meses anteriores al de la fecha que finalice el plazo de presentación de documentos.
6. Fotocopia del permiso de conducir de la clase B. (que deberá presentarse acompañada de su original para su compulsa).

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