BOCM

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

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JUEVES 6 DE MAYO DE 2021

B.O.C.M. Núm. 107

provisional en el momento de su conversión en un puesto de carrera conservará el derecho
a concurrir a la correspondiente convocatoria de provisión definitiva aun cuando, como
consecuencia de esa modificación, dejara de cumplir las condiciones precisas para la ocupación del puesto transformado. Este derecho se podrá ejercitar por una sola vez, y únicamente respecto de dicho puesto.
Tercero
Contenido funcional de los puestos de trabajo convocados
El contenido funcional del puesto que se convoca para su definitiva provisión, consiste en el ejercicio de las siguientes funciones:
Bajo la dirección del Director Coordinador de Calidad, Estrategia y Relaciones Institucionales de la AMAS, realizar las tareas necesarias para el diseño, implantación, mantenimiento y actualización de los Sistemas de Gestión de Calidad de la AMAS, como pueden
ser lo siguientes:
— SGC de Centros para Personas con Discapacidad Intelectual.
— SGC de Centros de Mayores.
— SGC de Residencias de Mayores.
— SGC de gestión de quejas y sugerencias del ciudadano, solución de hallazgos procedentes de inspecciones en centros de la AMAS y de solución de hallazgos procedentes de evaluaciones de APPCC en centros de la AMAS.
Cuarto
Perfil profesional
El puesto de trabajo cuya provisión definitiva se convoca, requiere para su desempeño experiencia en la prestación de servicios en centros sociales o socio-asistenciales, formación y experiencia en el diseño y análisis de estudios estadísticos, experiencia en el diseño de estudios de detección de necesidades y conocimiento de los sistemas de gestión de
la calidad y normas de calidad, Formación en aplicaciones de gestión colaborativa de la información (Onedrive, Sharepoint, Teams, etc.).
Los/as interesados/as acompañarán a la solicitud breve currículum (3 folios) en el que
se recogerá de manera resumida la experiencia profesional.
Quinto
La solicitud para tomar parte en el procedimiento de selección se ajustará al modelo que
figura en el Anexo II de esta convocatoria y se presentará electrónicamente en el plazo de
quince días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de la presente convocatoria en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, junto con la documentación
que proceda, en el Registro Electrónico de la Comunidad de Madrid a través del enlace
http://www.comunidad.madrid/servicios/administracion-electronica-punto-acceso-general,
o en los demás registros electrónicos previstos en el artículo 16.4.a) de la Ley 39/2015, de 1
de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Para la presentación de la solicitud por medios electrónicos, es necesario disponer de
uno de los Certificados Electrónicos reconocidos o cualificados de firma electrónica, que
sean operativos en la Comunidad de Madrid y expedidos por prestadores incluidos en la
“Lista de confianza de prestadores de servicios de certificación” o cualquier otro sistema de
firma electrónica que la Comunidad de Madrid considere válido en los términos y condiciones que se establezcan específicamente para cada tipo de firma.
Junto a la solicitud, se aportará certificado expedido por el responsable de la Unidad de
Personal de la Consejería u Organismo donde presten sus servicios, acreditando la condición
de personal fijo de la Comunidad de Madrid, en servicio activo o en alguna de las situaciones previstas en el apartado segundo, letra b), de la presente convocatoria, mediante el certificado de servicios prestados. Las condiciones fijadas en el apartado Segundo, letras c) y d)
se acreditarán mediante certificado expedido por la Subdirección General o Unidad de Personal correspondiente.
A efectos del cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 8 de la “Ley Orgánica 3/2018,
de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales”
y artículo 5 del “Reglamento (UE) 2016/679, del Parlamento Europeo y del Consejo de 27

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Solicitudes y documentación