B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE POLÍTICAS SOCIALES, FAMILIAS, IGUALDAD Y NATALIDAD - O. A. AGENCIA MADRILEÑA DE ATENCIÓN SOCIAL (BOCM-20210506-27)
Puesto libre designación – Resolución 561/2021, de 29 de abril, del Gerente de la Agencia Madrileña de Atención Social, por la que se aprueba convocatoria pública para la provisión, por el procedimiento de Libre Designación, de puestos de carrera vacantes en el organismo
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 107
JUEVES 6 DE MAYO DE 2021
Pág. 161
I. COMUNIDAD DE MADRID
B) Autoridades y Personal
Consejería de Políticas Sociales, Familias,
Igualdad y Natalidad
O. A. AGENCIA MADRILEÑA DE ATENCIÓN SOCIAL
27
RESOLUCIÓN 561/2021, de 29 de abril, del Gerente de la Agencia Madrileña
de Atención Social, por la que se aprueba convocatoria pública para la provisión, por el procedimiento de Libre Designación, de puestos de carrera vacantes en el organismo.
La Agencia Madrileña de Atención Social dispone, en sus Relaciones de Puestos de Trabajo, de puestos de carrera de conformidad con lo establecido en el artículo 29.1 del vigente
Convenio Colectivo para personal laboral al servicio de la Comunidad de Madrid 2018-2020.
Los puestos de carrera son aquellos cuyo desempeño excede de las funciones asignadas a la
categoría profesional, si bien comprende también estas últimas, exigiendo un mayor grado de
autonomía, iniciativa, responsabilidad, especial dedicación, mando o complejidad.
Se convoca el puesto denominado “Jefe de Área de Calidad, Estrategia y Relaciones
Institucionales de la Agencia Madrileña de Atención Social”.
En virtud de lo expuesto,
RESUELVO
Primero
Objeto de la convocatoria
Es objeto de la presente convocatoria la provisión del puesto de carrera relacionado en
el Anexo I, con las especificaciones y características indicadas en el mismo.
El régimen de desempeño del puesto de carrera, se acomodará a lo previsto por el Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Comunidad de Madrid.
De conformidad con lo establecido en el artículo 82 del vigente Convenio Colectivo
del Personal Laboral de la Comunidad de Madrid quien acceda a un puesto clasificado
como de Libre Designación podrá ser cesado en el mismo con carácter discrecional. También será causa de cese la amortización del puesto de carrera o la modificación sustancial
de sus características. Los efectos del cese serán los establecidos en el artículo 83 del Convenio Colectivo citado.
Segundo
Podrán participar en la convocatoria quienes reúnan los siguientes requisitos:
— Ostentar la condición de personal laboral fijo de la Comunidad de Madrid incluido
en el ámbito de aplicación del Convenio Colectivo, con excepción del personal de
las empresas públicas.
— Encontrarse en activo, en excedencia por cuidado de hijos, por cuidado de familiares, por razón de violencia de género o por motivos particulares.
— No hallarse cumpliendo una sanción de demérito que comporte la suspensión del
derecho a concurrir en convocatorias de provisión de puestos de carrera.
— Pertenecer a Grupo Profesional I/II.
Los requisitos deberán cumplirse el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso de cobertura.
De conformidad con lo previsto en el número 3 de la Disposición transitoria octava del
Convenio Colectivo para personal laboral al servicio de la Administración de la Comunidad de Madrid 2018-2020, el personal laboral que ocupe un puesto funcional con carácter
BOCM-20210506-27
Condiciones y requisitos de participación
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 107
JUEVES 6 DE MAYO DE 2021
Pág. 161
I. COMUNIDAD DE MADRID
B) Autoridades y Personal
Consejería de Políticas Sociales, Familias,
Igualdad y Natalidad
O. A. AGENCIA MADRILEÑA DE ATENCIÓN SOCIAL
27
RESOLUCIÓN 561/2021, de 29 de abril, del Gerente de la Agencia Madrileña
de Atención Social, por la que se aprueba convocatoria pública para la provisión, por el procedimiento de Libre Designación, de puestos de carrera vacantes en el organismo.
La Agencia Madrileña de Atención Social dispone, en sus Relaciones de Puestos de Trabajo, de puestos de carrera de conformidad con lo establecido en el artículo 29.1 del vigente
Convenio Colectivo para personal laboral al servicio de la Comunidad de Madrid 2018-2020.
Los puestos de carrera son aquellos cuyo desempeño excede de las funciones asignadas a la
categoría profesional, si bien comprende también estas últimas, exigiendo un mayor grado de
autonomía, iniciativa, responsabilidad, especial dedicación, mando o complejidad.
Se convoca el puesto denominado “Jefe de Área de Calidad, Estrategia y Relaciones
Institucionales de la Agencia Madrileña de Atención Social”.
En virtud de lo expuesto,
RESUELVO
Primero
Objeto de la convocatoria
Es objeto de la presente convocatoria la provisión del puesto de carrera relacionado en
el Anexo I, con las especificaciones y características indicadas en el mismo.
El régimen de desempeño del puesto de carrera, se acomodará a lo previsto por el Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Comunidad de Madrid.
De conformidad con lo establecido en el artículo 82 del vigente Convenio Colectivo
del Personal Laboral de la Comunidad de Madrid quien acceda a un puesto clasificado
como de Libre Designación podrá ser cesado en el mismo con carácter discrecional. También será causa de cese la amortización del puesto de carrera o la modificación sustancial
de sus características. Los efectos del cese serán los establecidos en el artículo 83 del Convenio Colectivo citado.
Segundo
Podrán participar en la convocatoria quienes reúnan los siguientes requisitos:
— Ostentar la condición de personal laboral fijo de la Comunidad de Madrid incluido
en el ámbito de aplicación del Convenio Colectivo, con excepción del personal de
las empresas públicas.
— Encontrarse en activo, en excedencia por cuidado de hijos, por cuidado de familiares, por razón de violencia de género o por motivos particulares.
— No hallarse cumpliendo una sanción de demérito que comporte la suspensión del
derecho a concurrir en convocatorias de provisión de puestos de carrera.
— Pertenecer a Grupo Profesional I/II.
Los requisitos deberán cumplirse el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso de cobertura.
De conformidad con lo previsto en el número 3 de la Disposición transitoria octava del
Convenio Colectivo para personal laboral al servicio de la Administración de la Comunidad de Madrid 2018-2020, el personal laboral que ocupe un puesto funcional con carácter
BOCM-20210506-27
Condiciones y requisitos de participación
