B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE POLÍTICAS SOCIALES, FAMILIAS, IGUALDAD Y NATALIDAD - O. A. AGENCIA MADRILEÑA DE ATENCIÓN SOCIAL (BOCM-20210506-26)
Puesto libre designación – Resolución 559/2021, de 29 de abril, del Gerente de la Agencia Madrileña de Atención Social, por la que se aprueba convocatoria pública para la provisión, por el procedimiento de Libre Designación, de puestos de carrera vacantes en el organismo
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 154
JUEVES 6 DE MAYO DE 2021
B.O.C.M. Núm. 107
I. COMUNIDAD DE MADRID
B) Autoridades y Personal
Consejería de Políticas Sociales, Familias,
Igualdad y Natalidad
O. A. AGENCIA MADRILEÑA DE ATENCIÓN SOCIAL
26
RESOLUCIÓN 559/2021, de 29 de abril, del Gerente de la Agencia Madrileña
de Atención Social, por la que se aprueba convocatoria pública para la provisión, por el procedimiento de Libre Designación, de puestos de carrera vacantes en el organismo.
La Agencia Madrileña de Atención Social dispone, en sus Relaciones de Puestos de
Trabajo, de puestos de carrera de conformidad con lo establecido en el artículo 29.1 del
vigente Convenio Colectivo para el personal laboral al servicio de la Comunidad de
Madrid 2018-2020. Los puestos de carrera son aquellos cuyo desempeño excede de las
funciones asignadas a la categoría profesional, si bien comprende también estas últimas,
exigiendo un mayor grado de autonomía, iniciativa, responsabilidad, especial dedicación,
mando o complejidad.
La cobertura de los puestos de carrera, según prevé el artículo 73 del citado Convenio,
se efectuará en régimen de provisión interna, a través de los sistemas de Libre Designación
y de selección objetiva. Todo ello, de acuerdo con la Relación de Puestos de Trabajo recogida en el Catálogo del Anexo VI del Convenio.
Entre los mencionados puestos de carrera, procede convocar para su definitiva provisión los denominados “Subdirector Centro de Menores” que se encuentran vacantes a esta
fecha y que se concretan en Anexo I.
En virtud de lo expuesto, y de acuerdo con los artículos 78 y 79 del citado texto convencional,
RESUELVO
Primero
Objeto de la convocatoria
Es objeto de la presente convocatoria la provisión de los puestos de carrera relacionados en el Anexo I, con las especificaciones y características indicadas en el mismo.
El régimen de desempeño de estos puestos de carrera, se acomodará a lo previsto por
el Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Comunidad de Madrid.
De conformidad con lo establecido en el artículo 82 del vigente Convenio Colectivo
del Personal Laboral de la Comunidad de Madrid quien acceda a un puesto clasificado
como de Libre Designación podrá ser cesado en el mismo con carácter discrecional. También será causa de cese la amortización del puesto de carrera o la modificación sustancial
de sus características. Los efectos del cese serán los establecidos en el artículo 83 del Convenio Colectivo citado.
Segundo
Podrán participar en la convocatoria quienes reúnan los siguientes requisitos:
a) Ostentar la condición de personal laboral fijo de la Comunidad de Madrid incluido
en el ámbito de aplicación del Convenio Colectivo, con excepción del personal de
las empresas públicas.
b) Encontrarse en activo, en excedencia por cuidado de hijos, por cuidado de familiares, por razón de violencia de género o por motivos particulares.
c) No hallarse cumpliendo una sanción de demérito que comporte la suspensión del
derecho a concurrir en convocatorias de provisión de puestos de carrera.
BOCM-20210506-26
Condiciones y requisitos de participación
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 154
JUEVES 6 DE MAYO DE 2021
B.O.C.M. Núm. 107
I. COMUNIDAD DE MADRID
B) Autoridades y Personal
Consejería de Políticas Sociales, Familias,
Igualdad y Natalidad
O. A. AGENCIA MADRILEÑA DE ATENCIÓN SOCIAL
26
RESOLUCIÓN 559/2021, de 29 de abril, del Gerente de la Agencia Madrileña
de Atención Social, por la que se aprueba convocatoria pública para la provisión, por el procedimiento de Libre Designación, de puestos de carrera vacantes en el organismo.
La Agencia Madrileña de Atención Social dispone, en sus Relaciones de Puestos de
Trabajo, de puestos de carrera de conformidad con lo establecido en el artículo 29.1 del
vigente Convenio Colectivo para el personal laboral al servicio de la Comunidad de
Madrid 2018-2020. Los puestos de carrera son aquellos cuyo desempeño excede de las
funciones asignadas a la categoría profesional, si bien comprende también estas últimas,
exigiendo un mayor grado de autonomía, iniciativa, responsabilidad, especial dedicación,
mando o complejidad.
La cobertura de los puestos de carrera, según prevé el artículo 73 del citado Convenio,
se efectuará en régimen de provisión interna, a través de los sistemas de Libre Designación
y de selección objetiva. Todo ello, de acuerdo con la Relación de Puestos de Trabajo recogida en el Catálogo del Anexo VI del Convenio.
Entre los mencionados puestos de carrera, procede convocar para su definitiva provisión los denominados “Subdirector Centro de Menores” que se encuentran vacantes a esta
fecha y que se concretan en Anexo I.
En virtud de lo expuesto, y de acuerdo con los artículos 78 y 79 del citado texto convencional,
RESUELVO
Primero
Objeto de la convocatoria
Es objeto de la presente convocatoria la provisión de los puestos de carrera relacionados en el Anexo I, con las especificaciones y características indicadas en el mismo.
El régimen de desempeño de estos puestos de carrera, se acomodará a lo previsto por
el Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Comunidad de Madrid.
De conformidad con lo establecido en el artículo 82 del vigente Convenio Colectivo
del Personal Laboral de la Comunidad de Madrid quien acceda a un puesto clasificado
como de Libre Designación podrá ser cesado en el mismo con carácter discrecional. También será causa de cese la amortización del puesto de carrera o la modificación sustancial
de sus características. Los efectos del cese serán los establecidos en el artículo 83 del Convenio Colectivo citado.
Segundo
Podrán participar en la convocatoria quienes reúnan los siguientes requisitos:
a) Ostentar la condición de personal laboral fijo de la Comunidad de Madrid incluido
en el ámbito de aplicación del Convenio Colectivo, con excepción del personal de
las empresas públicas.
b) Encontrarse en activo, en excedencia por cuidado de hijos, por cuidado de familiares, por razón de violencia de género o por motivos particulares.
c) No hallarse cumpliendo una sanción de demérito que comporte la suspensión del
derecho a concurrir en convocatorias de provisión de puestos de carrera.
BOCM-20210506-26
Condiciones y requisitos de participación
