Arganda del Rey (BOCM-20210423-51)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
VIERNES 23 DE ABRIL DE 2021
B.O.C.M. Núm. 96
7.2.2.1. Por servicios prestados en el Ayuntamiento de Arganda del Rey como funcionario público o laboral fijo de plantilla en plazas de categorías del grupo E razón de 0,015 puntos por mes o fracción superior a veinte días, hasta un máximo de 4 puntos.
7.2.2.2. Por el desempeño de puesto de trabajo de superior categoría asociados a las
plazas ofertadas del Ayuntamiento de Arganda del Rey como funcionario público o laboral
fijo de plantilla a razón de 0,02 puntos por mes o fracción superior a veinte días, hasta un
máximo de 3 puntos.
7.3. Puntuación final del proceso selectivo. La puntuación final para las plazas del
apartado 2.1 se obtendrá a partir de la suma de la fase de oposición y la fase de concurso.
La puntuación final para las plazas del apartado 2.2 se obtendrá a partir de la suma de
la fase de oposición especial y de concurso especial.
En caso de empate, el orden de prelación se establecerá atendiendo a los siguientes
criterios:
7.3.1. En primer lugar, tendrán preferencia los aspirantes que obtengan mejor puntuación en la segunda prueba de la oposición.
7.3.2. En segundo lugar, tendrán preferencia los aspirantes que obtengan mejor puntuación en la fase de concurso.
7.3.3. De persistir el empate tendrán preferencia los aspirantes con mayor antigüedad.
Establecidas las puntuaciones y el orden de los aspirantes aprobados, el Tribunal hará pública la lista de aspirantes clasificados según la plaza a la que se opte, por orden de puntuación
final, con detalle de las puntuaciones parciales del concurso. Los/as aspirantes dispondrán de
un plazo de cinco días a efectos de presentación de alegaciones, que serán resueltas por el propio Tribunal.
Pasado este plazo, el Tribunal hará pública la lista definitiva por orden de puntuación,
y la propuesta de nombramiento a favor de los/as aspirantes que hayan obtenido mayor puntuación total, hasta cubrir el número de plazas ofertadas.
8. Presentación de documentos
Los/las aspirantes propuestos/as por el Tribunal presentarán en la Unidad de Personal,
en el plazo de diez días hábiles, computados desde el siguiente a la publicación del anuncio, con el resultado final del proceso de selección en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, los siguientes documentos:
— Declaración responsable de no hallarse inhabilitado para el ejercicio de cargos públicos y de no haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de la Administración Pública.
— Declaración responsable de no hallarse sometido a alguna de las causas de incompatibilidad previstas en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.
En caso de que esta documentación no sea presentada en el plazo exigido, la persona
seleccionada perderá el derecho al nombramiento, pudiendo recaer dicho nombramiento en
la siguiente persona de la lista por orden de puntuación.
9. Nombramiento y adscripción
Las personas seleccionadas serán nombradas como funcionario de carrera y titulares
de las plazas obtenidas dentro del plazo de tres días siguientes a la publicación del anuncio
del Tribunal, mediante juramento o promesa en la forma establecida en la legislación en la
materia y adscritas a los puestos de trabajo que se indican.
La adscripción en todos los casos será definitiva según lo dispuesto en el artículo 26
del Registro de Ingreso (Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo).
BOCM-20210423-51
Pág. 214
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 23 DE ABRIL DE 2021
B.O.C.M. Núm. 96
7.2.2.1. Por servicios prestados en el Ayuntamiento de Arganda del Rey como funcionario público o laboral fijo de plantilla en plazas de categorías del grupo E razón de 0,015 puntos por mes o fracción superior a veinte días, hasta un máximo de 4 puntos.
7.2.2.2. Por el desempeño de puesto de trabajo de superior categoría asociados a las
plazas ofertadas del Ayuntamiento de Arganda del Rey como funcionario público o laboral
fijo de plantilla a razón de 0,02 puntos por mes o fracción superior a veinte días, hasta un
máximo de 3 puntos.
7.3. Puntuación final del proceso selectivo. La puntuación final para las plazas del
apartado 2.1 se obtendrá a partir de la suma de la fase de oposición y la fase de concurso.
La puntuación final para las plazas del apartado 2.2 se obtendrá a partir de la suma de
la fase de oposición especial y de concurso especial.
En caso de empate, el orden de prelación se establecerá atendiendo a los siguientes
criterios:
7.3.1. En primer lugar, tendrán preferencia los aspirantes que obtengan mejor puntuación en la segunda prueba de la oposición.
7.3.2. En segundo lugar, tendrán preferencia los aspirantes que obtengan mejor puntuación en la fase de concurso.
7.3.3. De persistir el empate tendrán preferencia los aspirantes con mayor antigüedad.
Establecidas las puntuaciones y el orden de los aspirantes aprobados, el Tribunal hará pública la lista de aspirantes clasificados según la plaza a la que se opte, por orden de puntuación
final, con detalle de las puntuaciones parciales del concurso. Los/as aspirantes dispondrán de
un plazo de cinco días a efectos de presentación de alegaciones, que serán resueltas por el propio Tribunal.
Pasado este plazo, el Tribunal hará pública la lista definitiva por orden de puntuación,
y la propuesta de nombramiento a favor de los/as aspirantes que hayan obtenido mayor puntuación total, hasta cubrir el número de plazas ofertadas.
8. Presentación de documentos
Los/las aspirantes propuestos/as por el Tribunal presentarán en la Unidad de Personal,
en el plazo de diez días hábiles, computados desde el siguiente a la publicación del anuncio, con el resultado final del proceso de selección en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, los siguientes documentos:
— Declaración responsable de no hallarse inhabilitado para el ejercicio de cargos públicos y de no haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de la Administración Pública.
— Declaración responsable de no hallarse sometido a alguna de las causas de incompatibilidad previstas en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.
En caso de que esta documentación no sea presentada en el plazo exigido, la persona
seleccionada perderá el derecho al nombramiento, pudiendo recaer dicho nombramiento en
la siguiente persona de la lista por orden de puntuación.
9. Nombramiento y adscripción
Las personas seleccionadas serán nombradas como funcionario de carrera y titulares
de las plazas obtenidas dentro del plazo de tres días siguientes a la publicación del anuncio
del Tribunal, mediante juramento o promesa en la forma establecida en la legislación en la
materia y adscritas a los puestos de trabajo que se indican.
La adscripción en todos los casos será definitiva según lo dispuesto en el artículo 26
del Registro de Ingreso (Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo).
BOCM-20210423-51
Pág. 214
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