B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE POLÍTICAS SOCIALES, FAMILIAS, IGUALDAD Y NATALIDAD - O. A. AGENCIA MADRILEÑA DE ATENCIÓN SOCIAL (BOCM-20210420-7)
Puesto libre designación – Resolución 384/2021, de 7 de abril, del Gerente de la Agencia Madrileña de Atención Social, por la que se aprueba convocatoria pública para la provisión, por el procedimiento de Libre Designación, de puestos de carrera vacantes en el organismo
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 30
MARTES 20 DE ABRIL DE 2021
B.O.C.M. Núm. 93
I. COMUNIDAD DE MADRID
B) Autoridades y Personal
Consejería de Políticas Sociales, Familias,
Igualdad y Natalidad
O. A. AGENCIA MADRILEÑA DE ATENCIÓN SOCIAL
7
RESOLUCIÓN 384/2021, de 7 de abril, del Gerente de la Agencia Madrileña de
Atención Social, por la que se aprueba convocatoria pública para la provisión,
por el procedimiento de Libre Designación, de puestos de carrera vacantes en el
organismo.
La Agencia Madrileña de Atención Social dispone, en sus Relaciones de Puestos de Trabajo, de puestos de carrera de conformidad con lo establecido en el artículo 29.1 del vigente
Convenio Colectivo para personal laboral al servicio de la Comunidad de Madrid 2018-2020.
Los puestos de carrera son aquellos cuyo desempeño excede de las funciones asignadas a la categoría profesional, si bien comprende también estas últimas, exigiendo un mayor grado de
autonomía, iniciativa, responsabilidad, especial dedicación, mando o complejidad.
La cobertura de los puestos de carrera, según prevé el artículo 73 del citado Convenio, se
efectuará en régimen de provisión interna, a través de los sistemas de Libre Designación y de
selección objetiva. Todo ello de acuerdo con la Relación de Puestos de Trabajo recogida en el
Catálogo del Anexo IV del Convenio.
Entre los mencionados puestos de carrera procede convocar, para su definitiva provisión,
los denominados “Jefe de Área Técnico Asistencial Residencia de Mayores”, que se encuentran vacantes a esta fecha y que se concretan en Anexo I.
En virtud de lo expuesto, y de acuerdo con los artículos 78 y 79 del Convenio,
RESUELVO
Primero
Objeto de la convocatoria
Es objeto de la presente convocatoria la provisión de los puestos de carrera relacionados
en el Anexo I, con las especificaciones y características indicadas en el mismo.
El régimen de desempeño de estos puestos de carrera, se acomodará a lo previsto por el
Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Comunidad de Madrid.
De conformidad con lo establecido en el artículo 82 del vigente Convenio Colectivo del
Personal Laboral de la Comunidad de Madrid quien acceda a un puesto clasificado como de
Libre Designación podrá ser cesado en el mismo con carácter discrecional. También será causa de cese la amortización del puesto de carrera o la modificación sustancial de sus características. Los efectos del cese serán los establecidos en el artículo 83 del Convenio Colectivo citado.
Segundo
Podrán participar en la convocatoria quienes reúnan los siguientes requisitos:
a) Ostentar la condición de personal laboral fijo de la Comunidad de Madrid incluido en
el ámbito de aplicación del Convenio Colectivo, con excepción del personal de las
empresas públicas.
b) Encontrarse en activo, en excedencia por cuidado de hijos, por cuidado de familiares,
por razón de violencia de género o por motivos particulares.
c) No hallarse cumpliendo una sanción de demérito que comporte la suspensión del derecho a concurrir en convocatorias de provisión de puestos de carrera.
d) Pertenecer a Grupo Profesional I/II.
BOCM-20210420-7
Condiciones y requisitos de participación
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 30
MARTES 20 DE ABRIL DE 2021
B.O.C.M. Núm. 93
I. COMUNIDAD DE MADRID
B) Autoridades y Personal
Consejería de Políticas Sociales, Familias,
Igualdad y Natalidad
O. A. AGENCIA MADRILEÑA DE ATENCIÓN SOCIAL
7
RESOLUCIÓN 384/2021, de 7 de abril, del Gerente de la Agencia Madrileña de
Atención Social, por la que se aprueba convocatoria pública para la provisión,
por el procedimiento de Libre Designación, de puestos de carrera vacantes en el
organismo.
La Agencia Madrileña de Atención Social dispone, en sus Relaciones de Puestos de Trabajo, de puestos de carrera de conformidad con lo establecido en el artículo 29.1 del vigente
Convenio Colectivo para personal laboral al servicio de la Comunidad de Madrid 2018-2020.
Los puestos de carrera son aquellos cuyo desempeño excede de las funciones asignadas a la categoría profesional, si bien comprende también estas últimas, exigiendo un mayor grado de
autonomía, iniciativa, responsabilidad, especial dedicación, mando o complejidad.
La cobertura de los puestos de carrera, según prevé el artículo 73 del citado Convenio, se
efectuará en régimen de provisión interna, a través de los sistemas de Libre Designación y de
selección objetiva. Todo ello de acuerdo con la Relación de Puestos de Trabajo recogida en el
Catálogo del Anexo IV del Convenio.
Entre los mencionados puestos de carrera procede convocar, para su definitiva provisión,
los denominados “Jefe de Área Técnico Asistencial Residencia de Mayores”, que se encuentran vacantes a esta fecha y que se concretan en Anexo I.
En virtud de lo expuesto, y de acuerdo con los artículos 78 y 79 del Convenio,
RESUELVO
Primero
Objeto de la convocatoria
Es objeto de la presente convocatoria la provisión de los puestos de carrera relacionados
en el Anexo I, con las especificaciones y características indicadas en el mismo.
El régimen de desempeño de estos puestos de carrera, se acomodará a lo previsto por el
Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Comunidad de Madrid.
De conformidad con lo establecido en el artículo 82 del vigente Convenio Colectivo del
Personal Laboral de la Comunidad de Madrid quien acceda a un puesto clasificado como de
Libre Designación podrá ser cesado en el mismo con carácter discrecional. También será causa de cese la amortización del puesto de carrera o la modificación sustancial de sus características. Los efectos del cese serán los establecidos en el artículo 83 del Convenio Colectivo citado.
Segundo
Podrán participar en la convocatoria quienes reúnan los siguientes requisitos:
a) Ostentar la condición de personal laboral fijo de la Comunidad de Madrid incluido en
el ámbito de aplicación del Convenio Colectivo, con excepción del personal de las
empresas públicas.
b) Encontrarse en activo, en excedencia por cuidado de hijos, por cuidado de familiares,
por razón de violencia de género o por motivos particulares.
c) No hallarse cumpliendo una sanción de demérito que comporte la suspensión del derecho a concurrir en convocatorias de provisión de puestos de carrera.
d) Pertenecer a Grupo Profesional I/II.
BOCM-20210420-7
Condiciones y requisitos de participación
