BOCM

MIÉRCOLES 7 DE ABRIL DE 2021

B.O.C.M. Núm. 82

Segunda. Características de los puestos
Las características del puesto son las indicadas en el de la Junta de Gobierno Local que
acordó su creación y en la presente convocatoria.
Las retribuciones del mismo son las que corresponden a los puestos según la vigente
Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento de Fuenlabrada.
La titularidad del puesto convocado requiere la correspondiente dedicación exclusiva
y plena.
Las funciones a desempeñar serán las siguientes:
— Análisis, planificación, organización, coordinación, ejecución y control del Servicio de Atención Ciudadana, donde se incluyen la ventanilla única, la atención telefónica del 010 y el archivo municipal.
— Análisis, planificación, organización, coordinación, ejecución y control en lo referente a transparencia, acceso a la información pública y protección de datos de carácter personal. Desempeñando la figura de Delegado de Protección de Datos del
Ayuntamiento de Fuenlabrada.
— Gestión del personal a cargo dentro de su ámbito de actuación.
— Elaborar el inicio de expedientes de contratación, pliegos técnicos correspondientes a su área, así como el seguimiento de la ejecución del contrato por parte de los
adjudicatarios y la aprobación de las facturas resultantes.
— Coordinación trasversal con otros departamentos municipales para la consecución
de los fines institucionales.
— Asesoramiento jurídico del Área de Presidencia, Modernización, Gobierno Abierto y Educación incluyendo la elaboración de informes jurídicos, propuestas de
acuerdos o disposiciones y la coordinación jurídica de las unidades administrativas integradas en la Concejalía.
— Impulso de la administración electrónica y propuestas de mejora de transformación digital, de simplificación de procedimientos administrativos electrónicos y
de competencias digitales de la ciudadanía y los empleados públicos.
— La propuesta de presupuesto de su ámbito de dirección.
— Aquellas otras que puntualmente puedan asignarle sus superiores jerárquicos, que
se adecúen a su puesto de trabajo y de acuerdo con su nivel de capacitación.
Tercera. Requisitos de participación
Serán requisitos para participar en el proceso de provisión del puesto convocado el siguiente:
— Ser personal funcionario de carrera o laboral fijo del grupo A1, o de cuerpos o categorías de personal laboral para cuyo acceso se exija al menos titulación universitaria de diplomatura o grado, o equivalente a efectos de acceso al empleo público, en situación de servicio activo o en situación de activo o en excedencia por
cuidado de hijos menores de edad, con al menos dos años de antigüedad en puestos asignados a dichos grupos, cuerpos o categorías.
— No haber sido sancionado por falta grave o muy grave en los últimos seis años.
— Disponer de titulación de Licenciatura o grado en derecho.
— Disponer de al menos cinco años de experiencia profesional en puestos asignados
a funcionarios/as de los grupos A1 y/o a cuerpos o categorías de personal laboral
para cuyo acceso se exija al menos titulación universitaria de diplomatura o grado, o equivalente a efectos de acceso al empleo público.
Cuarta. Criterios especialmente valorables para la adjudicación de los puestos
1. A efectos de la motivación para la adjudicación del puesto se tendrá en cuenta especialmente la formación específica en la materia del ámbito de competencia del puesto, y
la experiencia en puestos directivos o técnicos en dicho ámbito, y específicamente:
— Disponer de formación en materia de gestión directiva y/o técnica en gestión pública local, y concretamente en los ámbitos de transparencia, protección de datos
y administración electrónica impartida por centros oficiales reconocidos o administraciones o instituciones públicas o privadas.
— Disponer de experiencia relacionada con las funciones a desempeñar y establecidas en el apartado segundo de estas bases.

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