C) Otras Disposiciones - CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, EMPLEO Y COMPETITIVIDAD (BOCM-20210317-13)
Convenio colectivo – Resolución de 26 de febrero de 2021, de la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Economía, Empleo y Competitividad, sobre registro, depósito y publicación del convenio colectivo de la empresa Acciona Servicios Concesionales (Hospital Universitario “Infanta Sofia”) (código número 28015062012009)
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 64
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 17 DE MARZO DE 2021
Pág. 75
La potestad disciplinaria será ejercida sin perjuicio de la responsabilidad patrimonial, civil o
penal que pudiera derivarse de las faltas cometidas.
Art.39. Prescripción de las faltas. - De conformidad con lo establecido en el Estatuto de los
Trabajadores, las faltas leves prescribirán a los diez días, las graves a los veinte días y las muy
graves a los sesenta días. El plazo será de días naturales a contar desde el siguiente a aquel en el
que la dirección de Acciona Servicios Concesionales haya tenido conocimiento de su comisión. No
obstante, y en todo caso, prescribirán a los seis meses de haberse cometido.
Capítulo 10
Formación
Art.40. Principios generales de la formación. - La formación continua de los profesionales es un
imperativo, tanto para los trabajadores y trabajadoras, que están obligados a someterse a un proceso
constante de puesta al día de sus conocimientos, habilidades y actitudes, como para Acciona
Servicios Concesionales, que está obligada a invertir en las necesidades formativas de sus
trabajadores y trabajadoras para conseguir los objetivos estratégicos de la organización.
Como principio general Acciona Servicios Concesionales desarrollará anualmente un plan
de formación con revisión y seguimiento de su cumplimiento semestral.
Este plan de Formación recabará información de las necesidades detectadas entre los
diferentes Grupos Profesionales, así como la estrategia de la dirección contando con la colaboración
de los representantes de los trabajadores.
Se facilitará, en su caso, la colaboración en la impartición de los diferentes cursos con otros
organismos oficiales.
Únicamente para los cursos de obligado cumplimiento según la normativa vigente en
cualquier área, se tratará de adaptar el horario de impartición de los mismos a la Jornada Laboral
de los participantes, compensando las horas que estén fuera de Jornada. Esto no será así para el
resto de los cursos del Plan de Formación.
Asimismo, en los cursos con una duración de tres horas o más, la empresa se hará cargo
de la comida de estos trabajadores que se encuentran fuera de su jornada laboral.
Capítulo 11
Acción social
Art. 41. Prestaciones de acción social. - Los trabajadores y trabajadoras del ámbito del presente
convenio, que cumplan los requisitos correspondientes a cada ayuda, tendrán derecho al disfrute de
los beneficios sociales y a la participación en todas las actividades que Acciona Servicios
Concesionales realice bajo el concepto de acción social.
PRESTACIONES O AYUDAS DE CARÁCTER GENERAL:
Art. 42. Seguros de accidente y vida. - Existe una póliza cuyo asegurado es todo el personal laboral
en servicio activo.
x
Fallecimiento por cualquier causa: capital asegurado de 2,5 veces el salario fijo anual, con
un mínimo de 100.000 € y un máximo de 450.000 €.
x
Fallecimiento por accidente: capital asegurado de 2 x 2,5 veces el salario fijo anual, con un
mínimo de 100.000 € y un máximo de 450.000 €.
x
Invalidez Permanente Absoluta: capital asegurado de 2 x 2,5 veces el salario fijo anual, con
un mínimo de 100.000 € y un máximo de 450.000 €.
BOCM-20210317-13
Las condiciones de dicha póliza son las que se exponen a continuación, sin perjuicio de que la póliza
en cuestión pueda establecer mejores coberturas a las establecidas:
B.O.C.M. Núm. 64
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 17 DE MARZO DE 2021
Pág. 75
La potestad disciplinaria será ejercida sin perjuicio de la responsabilidad patrimonial, civil o
penal que pudiera derivarse de las faltas cometidas.
Art.39. Prescripción de las faltas. - De conformidad con lo establecido en el Estatuto de los
Trabajadores, las faltas leves prescribirán a los diez días, las graves a los veinte días y las muy
graves a los sesenta días. El plazo será de días naturales a contar desde el siguiente a aquel en el
que la dirección de Acciona Servicios Concesionales haya tenido conocimiento de su comisión. No
obstante, y en todo caso, prescribirán a los seis meses de haberse cometido.
Capítulo 10
Formación
Art.40. Principios generales de la formación. - La formación continua de los profesionales es un
imperativo, tanto para los trabajadores y trabajadoras, que están obligados a someterse a un proceso
constante de puesta al día de sus conocimientos, habilidades y actitudes, como para Acciona
Servicios Concesionales, que está obligada a invertir en las necesidades formativas de sus
trabajadores y trabajadoras para conseguir los objetivos estratégicos de la organización.
Como principio general Acciona Servicios Concesionales desarrollará anualmente un plan
de formación con revisión y seguimiento de su cumplimiento semestral.
Este plan de Formación recabará información de las necesidades detectadas entre los
diferentes Grupos Profesionales, así como la estrategia de la dirección contando con la colaboración
de los representantes de los trabajadores.
Se facilitará, en su caso, la colaboración en la impartición de los diferentes cursos con otros
organismos oficiales.
Únicamente para los cursos de obligado cumplimiento según la normativa vigente en
cualquier área, se tratará de adaptar el horario de impartición de los mismos a la Jornada Laboral
de los participantes, compensando las horas que estén fuera de Jornada. Esto no será así para el
resto de los cursos del Plan de Formación.
Asimismo, en los cursos con una duración de tres horas o más, la empresa se hará cargo
de la comida de estos trabajadores que se encuentran fuera de su jornada laboral.
Capítulo 11
Acción social
Art. 41. Prestaciones de acción social. - Los trabajadores y trabajadoras del ámbito del presente
convenio, que cumplan los requisitos correspondientes a cada ayuda, tendrán derecho al disfrute de
los beneficios sociales y a la participación en todas las actividades que Acciona Servicios
Concesionales realice bajo el concepto de acción social.
PRESTACIONES O AYUDAS DE CARÁCTER GENERAL:
Art. 42. Seguros de accidente y vida. - Existe una póliza cuyo asegurado es todo el personal laboral
en servicio activo.
x
Fallecimiento por cualquier causa: capital asegurado de 2,5 veces el salario fijo anual, con
un mínimo de 100.000 € y un máximo de 450.000 €.
x
Fallecimiento por accidente: capital asegurado de 2 x 2,5 veces el salario fijo anual, con un
mínimo de 100.000 € y un máximo de 450.000 €.
x
Invalidez Permanente Absoluta: capital asegurado de 2 x 2,5 veces el salario fijo anual, con
un mínimo de 100.000 € y un máximo de 450.000 €.
BOCM-20210317-13
Las condiciones de dicha póliza son las que se exponen a continuación, sin perjuicio de que la póliza
en cuestión pueda establecer mejores coberturas a las establecidas:
