Leganés (BOCM-20210315-75)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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BOCM

LUNES 15 DE MARZO DE 2021

B.O.C.M. Núm. 62

8. Declaración jurada en la que figure expresamente el compromiso de portar armas
y de utilizarlas en los casos previstos en la Ley, según modelo normalizado que será entregado por el Departamento de Recursos Humanos.
9. Todos los méritos valorados en la fase de concurso deberán justificarse aportando
los originales de los documentos presentados junto con las instancias. No serán tenidos en
cuenta los méritos no acreditados en esta forma, pudiéndose convocar nuevamente al Tribunal a fin de revisar las calificaciones si se considera preciso.
10. Para la acreditación del requisito exigido en el apartado g) de la base segunda, se
practicará el correspondiente reconocimiento médico por la Entidad Sanitaria que designe
el Ayuntamiento de Leganés.
9.2. Falta de presentación de documentos: quienes, dentro del plazo indicado en el
apartado anterior, y salvo los casos de fuerza mayor, no presentaran documentación o de la
misma se dedujeses que carece de alguno de los requisitos exigidos, no podrán recibir nombramiento y quedarán anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en
que hubieran podido incurrir por falsedad de la instancia solicitando tomar parte en las
pruebas selectivas.
En este supuesto, podrá ser de aplicación lo dispuesto en la base 8.2 en su último párrafo, con el fin de asegurar la cobertura de las plazas.
Décima. Nombramiento policías en prácticas
Terminado el plazo de presentación de documentos, las personas propuestas serán
nombradas Policías en prácticas. Durante este período percibirán las retribuciones establecidas por la legislación vigente.
A los y las aspirantes nombrados en prácticas se les comunicará la fecha en que deberán presentarse en el centro docente que corresponda para dar comienzo el Curso Selectivo
de Formación, momento desde el que empezarán a percibir la retribución económica establecida. En caso de no incorporarse al curso, injustificadamente, se les considerará decaído
de sus derechos.
Undécima. Curso selectivo de formación
Como segunda fase del proceso selectivo, los aspirantes nombrados en prácticas deberán superar un curso selectivo de formación, cuya duración no será inferior a 3 meses e irá
dirigido al aprendizaje de la normativa específica de aplicación en el Ayuntamiento de Leganés, la cultura organizacional del Cuerpo de Policía Local, protocolos de actuación, manejo de herramientas tecnológicas y demás cuestiones relevantes para una correcta prestación del servicio de seguridad. El curso será impartido por el Ayuntamiento de Leganés y
deberá ser planificado en su contenido, duración y criterios de valoración y homologado por
el Centro de Formación Integral de Seguridad de la Comunidad de Madrid, u organismo
que en su momento ejerza estas funciones.
El curso será calificado de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de cinco puntos para superarlo.
Quien no supere en su totalidad el curso perderá los derechos adquiridos por la superación del concurso y será excluido definitivamente del proceso selectivo.
Duodécima. Calificación definitiva proceso de selección
La calificación final del aspirante vendrá determinada por la suma de las calificaciones obtenidas en la fase de concurso y en el curso selectivo de formación, estableciéndose
la siguiente ponderación:
(C × 0,40) + (CS × 0,60)
C: calificación del concurso.
CS: calificación del curso selectivo.
Decimotercera. Nombramiento y toma de posesión
Nombramiento.—Finalizado el proceso selectivo, el Tribunal publicará en la sede electrónica y en el Tablón de edictos del Ayuntamiento la relación de aprobados por orden de
puntuación y se elevará al órgano competente para su nombramiento como funcionarios de
carrera en la categoría de Policía del Cuerpo de Policía Local del Ayuntamiento de Leganés.
El acto que ponga fin al procedimiento selectivo deberá ser motivado, refiriendo esta
motivación al cumplimiento de las normas reglamentarias y de las bases de la convocatoria.

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