Collado Villalba (BOCM-20210311-38)
Personal. Acuerdo colectivo personal funcionario
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 192
JUEVES 11 DE MARZO DE 2021
B.O.C.M. Núm. 59
DISPOSICIÓN ADICIONAL SEGUNDA
En caso de mejorarse alguna de las materias reguladas en este Acuerdo Colectivo por la
legislación general o específica aplicable a los/as empleados/as públicos/as o por cualquier
acuerdo de ámbito municipal que se encuentre en vigor en este Ayuntamiento, se aplicará esta
mejora en los términos previstos en esta legislación o acuerdo, en la medida en que sean
equiparables atendida a su naturaleza y régimen jurídico. Igualmente, en caso de derogarse el
Real Decreto 20/2012, de 13 de julio o bien, en caso de dejarse sin efecto en todo o en parte por
orden gubernamental o por sentencia judicial firme y siempre que la nueva legislación no lo impida,
se recuperarán los permisos y licencias reconocidos en el Ayuntamiento de Collado Villalba tanto
en el Estatuto Básico del Empleado Público como en cualquier otra disposición, que fueron
suprimidos por la aplicación de dicha norma.
DISPOSICIÓN ADICIONAL TERCERA
Previa negociación colectiva, se establecerán los sistemas y criterios de provisión de puestos para
la cobertura de la bolsa de empleo contemplada en el presente texto.
DISPOSICIÓN ADICIONAL CUARTA
Para el colectivo de Policía Local, en lo no recogido en el presente Acuerdo Colectivo seguirá
vigente el Acuerdo por el que se establece el Régimen Especial para la mejora del servicio
prestado a los ciudadanos por parte de la Policía Local de Collado Villalba aprobado por Acuerdo
de Pleno de 26 de septiembre de 2013.
DISPOSICIÓN ADICIONAL QUINTA
Se incorpora al presente Acuerdo Colectivo el protocolo de Acoso Psicológico y Sexual firmado por
las Secciones Sindicales de CCOO y UGT para su utilización y cumplimiento en los casos que así
se soliciten, como parte integrante de este texto, con los efectos que de ello se deriven.
Las normas de funcionamiento y procedimientos son las establecidas por la Comisión de
Instrucción en su Reglamento Interno.
DISPOSICIÓN DEROGATORIA
La entrada en vigor de este Acuerdo deroga automáticamente las previsiones convencionales y/o
acuerdos de interpretación o desarrollo que contradigan lo establecido en el mismo.
ANEXO I
HORARIOS DEPENDENCIAS MUNICIPALES
BRIGADA DE OBRAS
Jornada de lunes a viernes en horario general de 8:00 a 15:00 horas.
SANIDAD – CAID Y CONSUMO
En jornada habitual de lunes a viernes distribuida entre las 8:00 a 15:00 horas.
El personal del Área prestará servicios en la franja horaria de 8:00 a 15:00 horas de lunes a
viernes y un día a la semana la hora de entrada será desde las 8:00 y el horario de salida hasta las
18:00, salvo del 15 de junio al 15 de septiembre (ambos inclusive) y del 22 de diciembre al 5 de
enero (ambos inclusive) que sólo se prestará servicios en la franja horaria de 8:00 a 15:00 horas.
El Conserje del Área prestará servicios en horario de tarde, de lunes a viernes de 15:00 a 20:00.
BOCM-20210311-38
ÁREA DE EMPLEO, FORMACIÓN, EMPRESAS, TURISMO, COMERCIO Y HOSTELERÍA
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Pág. 192
JUEVES 11 DE MARZO DE 2021
B.O.C.M. Núm. 59
DISPOSICIÓN ADICIONAL SEGUNDA
En caso de mejorarse alguna de las materias reguladas en este Acuerdo Colectivo por la
legislación general o específica aplicable a los/as empleados/as públicos/as o por cualquier
acuerdo de ámbito municipal que se encuentre en vigor en este Ayuntamiento, se aplicará esta
mejora en los términos previstos en esta legislación o acuerdo, en la medida en que sean
equiparables atendida a su naturaleza y régimen jurídico. Igualmente, en caso de derogarse el
Real Decreto 20/2012, de 13 de julio o bien, en caso de dejarse sin efecto en todo o en parte por
orden gubernamental o por sentencia judicial firme y siempre que la nueva legislación no lo impida,
se recuperarán los permisos y licencias reconocidos en el Ayuntamiento de Collado Villalba tanto
en el Estatuto Básico del Empleado Público como en cualquier otra disposición, que fueron
suprimidos por la aplicación de dicha norma.
DISPOSICIÓN ADICIONAL TERCERA
Previa negociación colectiva, se establecerán los sistemas y criterios de provisión de puestos para
la cobertura de la bolsa de empleo contemplada en el presente texto.
DISPOSICIÓN ADICIONAL CUARTA
Para el colectivo de Policía Local, en lo no recogido en el presente Acuerdo Colectivo seguirá
vigente el Acuerdo por el que se establece el Régimen Especial para la mejora del servicio
prestado a los ciudadanos por parte de la Policía Local de Collado Villalba aprobado por Acuerdo
de Pleno de 26 de septiembre de 2013.
DISPOSICIÓN ADICIONAL QUINTA
Se incorpora al presente Acuerdo Colectivo el protocolo de Acoso Psicológico y Sexual firmado por
las Secciones Sindicales de CCOO y UGT para su utilización y cumplimiento en los casos que así
se soliciten, como parte integrante de este texto, con los efectos que de ello se deriven.
Las normas de funcionamiento y procedimientos son las establecidas por la Comisión de
Instrucción en su Reglamento Interno.
DISPOSICIÓN DEROGATORIA
La entrada en vigor de este Acuerdo deroga automáticamente las previsiones convencionales y/o
acuerdos de interpretación o desarrollo que contradigan lo establecido en el mismo.
ANEXO I
HORARIOS DEPENDENCIAS MUNICIPALES
BRIGADA DE OBRAS
Jornada de lunes a viernes en horario general de 8:00 a 15:00 horas.
SANIDAD – CAID Y CONSUMO
En jornada habitual de lunes a viernes distribuida entre las 8:00 a 15:00 horas.
El personal del Área prestará servicios en la franja horaria de 8:00 a 15:00 horas de lunes a
viernes y un día a la semana la hora de entrada será desde las 8:00 y el horario de salida hasta las
18:00, salvo del 15 de junio al 15 de septiembre (ambos inclusive) y del 22 de diciembre al 5 de
enero (ambos inclusive) que sólo se prestará servicios en la franja horaria de 8:00 a 15:00 horas.
El Conserje del Área prestará servicios en horario de tarde, de lunes a viernes de 15:00 a 20:00.
BOCM-20210311-38
ÁREA DE EMPLEO, FORMACIÓN, EMPRESAS, TURISMO, COMERCIO Y HOSTELERÍA
