NÚMERO 134
Lunes 14 de julio de 2025

40146

— Una declaración responsable de poseer la documentación acreditativa de los méritos y
de la experiencia reflejada en el currículum, con un desglose de la misma con periodos
temporales fijados y empresas o entes donde se haya realizado.
— Una auto baremación en base a la información reflejada en el currículum.
Toda la documentación deberá aportarse en formato PDF.
Será necesario designar en la solicitud una dirección de correo electrónico y número de teléfono de contacto, a los efectos de cursar todas las posibles comunicaciones derivadas del
presente proceso.
Solo en el caso de resultar elegido/a para ocupar el puesto, se deberá aportar la siguiente
documentación obligatoria en un plazo máximo de 6 días naturales una vez comunicada la
elección:
— Título, copia de la titulación académica o del resguardo de haber abonado los derechos
para su expedición en el caso de encontrarse en condiciones de su obtención.
— Declaración responsable de no haber sido separado/a mediante expediente disciplinario
del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación
absoluta o especial, por sentencia firme, para empleos o cargos públicos o para el
ejercicio de las funciones propias del puesto que se convoca, o bien por no haber sido
despedido/a disciplinariamente. En el supuesto de ser nacional de otro Estado, no hallarse en situación de inhabilitación o equivalente ni estar bajo sanción disciplinaria o
equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo
público.
— Declaración responsable de poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño
del puesto de trabajo.
— Informe de vida laboral actualizado, emitido por el organismo público competente en los
últimos tres meses desde la publicación en el DOE de esta convocatoria.
— DNI o NIE.
— Currículum Vitae actualizado.