Fundación Fundecyt-pctex. Procesos Selectivos. (2025081115)
Anuncio de 27 de junio de 2025 sobre bases de las convocatorias para la contratación de personal investigador del Centro Ibérico de Investigación en Almacenamiento Energético (CIIAE) gestionado por Fundecyt.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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NÚMERO 129
Lunes 7 de julio de 2025
38817
De acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, el Órgano de Selección velará por
el estricto cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades entre ambos sexos y
dará cumplimiento a lo establecido en el artículo 23 y en el artículo 24, de la Ley 40/2015,
y no podrá aprobar ni declarar que han superado las pruebas selectivas un número superior
de aspirantes al de plazas convocadas.
7. A
dmisión de aspirantes.
Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el Órgano de Selección analizará las
candidaturas presentadas para determinar las personas admitidas y excluidas para participar en el proceso selectivo, en función del cumplimiento de los requisitos mínimos y los
establecidos en el perfil del puesto al que optan.
Una vez examinadas las solicitudes, el Órgano de Selección publicará una lista provisional
de personas admitidas y excluidas para participar en el proceso selectivo en función del
cumplimiento de los requisitos establecidos en el perfil del puesto al que optan, en la que
figurarán, en su caso, las causas de exclusión. Dicha lista se hará pública en la página web
del CIIAE.
Los aspirantes excluidos expresamente, así como los que pudieran no figurar en la lista
provisional, dispondrán de un plazo de tres días hábiles contados a partir del siguiente a
la publicación de la misma, para subsanar el defecto que haya motivado su exclusión o no
inclusión expresa.
Transcurrido el plazo de subsanación, se publicará la lista definitiva de aspirantes admitidos
y excluidos del proceso selectivo.
Todos los listados citados, así como la fecha de realización de las pruebas que se realicen
durante el desarrollo del proceso selectivo serán publicados en la página web del CIIAE.
8. D
esarrollo del procedimiento selectivo de contratación.
El procedimieno selectivo se desarrollará mediante el sistema de concurso-oposión de
acuerdo con unos criterios de selección descritos a continuación, que se incorporarán en
cada documento de convocatoria. Si se dieran varias convocatorias de plazas en el marco
de las presentes bases de contratación, prevalecerán los criterios de selección dispuesto en
cada documento de convocatoria sobre los descritos seguidamente.
Por tanto, según lo anterior, el procedimiento selectivo se desarrollará en dos fases de la
forma siguiente:
Lunes 7 de julio de 2025
38817
De acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, el Órgano de Selección velará por
el estricto cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades entre ambos sexos y
dará cumplimiento a lo establecido en el artículo 23 y en el artículo 24, de la Ley 40/2015,
y no podrá aprobar ni declarar que han superado las pruebas selectivas un número superior
de aspirantes al de plazas convocadas.
7. A
dmisión de aspirantes.
Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el Órgano de Selección analizará las
candidaturas presentadas para determinar las personas admitidas y excluidas para participar en el proceso selectivo, en función del cumplimiento de los requisitos mínimos y los
establecidos en el perfil del puesto al que optan.
Una vez examinadas las solicitudes, el Órgano de Selección publicará una lista provisional
de personas admitidas y excluidas para participar en el proceso selectivo en función del
cumplimiento de los requisitos establecidos en el perfil del puesto al que optan, en la que
figurarán, en su caso, las causas de exclusión. Dicha lista se hará pública en la página web
del CIIAE.
Los aspirantes excluidos expresamente, así como los que pudieran no figurar en la lista
provisional, dispondrán de un plazo de tres días hábiles contados a partir del siguiente a
la publicación de la misma, para subsanar el defecto que haya motivado su exclusión o no
inclusión expresa.
Transcurrido el plazo de subsanación, se publicará la lista definitiva de aspirantes admitidos
y excluidos del proceso selectivo.
Todos los listados citados, así como la fecha de realización de las pruebas que se realicen
durante el desarrollo del proceso selectivo serán publicados en la página web del CIIAE.
8. D
esarrollo del procedimiento selectivo de contratación.
El procedimieno selectivo se desarrollará mediante el sistema de concurso-oposión de
acuerdo con unos criterios de selección descritos a continuación, que se incorporarán en
cada documento de convocatoria. Si se dieran varias convocatorias de plazas en el marco
de las presentes bases de contratación, prevalecerán los criterios de selección dispuesto en
cada documento de convocatoria sobre los descritos seguidamente.
Por tanto, según lo anterior, el procedimiento selectivo se desarrollará en dos fases de la
forma siguiente:
