Consejería De Salud Y Servicios Sociales. Conciertos Sociales. (2025062609)
Resolución de 2 de mayo de 2025, de la Dirección Gerencia del SEPAD, de adjudicación directa de conciertos sociales para la prestación del servicio de residencia para personas con discapacidad y necesidades de apoyo extenso o generalizado incluido en el Marco de Atención a la Discapacidad en Extremadura.
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NÚMERO 127
38147
Jueves 3 de julio de 2025
El informe de evaluación anual deberá contemplar:
— Información sobre los programas individuales realizados y los objetivos logrados.
— El conjunto de actividades desarrolladas a lo largo del año.
— Los resultados obtenidos.
— Evaluación global de los progresos y las dificultades encontradas.
— Conclusiones generales.
— Se incluirá un apartado de “mejora continua” en el que se harán constar los cambios y
modificaciones que conlleven una mejor prestación de apoyos y un incremento de satisfacción personal.
IV. Medios personales y materiales mínimos necesarios para la prestación del servicio.
La plantilla del personal se ajustará a las necesidades y características de cada centro, con
el fin de conseguir el desarrollo de las capacidades de las personas usuarias y prestarles la
atención, asistencia y cuidados que requieran.
Esto conlleva la necesidad de que el personal de atención directa esté suficientemente
preparado, teniendo los conocimientos técnicos adecuados para prestar la mejor asistencia
a las personas usuarias.
Con objeto de definir un modelo flexible y operativo que nos permita resolver las necesidades de atención emanadas cada discapacidad se propone, en el ámbito profesional,
un modelo de intervención donde se marquen tipologías de profesionales definidas por su
titulación, con objeto de integrar dentro de un esquema más simple un conjunto de profesionales y con ello de competencias técnicas dirigidas a cubrir necesidades de atención específicas y con ello potenciar el desarrollo de cada usuario/a. Sobre la base de este marco
conceptual, se establece el modelo de intervención apoyado en tres tipos de profesionales:
Tipología
Profesional 1
Nivel académico
Titulación de Grado Superior o Posgrado
Titulación
Medicina
Psicología
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Jueves 3 de julio de 2025
El informe de evaluación anual deberá contemplar:
— Información sobre los programas individuales realizados y los objetivos logrados.
— El conjunto de actividades desarrolladas a lo largo del año.
— Los resultados obtenidos.
— Evaluación global de los progresos y las dificultades encontradas.
— Conclusiones generales.
— Se incluirá un apartado de “mejora continua” en el que se harán constar los cambios y
modificaciones que conlleven una mejor prestación de apoyos y un incremento de satisfacción personal.
IV. Medios personales y materiales mínimos necesarios para la prestación del servicio.
La plantilla del personal se ajustará a las necesidades y características de cada centro, con
el fin de conseguir el desarrollo de las capacidades de las personas usuarias y prestarles la
atención, asistencia y cuidados que requieran.
Esto conlleva la necesidad de que el personal de atención directa esté suficientemente
preparado, teniendo los conocimientos técnicos adecuados para prestar la mejor asistencia
a las personas usuarias.
Con objeto de definir un modelo flexible y operativo que nos permita resolver las necesidades de atención emanadas cada discapacidad se propone, en el ámbito profesional,
un modelo de intervención donde se marquen tipologías de profesionales definidas por su
titulación, con objeto de integrar dentro de un esquema más simple un conjunto de profesionales y con ello de competencias técnicas dirigidas a cubrir necesidades de atención específicas y con ello potenciar el desarrollo de cada usuario/a. Sobre la base de este marco
conceptual, se establece el modelo de intervención apoyado en tres tipos de profesionales:
Tipología
Profesional 1
Nivel académico
Titulación de Grado Superior o Posgrado
Titulación
Medicina
Psicología
