NÚMERO 106
Miércoles 4 de junio de 2025

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Conexiones con personas expertas.

Es crucial despertar el interés de la ciudadanía en temas actuales, principalmente
relacionados con la innovación y las últimas tendencias en tecnología, para
reflexionar sobre las oportunidades y los riesgos asociados al uso de las tecnologías
digitales en el empleo, la formación o la vida en general. Esto además debe hacerse
empleando un lenguaje claro y accesible, de forma que cualquier persona, incluso
sin conocimientos previos, pueda explorar y comprender el potencial de las
tecnologías digitales sin temor.
Para ello, este espacio, creado en formato digital y transmitido en directo, incluye
entrevistas y conversaciones con personas expertas para estar al día sobre el
impacto y las oportunidades para la mejora de la empleabilidad que ofrece la
transformación digital.
Su objetivo es promover un uso más equitativo y consciente de las tecnologías
digitales, captando la atención de la población hacia tendencias y temáticas de
vanguardia que mejoren la empleabilidad y tengan un impacto directo y significativo
en su vida cotidiana.
Formato: webinario.
Destinatarios: personas desempleadas, ocupadas y emprendedoras.

ACTUACIONES DE ATENCIÓN INDIRECTA
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Diseño, producción y desarrollo de herramientas tecnológicas de formación y
gestión de actividad

Para una gestión eficiente de los procesos formativos, se hace necesario diseñar,
producir y desarrollar herramientas e instrumentos tecnológicos que permitan y
faciliten el trabajo colaborativo o, en su caso, acreditar las competencias digitales de
las personas a las que se atiende. Se trata tanto de aplicativos que sirven para los
procesos de gestión como de aquellas herramientas que garanticen el trabajo
coordinado con otros agentes y técnicos del territorio.
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Diseño y programación de acciones, generación de contenidos y publicaciones

Para dar respuesta a las necesidades y requerimientos que genera la propia realidad,
tanto desde el punto de vista tecnológico como desde el punto de vista del mercado
laboral, se hace necesaria una actualización continua de contenidos: crear y adaptar
guiones, hojas de ruta, recursos de apoyo, así como la generación de cuanta
documentación se requiera para justificar y ofrecer un servicio útil y de calidad a la
ciudadanía.
A ello ha de añadirse la posibilidad de editar, traducir y publicar en formato impreso
o digital aquellos contenidos que por su especial importancia o relevancia o por su
capacidad para contribuir a los objetivos generales y específicos del Programa deban
ser accesibles, no solo para los usuarios de los Centros, sino también para
profesionales del territorio y para la ciudadanía en general. De esta forma se
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