Consejería De Economía, Empleo Y Transformación Digital. Convenios Colectivos. (2025061932)
Resolución de 30 de abril de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del texto del Convenio Colectivo de Trabajo de la empresa Deutz Spain, SAU, para su centro de trabajo ubicado en Zafra.
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NÚMERO 94
Lunes 19 de mayo de 2025
27662
Criterios generales y tareas: Limpiezas de oficina.
Este personal realiza las tareas delimpieza de superficies y mobiliario en edificios y locales,
seleccionando las técnicas, útiles, productos y máquinas para garantizar la higienización,
conservación y mantenimiento, en su caso, bajo la supervisión del profesional competente,
cumpliendo con la normativa aplicable.
Formación: Estudios básicos obligatorios o relacionados con las funciones.
Parte 3. PROMOCIÓN ENTRE NIVELES PROFESIONALES Y ENTRE GRUPOS PROFESIONALES.
A. División funcional de técnicos y empleados.
La promoción dentro de cada grupo profesional viene descrita en los distintos niveles profesionales especificada en cada grupo. Para la contabilidad del tiempo establecido para los
cambios de nivel, se tendrá en cuenta el tiempo de permanencia en ese grupo profesional
en la empresa, u otras empresas auxiliares durante el tiempo que trabajen para Deutz
Spain.
A los trabajadores y trabajadoras con contratos formativos (artículo 11 Estatuto de los trabajadores) si continúan en la empresa tras su periodo formativo, se contabilizará el tiempo
de realización de las practicas, si continúan en la empresa.
La promoción entre Grupos Profesionales vendrá condicionada por la definición de las tareas, grupos y niveles. El cambio ascendente de grupo profesional se podrá reclamar cuando las tareas se desarrollen por un periodo de seis meses durante un año, o de ocho meses
durante dos años. También podrá cambiar de grupo profesional cuando cualquier persona
trabajadora acceda a ocupar un puesto vacante en otro de los Grupos Profesionales de esta
División. El acceso a esas vacantes se realizará conforme a las normas internas de promoción a puestos vacantes. Al promocionar entre grupos profesionales, se le asignara el nivel
correspondiente al nivel salarial inmediatamente superior que garantice la mejora salarial.
B. D
ivisión funcional de operarios.
La promoción entre los distintos grupos profesionales que se han establecido en esta división funcional se realizará de la siguiente manera:
Los trabajadores y trabajadoras que se encuentren en los Grupos Profesionales P5 y P4
pasarán al Grupo Profesional superior cuando adquieran el nivel correspondiente de autonomía y polivalencia que se establecen para cada uno de ellos y en cualquier caso, cuando
lleven 5 años continuados trabajando en cada uno de aquellos grupos profesionales. En
cualquier momento anterior al cumplimiento de esos 5 años, la persona trabajadora podrá
Lunes 19 de mayo de 2025
27662
Criterios generales y tareas: Limpiezas de oficina.
Este personal realiza las tareas delimpieza de superficies y mobiliario en edificios y locales,
seleccionando las técnicas, útiles, productos y máquinas para garantizar la higienización,
conservación y mantenimiento, en su caso, bajo la supervisión del profesional competente,
cumpliendo con la normativa aplicable.
Formación: Estudios básicos obligatorios o relacionados con las funciones.
Parte 3. PROMOCIÓN ENTRE NIVELES PROFESIONALES Y ENTRE GRUPOS PROFESIONALES.
A. División funcional de técnicos y empleados.
La promoción dentro de cada grupo profesional viene descrita en los distintos niveles profesionales especificada en cada grupo. Para la contabilidad del tiempo establecido para los
cambios de nivel, se tendrá en cuenta el tiempo de permanencia en ese grupo profesional
en la empresa, u otras empresas auxiliares durante el tiempo que trabajen para Deutz
Spain.
A los trabajadores y trabajadoras con contratos formativos (artículo 11 Estatuto de los trabajadores) si continúan en la empresa tras su periodo formativo, se contabilizará el tiempo
de realización de las practicas, si continúan en la empresa.
La promoción entre Grupos Profesionales vendrá condicionada por la definición de las tareas, grupos y niveles. El cambio ascendente de grupo profesional se podrá reclamar cuando las tareas se desarrollen por un periodo de seis meses durante un año, o de ocho meses
durante dos años. También podrá cambiar de grupo profesional cuando cualquier persona
trabajadora acceda a ocupar un puesto vacante en otro de los Grupos Profesionales de esta
División. El acceso a esas vacantes se realizará conforme a las normas internas de promoción a puestos vacantes. Al promocionar entre grupos profesionales, se le asignara el nivel
correspondiente al nivel salarial inmediatamente superior que garantice la mejora salarial.
B. D
ivisión funcional de operarios.
La promoción entre los distintos grupos profesionales que se han establecido en esta división funcional se realizará de la siguiente manera:
Los trabajadores y trabajadoras que se encuentren en los Grupos Profesionales P5 y P4
pasarán al Grupo Profesional superior cuando adquieran el nivel correspondiente de autonomía y polivalencia que se establecen para cada uno de ellos y en cualquier caso, cuando
lleven 5 años continuados trabajando en cada uno de aquellos grupos profesionales. En
cualquier momento anterior al cumplimiento de esos 5 años, la persona trabajadora podrá
