Consejería De Economía, Empleo Y Transformación Digital. Convenios Colectivos. (2025061932)
Resolución de 30 de abril de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del texto del Convenio Colectivo de Trabajo de la empresa Deutz Spain, SAU, para su centro de trabajo ubicado en Zafra.
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NÚMERO 94
Lunes 19 de mayo de 2025
27652
caso de incorporarse nuevos puestos de trabajo, deberán realizarse por acuerdo entre las
partes integrantes de esta negociación.
Dentro de algunos grupos profesionales se establece niveles profesionales que supondrán distintos grados de experiencia, autonomía, polivalencia, conocimiento y capacidad
de mando.
Las discrepancias que surjan durante la aplicación de la correcta aplicación de los factores
y criterios mencionados que determinan el encuadramiento de las personas trabajadoras
en el sistema de clasificación profesional serán resueltas en la Comisión Paritaria de interpretación de este convenio colectivo.
Parte 2. Grupos profesionales.
A. En la División Funcional del Personal Técnico y Empleado, se establecen los siguientes
Grupos profesionales:
Grupo Profesional 1: Grupo de Dirección.
Criterios generales: Los trabajadores y trabajadoras pertenecientes a este Grupo responden jerárquicamente ante el Consejo de Administración o la Dirección General y participa
con ellos del desarrollo y determinación de los objetivos estratégicos de la empresa. Tienen
asignada la dirección, organización y coordinación de alguna o varias de las grandes áreas
funcionales de la empresa y participan en el Comité de Dirección.
Formación: Titulación universitaria de grado superior o conocimientos equivalentes reconocidos o equiparados por la empresa y/o con experiencia consolidada en el ejercicio de
su sector profesional.
Tareas: Tiene funciones directivas o de responsabilidad ejecutiva, coordinadora o asesora, tienen la responsabilidad directa en la gestión de una o varias áreas funcionales de
la empresa y realizan tareas técnicas de la más alta complejidad y cualificación. Toman
decisiones o participan en su elaboración, así como en la definición de planes y objetivos
concretos. Desempeñan sus funciones con el máximo grado de autonomía, iniciativa, mando y responsabilidad.
Puestos de trabajo: En este Grupo profesional se incluyen a título enunciativo y no limitativo los siguientes puestos de Trabajo del listado de puestos de la empresa: Dirección en
los departamentos de Estrategia, RRHH, Operaciones, Finanzas y SIG
Grupo Profesional 2: Responsables de Gestión.
Lunes 19 de mayo de 2025
27652
caso de incorporarse nuevos puestos de trabajo, deberán realizarse por acuerdo entre las
partes integrantes de esta negociación.
Dentro de algunos grupos profesionales se establece niveles profesionales que supondrán distintos grados de experiencia, autonomía, polivalencia, conocimiento y capacidad
de mando.
Las discrepancias que surjan durante la aplicación de la correcta aplicación de los factores
y criterios mencionados que determinan el encuadramiento de las personas trabajadoras
en el sistema de clasificación profesional serán resueltas en la Comisión Paritaria de interpretación de este convenio colectivo.
Parte 2. Grupos profesionales.
A. En la División Funcional del Personal Técnico y Empleado, se establecen los siguientes
Grupos profesionales:
Grupo Profesional 1: Grupo de Dirección.
Criterios generales: Los trabajadores y trabajadoras pertenecientes a este Grupo responden jerárquicamente ante el Consejo de Administración o la Dirección General y participa
con ellos del desarrollo y determinación de los objetivos estratégicos de la empresa. Tienen
asignada la dirección, organización y coordinación de alguna o varias de las grandes áreas
funcionales de la empresa y participan en el Comité de Dirección.
Formación: Titulación universitaria de grado superior o conocimientos equivalentes reconocidos o equiparados por la empresa y/o con experiencia consolidada en el ejercicio de
su sector profesional.
Tareas: Tiene funciones directivas o de responsabilidad ejecutiva, coordinadora o asesora, tienen la responsabilidad directa en la gestión de una o varias áreas funcionales de
la empresa y realizan tareas técnicas de la más alta complejidad y cualificación. Toman
decisiones o participan en su elaboración, así como en la definición de planes y objetivos
concretos. Desempeñan sus funciones con el máximo grado de autonomía, iniciativa, mando y responsabilidad.
Puestos de trabajo: En este Grupo profesional se incluyen a título enunciativo y no limitativo los siguientes puestos de Trabajo del listado de puestos de la empresa: Dirección en
los departamentos de Estrategia, RRHH, Operaciones, Finanzas y SIG
Grupo Profesional 2: Responsables de Gestión.
