Consejería De Economía, Empleo Y Transformación Digital. Convenios Colectivos. (2025061511)
Resolución de 7 de abril de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del Acuerdo regulador por el que regulan las relaciones de trabajo entre los empleados públicos del Excmo. Ayuntamiento de Hervás y la Corporación Municipal.
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NÚMERO 75
21427
Lunes 21 de abril de 2025
Preámbulo.
El presente Acuerdo-Regulador tiene su base Jurídica en el Real Decreto Legislativo 2/2015,
de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público RDL 5/2015,
de 30 de octubre, así como en la legislación que sobre Negociación Colectiva es de aplicación,
y regula la totalidad de las relaciones y condiciones de trabajo, sociales, profesionales, sindicales, económicas y de cualquier otra naturaleza de los Empleados Públicos del Excmo. Ayuntamiento de Hervás y sus Organismos Autónomos, sin perjuicio del Régimen Jurídico de éstos.
El Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público RDL 5/2015, de 30 de
octubre, es un paso importante y necesario en un proceso de reforma, previsiblemente largo
y complejo, que debe adaptar la articulación y la gestión del empleo público en la Administración Pública, impulsar avances organizativos que permitan satisfacer los derechos de los
ciudadanos a una buena Administración, incorporar y mantener en la Administración Pública
a los profesionales que necesita y profundizar en procesos de formación y de promoción profesional de los Empleados Públicos que contribuyan al mejor cumplimiento de sus funciones
y responsabilidades.
El Ayuntamiento de Hervás y las Organizaciones Sindicales representativas en el ámbito de
este municipio coinciden en suscribir un Acuerdo-Regulador para el periodo 2024 –2027, que,
teniendo en cuenta la obligada aplicación del mencionado Estatuto Básico del Empleado Público, haga posible la mejora de las condiciones laborales de todos los Empleados Públicos aumentando, igualmente la calidad de los servicios públicos prestados. Este Acuerdo-Regulador
servirá de marco en la futura negociación que se suscriba en Mesa de Negociación para la
mejora de las condiciones de trabajo en el Ayuntamiento de Hervás.
CAPÍTULO I
Disposiciones Generales
Artículo 1. Objeto.
El presente Acuerdo-Regulador tiene como objeto principal la regulación de las relaciones
laborales entre el Excmo. Ayuntamiento de Hervás y los empleados públicos a su servicio.
Este Acuerdo-Regulador ha sido negociado y se firma por los Representantes de la Corporación Municipal del Excmo. Ayuntamiento de Hervás y las Centrales Sindicales Representativas
en dicho Ayuntamiento.
21427
Lunes 21 de abril de 2025
Preámbulo.
El presente Acuerdo-Regulador tiene su base Jurídica en el Real Decreto Legislativo 2/2015,
de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público RDL 5/2015,
de 30 de octubre, así como en la legislación que sobre Negociación Colectiva es de aplicación,
y regula la totalidad de las relaciones y condiciones de trabajo, sociales, profesionales, sindicales, económicas y de cualquier otra naturaleza de los Empleados Públicos del Excmo. Ayuntamiento de Hervás y sus Organismos Autónomos, sin perjuicio del Régimen Jurídico de éstos.
El Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público RDL 5/2015, de 30 de
octubre, es un paso importante y necesario en un proceso de reforma, previsiblemente largo
y complejo, que debe adaptar la articulación y la gestión del empleo público en la Administración Pública, impulsar avances organizativos que permitan satisfacer los derechos de los
ciudadanos a una buena Administración, incorporar y mantener en la Administración Pública
a los profesionales que necesita y profundizar en procesos de formación y de promoción profesional de los Empleados Públicos que contribuyan al mejor cumplimiento de sus funciones
y responsabilidades.
El Ayuntamiento de Hervás y las Organizaciones Sindicales representativas en el ámbito de
este municipio coinciden en suscribir un Acuerdo-Regulador para el periodo 2024 –2027, que,
teniendo en cuenta la obligada aplicación del mencionado Estatuto Básico del Empleado Público, haga posible la mejora de las condiciones laborales de todos los Empleados Públicos aumentando, igualmente la calidad de los servicios públicos prestados. Este Acuerdo-Regulador
servirá de marco en la futura negociación que se suscriba en Mesa de Negociación para la
mejora de las condiciones de trabajo en el Ayuntamiento de Hervás.
CAPÍTULO I
Disposiciones Generales
Artículo 1. Objeto.
El presente Acuerdo-Regulador tiene como objeto principal la regulación de las relaciones
laborales entre el Excmo. Ayuntamiento de Hervás y los empleados públicos a su servicio.
Este Acuerdo-Regulador ha sido negociado y se firma por los Representantes de la Corporación Municipal del Excmo. Ayuntamiento de Hervás y las Centrales Sindicales Representativas
en dicho Ayuntamiento.
