Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Procesos Selectivos. (2025061228)
Resolución de 26 de marzo de 2025, de la Dirección General de Función Pública, por la que se establece el procedimiento para la reducción de zonas por las personas integrantes de las listas de espera resultantes de los procesos selectivos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público de personal funcionario y de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de concurso-oposición.
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NÚMERO 63
16737
Martes 1 de abril de 2025
En consecuencia y de conformidad con lo dispuesto en el Reglamento General de Ingreso
del Personal al Servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura,
aprobado por Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, esta Dirección General, en virtud de
las competencias atribuidas en material de personal por el Decreto 4/1990, de 23 de enero,
sobre atribución de competencias en materia de personal y de conformidad con lo establecido
en el apartado 2 de la base duodécima de la Orden de convocatoria, en la redacción dada por
la Orden de 17 de diciembre de 2024,
RESUELVE:
Primero. De conformidad con el apartado 2.4 del Acuerdo para el desarrollo de los procesos
de estabilización del empleo temporal en el ámbito de Administración General de la Junta de
Extremadura negociado en Mesa Sectorial de Administración General y Comisión Negociadora
para el personal laboral de 30 de junio de 2022 se constituirá para cada uno de los Cuerpos
y Especialidades de personal funcionario y por cada una de las categorías y especialidades
de personal laboral una lista de espera específica derivada del procedimiento por concursooposición.
Formarán parte de dichas listas de espera, las personas aspirantes que superen el ejercicio de
la fase de oposición y, en el caso, de aquellas especialidades en las que se exija la realización
de una prueba de aptitud física, además, sean declarados “apto”, ordenadas exclusivamente
por la puntuación obtenida en la fase de oposición.
Segundo. En aplicación de lo previsto en el artículo 29.2 del Reglamento General de Ingreso
del Personal al servicio de la Comunidad Autónoma de Extremadura aprobado por el Decreto
201/1995, se entenderá que las personas integrantes de las citadas listas de espera figurarán
en todas las zonas, salvo que soliciten la reducción de las mismas, de conformidad con lo
previsto en la presente resolución.
Tercero. El procedimiento para que las personas integrantes de las listas de espera resultantes de los procesos selectivos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el
empleo público, por el procedimiento de concurso-oposición soliciten la reducción de zonas
será el siguiente:
1. P
articipantes en el procedimiento para la solicitud de reducción de zonas.
Únicamente deberán presentar la correspondiente solicitud de reducción de zonas las personas integrantes de la lista de espera que no quieran formar parte de todas las zonas,
indicando la zona o zonas en la que no desean figurar para el supuesto de que no superen
el proceso selectivo.
16737
Martes 1 de abril de 2025
En consecuencia y de conformidad con lo dispuesto en el Reglamento General de Ingreso
del Personal al Servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura,
aprobado por Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, esta Dirección General, en virtud de
las competencias atribuidas en material de personal por el Decreto 4/1990, de 23 de enero,
sobre atribución de competencias en materia de personal y de conformidad con lo establecido
en el apartado 2 de la base duodécima de la Orden de convocatoria, en la redacción dada por
la Orden de 17 de diciembre de 2024,
RESUELVE:
Primero. De conformidad con el apartado 2.4 del Acuerdo para el desarrollo de los procesos
de estabilización del empleo temporal en el ámbito de Administración General de la Junta de
Extremadura negociado en Mesa Sectorial de Administración General y Comisión Negociadora
para el personal laboral de 30 de junio de 2022 se constituirá para cada uno de los Cuerpos
y Especialidades de personal funcionario y por cada una de las categorías y especialidades
de personal laboral una lista de espera específica derivada del procedimiento por concursooposición.
Formarán parte de dichas listas de espera, las personas aspirantes que superen el ejercicio de
la fase de oposición y, en el caso, de aquellas especialidades en las que se exija la realización
de una prueba de aptitud física, además, sean declarados “apto”, ordenadas exclusivamente
por la puntuación obtenida en la fase de oposición.
Segundo. En aplicación de lo previsto en el artículo 29.2 del Reglamento General de Ingreso
del Personal al servicio de la Comunidad Autónoma de Extremadura aprobado por el Decreto
201/1995, se entenderá que las personas integrantes de las citadas listas de espera figurarán
en todas las zonas, salvo que soliciten la reducción de las mismas, de conformidad con lo
previsto en la presente resolución.
Tercero. El procedimiento para que las personas integrantes de las listas de espera resultantes de los procesos selectivos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el
empleo público, por el procedimiento de concurso-oposición soliciten la reducción de zonas
será el siguiente:
1. P
articipantes en el procedimiento para la solicitud de reducción de zonas.
Únicamente deberán presentar la correspondiente solicitud de reducción de zonas las personas integrantes de la lista de espera que no quieran formar parte de todas las zonas,
indicando la zona o zonas en la que no desean figurar para el supuesto de que no superen
el proceso selectivo.
