Sociedad De Gestión De Bienes De Extremadura, Sau (gebidexsa). Procesos Selectivos. (2025080441)
Anuncio de 12 de marzo de 2025 sobre convocatoria de varios puestos del camping de Gata.
30 páginas totales
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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NÚMERO 54
Miércoles 19 de marzo de 2025
14211
Las puntuaciones obtenidas por los participantes de esta fase devolverán una valoración
cuantitativa, que sumará a la puntuación total de los candidatos finalistas, y supondrá,
hasta 40 puntos.
De esta etapa finalista, se elaborará una prelación que acumule las puntuaciones ponderadas de cada una de las fases y se propondrá una persona seleccionada, en base a la máxima puntuación obtenida en la valoración global. El resto de las puntuaciones conseguidas
no tendrán carácter sustitutorio de lista de espera. De tal forma que, en el caso de que la
persona seleccionada decline la oferta de incorporación, quedará a criterio del Órgano de
Selección, el trasladar una nueva oferta a otro candidato de entre los finalistas.
La no presentación de candidatos/as seleccionados/as a cualquiera de las fases conllevará
la eliminación del procedimiento de selección.
El puesto convocado podrá ser declarado desierto si ninguna de las personas aspirantes
reúne los requisitos exigidos o no son consideradas idóneas para el desempeño del mismo.
El resultado final del proceso de selección se comunicará vía email de su estado: seleccionado o no.
Octava. Bolsa de trabajo.
Las personas no seleccionadas que estén entre los primeros 5 puestos entrarán en una bolsa
de trabajo que se creará específicamente para cada puesto de trabajo ofertado.
Novena. Presentación de documentos.
La persona seleccionada deberá aportar los documentos originales acreditativos de las condiciones de capacidad y demás requisitos exigidos en la convocatoria tal y como se recoge en la
base sexta de la misma, a fin de su contraste con las copias inicialmente recibidas.
Décima. Tratamiento de datos de carácter personal.
En cumplimiento de los artículos 13 y 14 del Reglamento General Europeo de Protección de
Datos (UE) 2016/679, de 27 de abril de 2016, y del artículo 11 de la Ley Orgánica 3/2018,
de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales; le
proporcionamos la siguiente información básica de las características del tratamiento de los
datos personales recogidos:
— Responsable: Sociedad de Gebidexsa, SAU. CIF: A06459341. Domicilio Social: Calle
Benito Arias Montano, 1, escalera 1, planta 3, oficina 2. 06800 Mérida, Badajoz.
Miércoles 19 de marzo de 2025
14211
Las puntuaciones obtenidas por los participantes de esta fase devolverán una valoración
cuantitativa, que sumará a la puntuación total de los candidatos finalistas, y supondrá,
hasta 40 puntos.
De esta etapa finalista, se elaborará una prelación que acumule las puntuaciones ponderadas de cada una de las fases y se propondrá una persona seleccionada, en base a la máxima puntuación obtenida en la valoración global. El resto de las puntuaciones conseguidas
no tendrán carácter sustitutorio de lista de espera. De tal forma que, en el caso de que la
persona seleccionada decline la oferta de incorporación, quedará a criterio del Órgano de
Selección, el trasladar una nueva oferta a otro candidato de entre los finalistas.
La no presentación de candidatos/as seleccionados/as a cualquiera de las fases conllevará
la eliminación del procedimiento de selección.
El puesto convocado podrá ser declarado desierto si ninguna de las personas aspirantes
reúne los requisitos exigidos o no son consideradas idóneas para el desempeño del mismo.
El resultado final del proceso de selección se comunicará vía email de su estado: seleccionado o no.
Octava. Bolsa de trabajo.
Las personas no seleccionadas que estén entre los primeros 5 puestos entrarán en una bolsa
de trabajo que se creará específicamente para cada puesto de trabajo ofertado.
Novena. Presentación de documentos.
La persona seleccionada deberá aportar los documentos originales acreditativos de las condiciones de capacidad y demás requisitos exigidos en la convocatoria tal y como se recoge en la
base sexta de la misma, a fin de su contraste con las copias inicialmente recibidas.
Décima. Tratamiento de datos de carácter personal.
En cumplimiento de los artículos 13 y 14 del Reglamento General Europeo de Protección de
Datos (UE) 2016/679, de 27 de abril de 2016, y del artículo 11 de la Ley Orgánica 3/2018,
de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales; le
proporcionamos la siguiente información básica de las características del tratamiento de los
datos personales recogidos:
— Responsable: Sociedad de Gebidexsa, SAU. CIF: A06459341. Domicilio Social: Calle
Benito Arias Montano, 1, escalera 1, planta 3, oficina 2. 06800 Mérida, Badajoz.
