Sociedad De Gestión De Bienes De Extremadura, Sau (gebidexsa). Procesos Selectivos. (2025080441)
Anuncio de 12 de marzo de 2025 sobre convocatoria de varios puestos del camping de Gata.
30 páginas totales
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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NÚMERO 54
Miércoles 19 de marzo de 2025
14208
Se considerará la solicitud admitida siempre y cuando se cumplimente en el plazo establecido
y se haya adjuntado debidamente la siguiente documentación en formato PDF:
a) DNI o NIE.
b) Currículum Vitae actualizado, en el que aparezcan claramente identificadas las funciones desempeñadas en los puestos directamente vinculados con las responsabilidades
descritas en la convocatoria.
c) Título, copia de la titulación académica o, en su defecto, el resguardo de haber abonado
los derechos para su expedición en el caso de encontrarse en condiciones de su obtención de la titulación requerida en el perfil de puesto.
d) Títulos/ diplomas de formación complementaria (conforme a lo requerido en el perfil del
puesto).
e) Informe de vida laboral actualizado, emitido por el organismo público competente en un
plazo no anterior a 3 meses desde la fecha de la convocatoria pública.
f) Para la acreditación de la experiencia en el desarrollo de tareas relacionadas con las
descritas en el perfil de puesto, la persona candidata deberá aportar los contratos de
trabajo donde inequívocamente se especifique el puesto desempeñado y/o certificados
emitidos por la empresa en el que se especifiquen las funciones desempeñadas y los periodos que acrediten los requisitos profesionales. Para la acreditación de la experiencia
en periodo en los que la persona candidata pudiera haber estado como persona trabajadora por cuenta propia, se realizará mediante la presentación de certificados emitidos
por las empresas a las que les haya prestado los servicios o trabajos que se quieran
acreditar. No se admitirán prácticas laborales, ni becas relacionadas con el perfil de este
puesto.
g) Declaración responsable de no haber sido separado/a mediante expediente disciplinario
del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación
absoluta o especial, por sentencia firme, para empleos o cargos públicos o para el
ejercicio de las funciones propias del puesto que se convoca, o bien por no haber sido
despedido/a disciplinariamente. En el supuesto de ser nacional de otro Estado, no hallarse en situación de inhabilitación o equivalente ni haber bajo sanción disciplinaria
o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo
público (anexo II).
h) D
eclaración responsable de poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño
del puesto de trabajo (anexo 1).
Miércoles 19 de marzo de 2025
14208
Se considerará la solicitud admitida siempre y cuando se cumplimente en el plazo establecido
y se haya adjuntado debidamente la siguiente documentación en formato PDF:
a) DNI o NIE.
b) Currículum Vitae actualizado, en el que aparezcan claramente identificadas las funciones desempeñadas en los puestos directamente vinculados con las responsabilidades
descritas en la convocatoria.
c) Título, copia de la titulación académica o, en su defecto, el resguardo de haber abonado
los derechos para su expedición en el caso de encontrarse en condiciones de su obtención de la titulación requerida en el perfil de puesto.
d) Títulos/ diplomas de formación complementaria (conforme a lo requerido en el perfil del
puesto).
e) Informe de vida laboral actualizado, emitido por el organismo público competente en un
plazo no anterior a 3 meses desde la fecha de la convocatoria pública.
f) Para la acreditación de la experiencia en el desarrollo de tareas relacionadas con las
descritas en el perfil de puesto, la persona candidata deberá aportar los contratos de
trabajo donde inequívocamente se especifique el puesto desempeñado y/o certificados
emitidos por la empresa en el que se especifiquen las funciones desempeñadas y los periodos que acrediten los requisitos profesionales. Para la acreditación de la experiencia
en periodo en los que la persona candidata pudiera haber estado como persona trabajadora por cuenta propia, se realizará mediante la presentación de certificados emitidos
por las empresas a las que les haya prestado los servicios o trabajos que se quieran
acreditar. No se admitirán prácticas laborales, ni becas relacionadas con el perfil de este
puesto.
g) Declaración responsable de no haber sido separado/a mediante expediente disciplinario
del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación
absoluta o especial, por sentencia firme, para empleos o cargos públicos o para el
ejercicio de las funciones propias del puesto que se convoca, o bien por no haber sido
despedido/a disciplinariamente. En el supuesto de ser nacional de otro Estado, no hallarse en situación de inhabilitación o equivalente ni haber bajo sanción disciplinaria
o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo
público (anexo II).
h) D
eclaración responsable de poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño
del puesto de trabajo (anexo 1).
