Sociedad De Gestión De Bienes De Extremadura, Sau (gebidexsa). Procesos Selectivos. (2025080441)
Anuncio de 12 de marzo de 2025 sobre convocatoria de varios puestos del camping de Gata.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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NÚMERO 54
Miércoles 19 de marzo de 2025
— Cursos de sommelier y/ o de cata de vinos.
— Cursos en coctelería.
— Cursos sobre servicios de restauración.
14202
c) A nivel competencial:
— Liderazgo, toma de decisiones, resolución de problemas y comunicación interpersonal.
d) Condiciones de contratación:
— Plazo de incorporación inmediato.
— Modalidad contratación: Contrato laboral indefinido para la Administración Regional.
Discontinuo (durante 9 meses/año).
— Horario: 40 horas semanales, jornada partida.
— Condiciones económicas (incluyendo todos los conceptos retributivos fijados para
este puesto): según convenio.
4. P
uestos de Camarero/a: 2 plazas.
a) Misión, funciones principales y responsabilidades asociadas al puesto:
Ejecutar de manera cualificada, autónoma y responsable el servicio y venta de alimentos y bebidas. En particular:
— Preparación de las áreas de trabajo para el servicio.
— Realización de la atención directa al cliente para el consumo de bebidas o comidas.
Elaboración para consumo de viandas sencillas.
— Transporte de útiles y enseres necesarios para el servicio.
— Control y revisión de mercancías y objetos de uso de la sección.
— Colaboración en el montaje, servicio y desmontaje de bufets.
— Realización de trabajos a la vista del cliente tales como flambear, cortar, trinchar,
desespinar, etcétera.
— Colaboración con el jefe de comedor en la preparación y desarrollo de acontecimientos especiales. Podrá coordinar y supervisar los cometidos propios de la actividad de
su Área.
Miércoles 19 de marzo de 2025
— Cursos de sommelier y/ o de cata de vinos.
— Cursos en coctelería.
— Cursos sobre servicios de restauración.
14202
c) A nivel competencial:
— Liderazgo, toma de decisiones, resolución de problemas y comunicación interpersonal.
d) Condiciones de contratación:
— Plazo de incorporación inmediato.
— Modalidad contratación: Contrato laboral indefinido para la Administración Regional.
Discontinuo (durante 9 meses/año).
— Horario: 40 horas semanales, jornada partida.
— Condiciones económicas (incluyendo todos los conceptos retributivos fijados para
este puesto): según convenio.
4. P
uestos de Camarero/a: 2 plazas.
a) Misión, funciones principales y responsabilidades asociadas al puesto:
Ejecutar de manera cualificada, autónoma y responsable el servicio y venta de alimentos y bebidas. En particular:
— Preparación de las áreas de trabajo para el servicio.
— Realización de la atención directa al cliente para el consumo de bebidas o comidas.
Elaboración para consumo de viandas sencillas.
— Transporte de útiles y enseres necesarios para el servicio.
— Control y revisión de mercancías y objetos de uso de la sección.
— Colaboración en el montaje, servicio y desmontaje de bufets.
— Realización de trabajos a la vista del cliente tales como flambear, cortar, trinchar,
desespinar, etcétera.
— Colaboración con el jefe de comedor en la preparación y desarrollo de acontecimientos especiales. Podrá coordinar y supervisar los cometidos propios de la actividad de
su Área.
