Consorcio Ciudad Monumental De Mérida. Procesos Selectivos. (2025060729)
Resolución de 28 de febrero de 2025, de la Dirección del Consorcio, por la que se convocan pruebas selectivas por turno libre para cubrir un puesto de trabajo vacante en la categoría de Peón Especializado de Arqueología y para constituir lista de espera en dicha categoría, perteneciente al Grupo V.
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NÚMERO 46
12824
Viernes 7 de marzo de 2025
Las características del puesto de trabajo que figura en la RPT se indican a continuación:
Cód. Denominación
62
Peón E. de
Arqueología
H
Esp.
Ubic. O
Car.
R
P
R
G
R
N
I
V
Categoría
Titulación
Mérida
C
V
14
Peón E. de
Arqueología
Certificado de
Escolaridad
Req. Otros
2. La presente convocatoria se regirá, además de por lo establecido en estas bases, por lo
dispuesto en el V Convenio Colectivo para el personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura, publicado por Resolución de 13 de julio de 2005, en el Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público, en la Ley 13/2015 de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura, y en el Reglamento General de Ingreso del personal al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, aprobado por Decreto 201/1995, de 26
de diciembre.
Esta convocatoria cumplirá el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres en el
acceso al empleo público, de acuerdo con lo que establece el artículo 14 de la Constitución,
la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombre,
así como la Ley 8/2011, de 23 de marzo, de Igualdad entre Mujeres y Hombres y contra la
Violencia de Género en Extremadura.
3. Las bases de la presente convocatoria, así como todos sus anexos, se podrán consultar a
través de Internet en la siguiente dirección:
https://empleo.consorciomerida.org
Además, a efectos informativos, se hará público, en la misma dirección de Internet y en los
tablones de anuncios del Consorcio, la relación provisional y definitiva de aspirantes admitidos y excluidos, provisional y definitivamente, la relación de aprobados de cada ejercicio
y definitivamente, las relaciones de aprobados de cada ejercicio y la puntuación de la fase
de concurso de méritos.
Segunda. Requisitos de los aspirantes.
1. Para ser admitidos a la realización del proceso selectivos, los aspirantes deberán poseer,
el día de finalización del plazo de presentación de las solicitudes y mantener hasta el momento de la contratación, los requisitos de participación exigidos en esta convocatoria. La
Dirección del Consorcio comprobará de oficio su concurrencia.
12824
Viernes 7 de marzo de 2025
Las características del puesto de trabajo que figura en la RPT se indican a continuación:
Cód. Denominación
62
Peón E. de
Arqueología
H
Esp.
Ubic. O
Car.
R
P
R
G
R
N
I
V
Categoría
Titulación
Mérida
C
V
14
Peón E. de
Arqueología
Certificado de
Escolaridad
Req. Otros
2. La presente convocatoria se regirá, además de por lo establecido en estas bases, por lo
dispuesto en el V Convenio Colectivo para el personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura, publicado por Resolución de 13 de julio de 2005, en el Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público, en la Ley 13/2015 de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura, y en el Reglamento General de Ingreso del personal al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, aprobado por Decreto 201/1995, de 26
de diciembre.
Esta convocatoria cumplirá el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres en el
acceso al empleo público, de acuerdo con lo que establece el artículo 14 de la Constitución,
la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombre,
así como la Ley 8/2011, de 23 de marzo, de Igualdad entre Mujeres y Hombres y contra la
Violencia de Género en Extremadura.
3. Las bases de la presente convocatoria, así como todos sus anexos, se podrán consultar a
través de Internet en la siguiente dirección:
https://empleo.consorciomerida.org
Además, a efectos informativos, se hará público, en la misma dirección de Internet y en los
tablones de anuncios del Consorcio, la relación provisional y definitiva de aspirantes admitidos y excluidos, provisional y definitivamente, la relación de aprobados de cada ejercicio
y definitivamente, las relaciones de aprobados de cada ejercicio y la puntuación de la fase
de concurso de méritos.
Segunda. Requisitos de los aspirantes.
1. Para ser admitidos a la realización del proceso selectivos, los aspirantes deberán poseer,
el día de finalización del plazo de presentación de las solicitudes y mantener hasta el momento de la contratación, los requisitos de participación exigidos en esta convocatoria. La
Dirección del Consorcio comprobará de oficio su concurrencia.
