Consejería De Economía, Empleo Y Transformación Digital. Convenios Colectivos. (2025060514)
Resolución de 13 de febrero de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del texto del Convenio Colectivo de Trabajo de la empresa FCC Aqualia, SA-Mérida.
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NÚMERO 39
Miércoles 26 de febrero de 2025
10465
TÍTULO II
Comisión mixta paritaria
Artículo 8. Comisión Mixta Paritaria.
a) Constitución:
Se constituye una Comisión Mixta Paritaria como órgano de vigilancia e interpretación de
la aplicación de este Convenio, formada por seis miembros, tres de los cuales serán de la
representación de la Dirección de la Empresa y los otros tres de la Representación Legal
de los Trabajadores.
Para su constitución las partes acuerdan reunirse dentro de los treinta días siguientes a la
publicación oficial del convenio.
Se acuerda además que ambas partes podrán acudir a las reuniones acompañadas por un
asesor con voz pero sin voto.
b) Domicilio social:
Su domicilio será el que disponga en cada momento la Empresa durante la vigencia del
presente Convenio Colectivo en la localidad de Mérida, siendo en la actualidad en la C/
Atarazanas, 19 (Mérida).
c) Procedimiento y Materias:
Sin perjuicio de las competencias legalmente atribuidas a la jurisdicción social, el conocimiento y resolución de las cuestiones derivadas de la aplicación e interpretación del Convenio Colectivo corresponde a la Comisión Mixta Paritaria. Dicha Comisión tendrá que actuar
con carácter previo al planteamiento de reclamaciones ante la jurisdicción social. Tras tramitársele cualquier reclamación y dentro del plazo de los treinta días naturales siguientes
a partir de la fecha que se le dé traslado de la misma, esta Comisión emitirá resolución
sobre las materias tratadas.
Por otra parte, y con el fin de solventar de manera efectiva las discrepancias que puedan
surgir para la no aplicación de las condiciones de trabajo a que se refiere el artículo 82.3
del Estatuto de los Trabajadores, las empresas y los trabajadores y trabajadoras se someterán a los procedimientos de mediación establecidos en el Acuerdo interprofesional
sobre solución extrajudicial de conflictos laborales de Extremadura (ASEC-EX) (Sistema
Extrajudicial).
La Comisión se reunirá cuando una de las partes lo solicite por escrito con una antelación
mínima 15 días.
Miércoles 26 de febrero de 2025
10465
TÍTULO II
Comisión mixta paritaria
Artículo 8. Comisión Mixta Paritaria.
a) Constitución:
Se constituye una Comisión Mixta Paritaria como órgano de vigilancia e interpretación de
la aplicación de este Convenio, formada por seis miembros, tres de los cuales serán de la
representación de la Dirección de la Empresa y los otros tres de la Representación Legal
de los Trabajadores.
Para su constitución las partes acuerdan reunirse dentro de los treinta días siguientes a la
publicación oficial del convenio.
Se acuerda además que ambas partes podrán acudir a las reuniones acompañadas por un
asesor con voz pero sin voto.
b) Domicilio social:
Su domicilio será el que disponga en cada momento la Empresa durante la vigencia del
presente Convenio Colectivo en la localidad de Mérida, siendo en la actualidad en la C/
Atarazanas, 19 (Mérida).
c) Procedimiento y Materias:
Sin perjuicio de las competencias legalmente atribuidas a la jurisdicción social, el conocimiento y resolución de las cuestiones derivadas de la aplicación e interpretación del Convenio Colectivo corresponde a la Comisión Mixta Paritaria. Dicha Comisión tendrá que actuar
con carácter previo al planteamiento de reclamaciones ante la jurisdicción social. Tras tramitársele cualquier reclamación y dentro del plazo de los treinta días naturales siguientes
a partir de la fecha que se le dé traslado de la misma, esta Comisión emitirá resolución
sobre las materias tratadas.
Por otra parte, y con el fin de solventar de manera efectiva las discrepancias que puedan
surgir para la no aplicación de las condiciones de trabajo a que se refiere el artículo 82.3
del Estatuto de los Trabajadores, las empresas y los trabajadores y trabajadoras se someterán a los procedimientos de mediación establecidos en el Acuerdo interprofesional
sobre solución extrajudicial de conflictos laborales de Extremadura (ASEC-EX) (Sistema
Extrajudicial).
La Comisión se reunirá cuando una de las partes lo solicite por escrito con una antelación
mínima 15 días.
