Consejería De Economía, Empleo Y Transformación Digital. Convenios Colectivos. (2025060488)
Resolución de 13 de febrero de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del texto del Convenio Colectivo de Trabajo de la empresa Industrias Cristian Lay, SA.
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NÚMERO 37
Lunes 24 de febrero de 2025
10213
IV CONVENIO COLECTIVO – INDUSTRIAS CRISTIAN LAY, SA
CAPÍTULO I
Disposiciones generales
Artículo 1. Partes signatarias.
a) Son partes firmantes del presente Convenio, de una parte, el Comité de Empresa como
representación laboral de las personas trabajadoras; de otra parte, la Dirección de la Empresa Industrias Cristian Lay, SA, en representación empresarial.
b) Ambas partes se reconocen mutuamente legitimación para negociar el presente Convenio.
Artículo 2. Ámbito funcional y territorial.
Personal: El ámbito del presente Convenio es de Empresa y regula las relaciones de trabajo
entre la Empresa Industrias Cristian Lay, SA, y el personal laboral de su plantilla, con las
excepciones señaladas en el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por RD 2/2015 de 23 de octubre, excluyéndose al personal adscrito al Grupo Profesional
7 y 8.
Territorial: Este convenio se aplica a todos los centros de trabajo de la empresa Industrias
Cristian Lay, SA, en la provincia de Badajoz.
Artículo 3. Vigencia, duración y prórroga.
El presente Convenio empezará a regir a partir del 1 de enero de 2024, siendo su duración
hasta el 31 de diciembre de 2026.
Se entenderá prorrogado su contenido normativo de año en año, salvo las cláusulas que
tengan vigencia determinada, mientras que por cualquiera de las partes no sea denunciado
con dos meses de antelación, en cuyo caso, deberán hacer una propuesta concreta sobre los
puntos y contenidos que sean susceptibles de revisión.
Artículo 4. Cómputo.
Las condiciones pactadas forman un todo orgánico e indivisible y a efectos de aplicación práctica esta será idéntica para todos los trabajadores/as según su grupo profesional.
Lunes 24 de febrero de 2025
10213
IV CONVENIO COLECTIVO – INDUSTRIAS CRISTIAN LAY, SA
CAPÍTULO I
Disposiciones generales
Artículo 1. Partes signatarias.
a) Son partes firmantes del presente Convenio, de una parte, el Comité de Empresa como
representación laboral de las personas trabajadoras; de otra parte, la Dirección de la Empresa Industrias Cristian Lay, SA, en representación empresarial.
b) Ambas partes se reconocen mutuamente legitimación para negociar el presente Convenio.
Artículo 2. Ámbito funcional y territorial.
Personal: El ámbito del presente Convenio es de Empresa y regula las relaciones de trabajo
entre la Empresa Industrias Cristian Lay, SA, y el personal laboral de su plantilla, con las
excepciones señaladas en el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por RD 2/2015 de 23 de octubre, excluyéndose al personal adscrito al Grupo Profesional
7 y 8.
Territorial: Este convenio se aplica a todos los centros de trabajo de la empresa Industrias
Cristian Lay, SA, en la provincia de Badajoz.
Artículo 3. Vigencia, duración y prórroga.
El presente Convenio empezará a regir a partir del 1 de enero de 2024, siendo su duración
hasta el 31 de diciembre de 2026.
Se entenderá prorrogado su contenido normativo de año en año, salvo las cláusulas que
tengan vigencia determinada, mientras que por cualquiera de las partes no sea denunciado
con dos meses de antelación, en cuyo caso, deberán hacer una propuesta concreta sobre los
puntos y contenidos que sean susceptibles de revisión.
Artículo 4. Cómputo.
Las condiciones pactadas forman un todo orgánico e indivisible y a efectos de aplicación práctica esta será idéntica para todos los trabajadores/as según su grupo profesional.
