Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Procesos Selectivos. Elección De Plazas. (2025060441)
Resolución de 6 de febrero de 2025, de la Dirección General de Función Pública, por la que se dispone la publicación de la relación de personas aspirantes que han superado el proceso selectivo convocado por Orden de 23 de diciembre de 2022, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, para el acceso a plazas vacantes de personal funcionario del Cuerpo Auxiliar de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de concurso-oposición.
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NÚMERO 33
Martes 18 de febrero de 2025
8568
5. Q
uienes tuvieran la condición de funcionario/a de carrera o de personal laboral fijo al servicio de cualquier Administración Pública estarán exentos de aportar la documentación a
que se refieren las letras a), b), c) y d) del apartado 1, debiendo presentar únicamente
certificado del organismo de la Administración Pública de la que dependan, acreditando su
condición, situación administrativa y demás circunstancias que consten en su expediente
personal. En todo caso, si en la certificación expedida no figura la titulación académica
requerida para participar en las pruebas por no constar en el expediente personal del funcionario o personal laboral, éste acreditará el cumplimiento de este requisito conforme a lo
dispuesto en la letra b) del citado apartado.
6. Q
uienes, dentro del plazo fijado, y salvo los casos de fuerza mayor, no presentaren la documentación, o del examen de la misma se dedujera que carecen de alguno de los requisitos
señalados en la base segunda de la convocatoria, no podrán ser nombrados quedando anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido
por falsedad en su solicitud de participación.
Tercero. Atendiendo a la naturaleza excepcional de este proceso selectivo y al objetivo perseguido de reducir la temporalidad en el empleo público, las personas aspirantes no podrán
resultar adjudicatarias de más de una de las plazas convocadas en el marco de los procesos
de estabilización, por el sistema de concurso de méritos o concurso-oposición, con independencia de la naturaleza, cuerpo, grupo, especialidad o categoría de pertenencia de estas.
En virtud de lo anterior, aquellas personas aspirantes que hayan superado los procesos selectivos convocados en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público en más de un cuerpo, grupo, especialidad o categoría, deberán
formular renuncia a todas aquellas plazas distintas a la de su elección, de forma expresa y
por escrito, en el plazo de los 5 días hábiles siguientes a la publicación en el Diario Oficial de
Extremadura de la Resolución de la Dirección General de Función Pública por la que se acuerde la apertura de dicho trámite.
En caso de no efectuar renuncia dentro del plazo concedido, la Dirección General de Función
Pública acordará de oficio la exclusión del aspirante, atendiendo a la puntuación total obtenida
en los distintos procesos selectivos, manteniendo la adjudicación de la plaza correspondiente
al proceso en el que haya obtenido mayor puntuación.
Cuarto. Finalizado el plazo indicado en el apartado segundo, las personas aspirantes deberán
proceder a la elección para la adjudicación puestos de trabajo por orden de prelación. Dicha
elección se efectuará mediante la presentación de una solicitud de forma telemática, en los
términos y plazos que se establezca en la resolución que se dicte a tal efecto y que será objeto
de publicación en el Diario Oficial de Extremadura.
Martes 18 de febrero de 2025
8568
5. Q
uienes tuvieran la condición de funcionario/a de carrera o de personal laboral fijo al servicio de cualquier Administración Pública estarán exentos de aportar la documentación a
que se refieren las letras a), b), c) y d) del apartado 1, debiendo presentar únicamente
certificado del organismo de la Administración Pública de la que dependan, acreditando su
condición, situación administrativa y demás circunstancias que consten en su expediente
personal. En todo caso, si en la certificación expedida no figura la titulación académica
requerida para participar en las pruebas por no constar en el expediente personal del funcionario o personal laboral, éste acreditará el cumplimiento de este requisito conforme a lo
dispuesto en la letra b) del citado apartado.
6. Q
uienes, dentro del plazo fijado, y salvo los casos de fuerza mayor, no presentaren la documentación, o del examen de la misma se dedujera que carecen de alguno de los requisitos
señalados en la base segunda de la convocatoria, no podrán ser nombrados quedando anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido
por falsedad en su solicitud de participación.
Tercero. Atendiendo a la naturaleza excepcional de este proceso selectivo y al objetivo perseguido de reducir la temporalidad en el empleo público, las personas aspirantes no podrán
resultar adjudicatarias de más de una de las plazas convocadas en el marco de los procesos
de estabilización, por el sistema de concurso de méritos o concurso-oposición, con independencia de la naturaleza, cuerpo, grupo, especialidad o categoría de pertenencia de estas.
En virtud de lo anterior, aquellas personas aspirantes que hayan superado los procesos selectivos convocados en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público en más de un cuerpo, grupo, especialidad o categoría, deberán
formular renuncia a todas aquellas plazas distintas a la de su elección, de forma expresa y
por escrito, en el plazo de los 5 días hábiles siguientes a la publicación en el Diario Oficial de
Extremadura de la Resolución de la Dirección General de Función Pública por la que se acuerde la apertura de dicho trámite.
En caso de no efectuar renuncia dentro del plazo concedido, la Dirección General de Función
Pública acordará de oficio la exclusión del aspirante, atendiendo a la puntuación total obtenida
en los distintos procesos selectivos, manteniendo la adjudicación de la plaza correspondiente
al proceso en el que haya obtenido mayor puntuación.
Cuarto. Finalizado el plazo indicado en el apartado segundo, las personas aspirantes deberán
proceder a la elección para la adjudicación puestos de trabajo por orden de prelación. Dicha
elección se efectuará mediante la presentación de una solicitud de forma telemática, en los
términos y plazos que se establezca en la resolución que se dicte a tal efecto y que será objeto
de publicación en el Diario Oficial de Extremadura.
