Fundación Fundecyt-pctex. Procesos Selectivos. (2025080192)
Anuncio de 5 de febrero de 2025 sobre bases de convocatoria y oferta (Proyecto ALCHEMHY).
32 páginas totales
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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NÚMERO 29
7738
Miércoles 12 de febrero de 2025
cada documento de convocatoria. Si se dieran varias convocatorias de plazas en el marco
de las presentes bases de contratación, prevalecerán los criterios de selección dispuesto
en cada documento de convocatoria sobre los descritos seguidamente.
Por tanto, según lo anterior, el procedimiento selectivo se desarrollará en dos fases de la
forma siguiente:
1. F
ase de valoración de méritos y curricular (concurso).
Esta fase será previa y eliminatoria y consistirá en la valoración de los méritos de las
personas que hayan solicitado participar en el procedimiento como aspirantes a las
plazas ofertadas.
Se realizará por parte del Órgano de Selección, una valoración de méritos y curricular,
de la candidatura presentada por cada aspirante, atendiendo a la experiencia y méritos
tanto profesionales como académicos que hayan acreditado las personas aspirantes
según su adecuación al perfil del puesto. La puntuación máxima junto con los criterios
y subcriterios de evaluación y selección se expone en la siguiente tabla:
Descripción del criterio de selección
Puntuación máxima
(60 puntos)
Formación académica, méritos científico-técnicos y competencias
transversales: se valorará la formación académica y el expediente
académico, los méritos científico-técnicos, las competencias transversales y otros méritos curriculares del candidato/a descritos en
la sección “fase de valoración de méritos y curricular” en la oferta.
Hasta 20 puntos
Participación y/o colaboración en proyectos de I+D+i (1 punto por
cada proyecto hasta un máximo de 3 puntos)
Hasta 3 puntos
Competencias en inglés
Hasta 5 puntos
Becas y/o contratos de investigación obtenidos en concurrencia
competitiva (1 puntos por cada proyecto hasta un máxim o de 4
puntos)
Hasta 4 puntos
Haber dirigido o co-dirigido trabajos fin de grado, trabajos fin de
máster o tesis doctorales (1 punto por cada trabajo dirigido o codirigido hasta un máximo de 4 puntos)
Hasta 4 puntos
Experiencia en colaboraciones público-privadas o trabajo previo en
industria
Hasta 3 puntos
Haber realizado estancias en centros de investigación y/o en empresas (1 punto por cada trimestre hasta un máximo de 4 puntos)
Hasta 4 puntos
7738
Miércoles 12 de febrero de 2025
cada documento de convocatoria. Si se dieran varias convocatorias de plazas en el marco
de las presentes bases de contratación, prevalecerán los criterios de selección dispuesto
en cada documento de convocatoria sobre los descritos seguidamente.
Por tanto, según lo anterior, el procedimiento selectivo se desarrollará en dos fases de la
forma siguiente:
1. F
ase de valoración de méritos y curricular (concurso).
Esta fase será previa y eliminatoria y consistirá en la valoración de los méritos de las
personas que hayan solicitado participar en el procedimiento como aspirantes a las
plazas ofertadas.
Se realizará por parte del Órgano de Selección, una valoración de méritos y curricular,
de la candidatura presentada por cada aspirante, atendiendo a la experiencia y méritos
tanto profesionales como académicos que hayan acreditado las personas aspirantes
según su adecuación al perfil del puesto. La puntuación máxima junto con los criterios
y subcriterios de evaluación y selección se expone en la siguiente tabla:
Descripción del criterio de selección
Puntuación máxima
(60 puntos)
Formación académica, méritos científico-técnicos y competencias
transversales: se valorará la formación académica y el expediente
académico, los méritos científico-técnicos, las competencias transversales y otros méritos curriculares del candidato/a descritos en
la sección “fase de valoración de méritos y curricular” en la oferta.
Hasta 20 puntos
Participación y/o colaboración en proyectos de I+D+i (1 punto por
cada proyecto hasta un máximo de 3 puntos)
Hasta 3 puntos
Competencias en inglés
Hasta 5 puntos
Becas y/o contratos de investigación obtenidos en concurrencia
competitiva (1 puntos por cada proyecto hasta un máxim o de 4
puntos)
Hasta 4 puntos
Haber dirigido o co-dirigido trabajos fin de grado, trabajos fin de
máster o tesis doctorales (1 punto por cada trabajo dirigido o codirigido hasta un máximo de 4 puntos)
Hasta 4 puntos
Experiencia en colaboraciones público-privadas o trabajo previo en
industria
Hasta 3 puntos
Haber realizado estancias en centros de investigación y/o en empresas (1 punto por cada trimestre hasta un máximo de 4 puntos)
Hasta 4 puntos
