Consejería De Presidencia, Interior Y Diálogo Social. Convenios. (2025060108)
Resolución de 15 de enero de 2025, de la Secretaría General, por la que se da publicidad al Convenio por el que se instrumenta la concesión directa de una subvención de la Consejería de Salud y Servicios Sociales de la Junta de Extremadura a la Fundación Secretariado Gitano (FSG) para la Financiación del Programa de Inserción Sociolaboral "Puerta de Empleo para la Comunidad Gitana Extremeña. 2025-2026", financiado por el Fondo Social Europeo Plus.
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NÚMERO 16
Viernes 24 de enero de 2025
5020
niveles de cualificación, así como las competencias básicas, transversales y profesionales,
con un enfoque integral e integrado.
El sentido de este programa radica en la necesidad de cubrir una carencia que se refleja en
la baja participación de la población gitana en las medidas, programas y servicios generales en el ámbito del empleo y de otros ámbitos de la sociedad.
2. P
ara alcanzar dicha finalidad, el programa de inserción sociolaboral “Puerta de Empleo para
la Comunidad Gitana Extremeña. 2025-2026” pretende conseguir los siguientes objetivos:
a) Objetivos generales:
1.º Incorporación de la población gitana, en especial, de aquella que se encuentra en
situación de exclusión social a programas de inserción sociolaboral como vía de integración social.
2.º Incremento de las oportunidades de integración sociolaboral de la población gitana,
en especial, de los jóvenes y de las mujeres gitanas de Extremadura.
3.º M
ejora de sus déficits formativos y de habilidades para la inclusión social, a través
de la obtención de una cualificación profesional.
4.º Inserción sociolaboral de la población gitana.
b) Objetivos específicos:
1.º Ampliar el acceso al mercado laboral por cuenta ajena de la población gitana extremeña, promoviendo la autonomía, toma de decisiones informada y la movilidad
social ascendente.
2.º Incrementar la participación de la mujer gitana en el mercado laboral.
3.º D
ilatar la cualificación básica y profesional de la población gitana, para la mejora de
su empleabilidad y su empleabilidad y su incorporación al mercado laboral de forma
duradera.
4.º A
crecentar la cualificación básica de las personas gitanas, no ocupadas y no integradas en el sistema educativo o de formación, mediante el retorno al sistema
educativo reglado.
5.º Mejorar las competencias emprendedoras de la población gitana que permitan profesionalizar, regularizar y hacer viable las actividades por cuenta propia, especialmente en el sector de venta ambulante.
Viernes 24 de enero de 2025
5020
niveles de cualificación, así como las competencias básicas, transversales y profesionales,
con un enfoque integral e integrado.
El sentido de este programa radica en la necesidad de cubrir una carencia que se refleja en
la baja participación de la población gitana en las medidas, programas y servicios generales en el ámbito del empleo y de otros ámbitos de la sociedad.
2. P
ara alcanzar dicha finalidad, el programa de inserción sociolaboral “Puerta de Empleo para
la Comunidad Gitana Extremeña. 2025-2026” pretende conseguir los siguientes objetivos:
a) Objetivos generales:
1.º Incorporación de la población gitana, en especial, de aquella que se encuentra en
situación de exclusión social a programas de inserción sociolaboral como vía de integración social.
2.º Incremento de las oportunidades de integración sociolaboral de la población gitana,
en especial, de los jóvenes y de las mujeres gitanas de Extremadura.
3.º M
ejora de sus déficits formativos y de habilidades para la inclusión social, a través
de la obtención de una cualificación profesional.
4.º Inserción sociolaboral de la población gitana.
b) Objetivos específicos:
1.º Ampliar el acceso al mercado laboral por cuenta ajena de la población gitana extremeña, promoviendo la autonomía, toma de decisiones informada y la movilidad
social ascendente.
2.º Incrementar la participación de la mujer gitana en el mercado laboral.
3.º D
ilatar la cualificación básica y profesional de la población gitana, para la mejora de
su empleabilidad y su empleabilidad y su incorporación al mercado laboral de forma
duradera.
4.º A
crecentar la cualificación básica de las personas gitanas, no ocupadas y no integradas en el sistema educativo o de formación, mediante el retorno al sistema
educativo reglado.
5.º Mejorar las competencias emprendedoras de la población gitana que permitan profesionalizar, regularizar y hacer viable las actividades por cuenta propia, especialmente en el sector de venta ambulante.