Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Procesos Selectivos. (2024050223)
Orden de 23 de diciembre de 2024 por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso de personas con discapacidad intelectual a plazas vacantes de personal funcionario del Cuerpo Subalterno, Especialidad Subalterno, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
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NÚMERO 250
Viernes 27 de diciembre de 2024
67237
Tribunales de Selección para la idónea conservación y custodia de dicha documentación
durante todo el proceso selectivo.
Sexta. Sistema Selectivo.
1. P
rocedimiento de selección.
El procedimiento de selección será el de concurso-oposición, constando de las siguientes
fases en el orden que se especifica: oposición y concurso.
La fase de oposición deberá superarse para acceder a la fase de concurso.
La puntuación máxima alcanzable será de 10 puntos en la fase de oposición y de 3 puntos
en la fase de concurso.
2. F
ase de Oposición.
La fase de oposición se compondrá de un ejercicio de carácter eliminatorio consistente en
contestar en un tiempo máximo de 80 minutos a un cuestionario formado por 30 preguntas
de carácter teórico con respuestas cortas y/o respuestas de elección múltiple.
El Tribunal de Selección adoptará las medidas oportunas para garantizar que el ejercicio
de la fase de oposición sea corregido sin que se conozca la identidad de los/as aspirantes.
La fecha, hora de comienzo y lugar de realización del ejercicio de la fase de oposición se
determinará en la resolución aprobatoria de las listas definitivas de admitidos y excluidos
y se publicará en el Diario Oficial de Extremadura
Cada pregunta del cuestionario estará compuesta por cuatro respuestas alternativas de las
que sólo una de ellas será la correcta. El cuestionario contendrá, además, otras 5 preguntas adicionales tipo test, las cuales sustituirán por su orden a aquellas preguntas que, en
su caso, sean objeto de anulación con posterioridad al inicio de la prueba selectiva.
En dicha prueba se valorará, por un lado, la compresión lectora, el manejo de números y
las habilidades de comunicación, y por otro el conocimiento de las funciones propias de los
puestos en las siguientes áreas:
— Las Consejerías que conforman la Junta de Extremadura.
— El manejo básico de fotocopiadores, multicopistas y otras herramientas de ofimática.
— Conocimiento y utilización de un servicio telefónico y de las guías de teléfono.
Viernes 27 de diciembre de 2024
67237
Tribunales de Selección para la idónea conservación y custodia de dicha documentación
durante todo el proceso selectivo.
Sexta. Sistema Selectivo.
1. P
rocedimiento de selección.
El procedimiento de selección será el de concurso-oposición, constando de las siguientes
fases en el orden que se especifica: oposición y concurso.
La fase de oposición deberá superarse para acceder a la fase de concurso.
La puntuación máxima alcanzable será de 10 puntos en la fase de oposición y de 3 puntos
en la fase de concurso.
2. F
ase de Oposición.
La fase de oposición se compondrá de un ejercicio de carácter eliminatorio consistente en
contestar en un tiempo máximo de 80 minutos a un cuestionario formado por 30 preguntas
de carácter teórico con respuestas cortas y/o respuestas de elección múltiple.
El Tribunal de Selección adoptará las medidas oportunas para garantizar que el ejercicio
de la fase de oposición sea corregido sin que se conozca la identidad de los/as aspirantes.
La fecha, hora de comienzo y lugar de realización del ejercicio de la fase de oposición se
determinará en la resolución aprobatoria de las listas definitivas de admitidos y excluidos
y se publicará en el Diario Oficial de Extremadura
Cada pregunta del cuestionario estará compuesta por cuatro respuestas alternativas de las
que sólo una de ellas será la correcta. El cuestionario contendrá, además, otras 5 preguntas adicionales tipo test, las cuales sustituirán por su orden a aquellas preguntas que, en
su caso, sean objeto de anulación con posterioridad al inicio de la prueba selectiva.
En dicha prueba se valorará, por un lado, la compresión lectora, el manejo de números y
las habilidades de comunicación, y por otro el conocimiento de las funciones propias de los
puestos en las siguientes áreas:
— Las Consejerías que conforman la Junta de Extremadura.
— El manejo básico de fotocopiadores, multicopistas y otras herramientas de ofimática.
— Conocimiento y utilización de un servicio telefónico y de las guías de teléfono.
