NÚMERO 249
Jueves 26 de diciembre de 2024

64784

será incluido por orden de puntuación en dicha relación definitiva de aprobados, según lo pre­
visto en el artículo 6.2 del Decreto 111/2017, de 18 de julio por el que se regula el acceso de
las personas con discapacidad al empleo público de la Comunidad Autónoma de Extremadura
y medidas favorecedoras de la integración de los empleados públicos con discapacidad.
8.2. La superación del proceso selectivo no supondrá el derecho a la adquisición de la condi­
ción de personal estatutario fijo, que estará condicionado al número de plazas convocadas y
al cumplimiento de lo previsto en las bases siguientes.
Novena. Presentación de documentos.
9.1. Los aspirantes que hayan superado el proceso selectivo y que, en función de la puntua­
ción obtenida, se encuentren dentro del número total de las plazas ofertadas en su categoría
y, en su caso especialidad, deberán presentar en el plazo de diez días hábiles a contar desde
el siguiente al de publicación de la relación definitiva de aprobados, los siguientes documentos
acreditativos del cumplimiento de los requisitos exigidos en esta convocatoria. Dicha docu­
mentación deberá presentarse según se determina en el Anexo I de la presente resolución.
a) Documento Nacional de Identidad o pasaporte en vigor del aspirante, salvo que en la
solicitud de participación se haya otorgado al Servicio Extremeño de Salud la autoriza­
ción para que compruebe de oficio los datos de identidad personal mediante el Sistema
de Verificación de Datos de Identidad.
- Los aspirantes que no posean la nacionalidad española deberán presentar fotocopia
digital del documento que acredite su identidad.
- En el supuesto de aspirantes extranjeros, deberán acreditar mediante la correspon­
diente documentación su residencia legal en España de acuerdo con los requisitos
exigidos por la normativa sobre derechos y libertades de las personas extranjeras en
España. Ello no será exigible a los nacionales de un Estado miembro de la Unión Euro­
pea o del Espacio Económico Europeo, o que ostenten el derecho a la libre circulación
de trabajadores conforme al Tratado de la Unión Europea o a otros tratados ratificados
por España, o que tengan reconocido tal derecho por norma legal.
b) Título académico o certificado exigido para la participación en este proceso selectivo. En
el caso de titulaciones extranjeras, deberá aportar el documento que acredite que dicho
título tiene reconocimiento y validez en todo el territorio español.
Aquellos aspirantes que aleguen titulaciones equivalentes a las exigidas habrán de citar
la disposición legal en que se reconozca la misma o, en su caso, aportar certificación
expedida en tal sentido por el órgano competente del Estado en materia de Educación
o cualquier otro órgano de la Administración Autonómica competente para ello.