Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Procesos Selectivos. (2024050204)
Orden de 17 de diciembre de 2024 por la que se modifica la Orden de 23 de diciembre de 2022 por la que, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se convocan procesos selectivos para el acceso a plazas vacantes de personal laboral de los distintos Grupos y Categorías de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el sistema excepcional de concurso de méritos.
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NÚMERO 247
Lunes 23 de diciembre de 2024
64496
ORDEN de 17 de diciembre de 2024 por la que se modifica la Orden de 23 de
diciembre de 2022 por la que, en el marco de los procesos de estabilización
para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se convocan
procesos selectivos para el acceso a plazas vacantes de personal laboral
de los distintos Grupos y Categorías de la Administración de la Comunidad
Autónoma de Extremadura, por el sistema excepcional de concurso de
méritos. (2024050204)
Mediante Orden de 23 de diciembre de 2022, de la Vicepresidenta primera y Consejera de
Hacienda y Administración Pública (Diario Oficial de Extremadura número 247, de 28 de
diciembre), se convocaron procesos selectivos para la estabilización de plazas vacantes de
personal laboral de los distintos Grupos y Categorías de la Administración General de la Junta
de Extremadura, por el sistema excepcional de concurso de méritos, en cumplimiento de la
Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad
del empleo público. En particular, los procesos convocados al amparo de la citada Orden son
los que se enumeran a continuación:
• Proceso selectivo para el acceso a plazas vacantes de personal laboral del Grupo I de la
Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el sistema excepcional
de concurso de méritos.
• Proceso selectivo para el acceso a plazas vacantes de personal laboral del Grupo II de la
Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el sistema excepcional
de concurso de méritos.
• Proceso selectivo para el acceso a plazas vacantes de personal laboral del Grupo II, Categoría/ Especialidad Bombero/a Forestal Coordinador/a, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el sistema excepcional de concurso de méritos.
• Proceso selectivo para el acceso a plazas vacantes de personal laboral del Grupo III de la
Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el sistema excepcional
de concurso de méritos.
• Proceso selectivo para el acceso a plazas vacantes de personal laboral del Grupo IV de la
Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el sistema excepcional
de concurso de méritos.
• Proceso selectivo para el acceso a plazas vacantes de personal laboral del Grupo IV, Categoría Bombero/a Forestal Conductor/a, de la Administración de la Comunidad Autónoma
de Extremadura, por el sistema excepcional de concurso de méritos.
Lunes 23 de diciembre de 2024
64496
ORDEN de 17 de diciembre de 2024 por la que se modifica la Orden de 23 de
diciembre de 2022 por la que, en el marco de los procesos de estabilización
para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se convocan
procesos selectivos para el acceso a plazas vacantes de personal laboral
de los distintos Grupos y Categorías de la Administración de la Comunidad
Autónoma de Extremadura, por el sistema excepcional de concurso de
méritos. (2024050204)
Mediante Orden de 23 de diciembre de 2022, de la Vicepresidenta primera y Consejera de
Hacienda y Administración Pública (Diario Oficial de Extremadura número 247, de 28 de
diciembre), se convocaron procesos selectivos para la estabilización de plazas vacantes de
personal laboral de los distintos Grupos y Categorías de la Administración General de la Junta
de Extremadura, por el sistema excepcional de concurso de méritos, en cumplimiento de la
Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad
del empleo público. En particular, los procesos convocados al amparo de la citada Orden son
los que se enumeran a continuación:
• Proceso selectivo para el acceso a plazas vacantes de personal laboral del Grupo I de la
Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el sistema excepcional
de concurso de méritos.
• Proceso selectivo para el acceso a plazas vacantes de personal laboral del Grupo II de la
Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el sistema excepcional
de concurso de méritos.
• Proceso selectivo para el acceso a plazas vacantes de personal laboral del Grupo II, Categoría/ Especialidad Bombero/a Forestal Coordinador/a, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el sistema excepcional de concurso de méritos.
• Proceso selectivo para el acceso a plazas vacantes de personal laboral del Grupo III de la
Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el sistema excepcional
de concurso de méritos.
• Proceso selectivo para el acceso a plazas vacantes de personal laboral del Grupo IV de la
Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el sistema excepcional
de concurso de méritos.
• Proceso selectivo para el acceso a plazas vacantes de personal laboral del Grupo IV, Categoría Bombero/a Forestal Conductor/a, de la Administración de la Comunidad Autónoma
de Extremadura, por el sistema excepcional de concurso de méritos.
