Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Procesos Selectivos. (2024050202)
Orden de 17 de diciembre de 2024 por la que se modifica la Orden de 23 de diciembre de 2022 por la que, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se convocan procesos selectivos para el acceso a plazas vacantes de personal laboral de los distintos Grupos y Categorías de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de concurso-oposición.
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NÚMERO 247
Lunes 23 de diciembre de 2024
64483
ORDEN de 17 de diciembre de 2024 por la que se modifica la Orden de 23 de
diciembre de 2022 por la que, en el marco de los procesos de estabilización
para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se convocan
procesos selectivos para el acceso a plazas vacantes de personal laboral
de los distintos Grupos y Categorías de la Administración de la Comunidad
Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de concurso-oposición.
(2024050202)
Mediante Orden de 23 de diciembre de 2022, de la Vicepresidenta Primera y Consejera de
Hacienda y Administración Pública (Diario Oficial de Extremadura número 247, de 28 de
diciembre), se convocaron procesos selectivos para la estabilización de plazas vacantes de
personal laboral de los distintos Grupos y Categorías de la Administración General de la Junta de Extremadura, por el procedimiento de concurso-oposición, en cumplimiento de la Ley
20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad del
empleo público. En particular, los procesos convocados al amparo de la citada orden son los
que se enumeran a continuación:
• Proceso selectivo para el acceso a plazas vacantes de personal laboral del Grupo II de
la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de
concurso-oposición.
• Proceso selectivo para el acceso a plazas vacantes de personal laboral del Grupo III de
la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de
concurso-oposición.
• Proceso selectivo para el acceso a plazas vacantes de personal laboral del Grupo IV de
la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de
concurso-oposición.
• Proceso selectivo para el acceso a plazas vacantes de personal laboral del Grupo IV, Categoría Bombero/a Forestal Conductor/a, de la Administración de la Comunidad Autónoma
de Extremadura, por el procedimiento de concurso-oposición.
• Proceso selectivo para el acceso a plazas vacantes de personal laboral del Grupo V de
la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de
concurso-oposición.
• Proceso selectivo para el acceso a plazas vacantes a tiempo parcial de personal laboral
del Grupo III, Categoría/Especialidad Intérprete de Lenguaje de Signos, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de concursooposición.
Lunes 23 de diciembre de 2024
64483
ORDEN de 17 de diciembre de 2024 por la que se modifica la Orden de 23 de
diciembre de 2022 por la que, en el marco de los procesos de estabilización
para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se convocan
procesos selectivos para el acceso a plazas vacantes de personal laboral
de los distintos Grupos y Categorías de la Administración de la Comunidad
Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de concurso-oposición.
(2024050202)
Mediante Orden de 23 de diciembre de 2022, de la Vicepresidenta Primera y Consejera de
Hacienda y Administración Pública (Diario Oficial de Extremadura número 247, de 28 de
diciembre), se convocaron procesos selectivos para la estabilización de plazas vacantes de
personal laboral de los distintos Grupos y Categorías de la Administración General de la Junta de Extremadura, por el procedimiento de concurso-oposición, en cumplimiento de la Ley
20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad del
empleo público. En particular, los procesos convocados al amparo de la citada orden son los
que se enumeran a continuación:
• Proceso selectivo para el acceso a plazas vacantes de personal laboral del Grupo II de
la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de
concurso-oposición.
• Proceso selectivo para el acceso a plazas vacantes de personal laboral del Grupo III de
la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de
concurso-oposición.
• Proceso selectivo para el acceso a plazas vacantes de personal laboral del Grupo IV de
la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de
concurso-oposición.
• Proceso selectivo para el acceso a plazas vacantes de personal laboral del Grupo IV, Categoría Bombero/a Forestal Conductor/a, de la Administración de la Comunidad Autónoma
de Extremadura, por el procedimiento de concurso-oposición.
• Proceso selectivo para el acceso a plazas vacantes de personal laboral del Grupo V de
la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de
concurso-oposición.
• Proceso selectivo para el acceso a plazas vacantes a tiempo parcial de personal laboral
del Grupo III, Categoría/Especialidad Intérprete de Lenguaje de Signos, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de concursooposición.
