NÚMERO 231
Miércoles 27 de noviembre de 2024



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• Fotocopia de los títulos y diplomas de los cursos que mencionen en su candidatura, o
certificados de los mismos, con indicación de horas lectivas.



• Documentos acreditativos del cumplimiento de los requisitos específicos de cada uno
de los puestos detallados en los anexos de cada convocatoria a los que se presente la
candidatura.



• Experiencia profesional. A efectos de comprobación de la experiencia laboral requerida deberá especificarse, de la forma más pormenorizada posible, la actividad realizada por el aspirante, así como el período o periodos continuados en que aquella se
desarrolló, aportando para ello copia de los documentos que aquel considere oportuno para acreditar la experiencia requerida en la convocatoria (certificados de vida
laboral, contratos, certificados de empresa. etc.) u otros documentos donde conste la
experiencia exigida.

No obstante, el Órgano de Selección podrá solicitar, en cualquier momento del proceso de
selección, la acreditación de todos los datos que hayan sido expuestos en la solicitud referente a experiencia profesional anterior o cualquier otro que estime oportuno y que hayan
sido o vayan a ser valorados en la fase de concurso-oposición.
Los aspirantes con discapacidad con un grado de minusvalía igual o superior al 33% deberán indicarlo en su solicitud, adjuntando copia del dictamen técnico facultativo emitido por
el órgano técnico de valoración que dictaminó el grado de minusvalía.
En el caso, de que precisasen adaptaciones de tiempo y/o medios para la realización de
las pruebas selectivas, además de indicarlo en la solicitud, deberán presentar escrito en el
que se especifique el tipo de adaptación que solicitan, así como certificado médico acreditativo de la adaptación solicitada. El Órgano de Selección adoptará las medidas precisas en
aquellos casos que resulte necesario, de forma que los aspirantes que hubieran solicitado
adaptaciones de tiempo y/o medios en la forma prevista en el apartado anterior, gocen de
similares condiciones para la realización de los ejercicios que el resto de los participantes.
La documentación aportada no será devuelta en ningún caso. FUNDECYT-PCTEX, en cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales
y garantía de los derechos digitales, custodiará y tratará la documentación recibida de
manera confidencial y únicamente con el objeto de valorar las candidaturas presentadas,
no almacenándose por ninguna vía, fichero o medio, ni siendo cedida, en todo o en parte a
terceras personas o entidades. Una vez finalizado el proceso selectivo, con la salvaguarda
del oportuno tiempo para posibles reclamaciones, la documentación será destruida.