Fundación Fundecyt-pctex. Procesos Selectivos. (2024081921)
Anuncio de 18 de noviembre de 2024 sobre bases de convocatoria reguladoras del procedimiento de contratación de personal científico-investigador para el Centro Ibérico de Investigación en Almacenamiento Energético (CIIAE).
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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NÚMERO 231
Miércoles 27 de noviembre de 2024
61235
— Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
— No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera
de las Administraciones Públicas y organismos públicos vinculados o dependientes de
éstas, o de los Organismos Constitucionales o Estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos
por resolución judicial firme.
— No haber sido condenado en los cinco últimos años en virtud de sentencia firme en
procesos judiciales de cualquier orden relativos a reclamaciones en materia económica
y/o financiera. Este requisito se acreditará mediante la aportación por el aspirante de
declaración responsable al respecto debidamente firmada.
— En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente, ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida en su
Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público. Cumplir los requisitos de
titulación y los restantes incluidos en el perfil del puesto.
Adicionalmente, la persona seleccionada deberá cumplir los requisitos establecidos en el
artículo 21.a) de la Ley 14/2011, de 1 de junio, para poder celebrar un contrato predoctoral o, en su defecto, estar en disposición de cumplir los requisitos en el momento de la
formalización del contrato. Por tanto, no podrán ser contratadas, en cualquier caso, las
personas que ya estén en posesión del título de Doctor, por cualquier universidad española
o extranjera.
5. S
olicitudes y plazo de presentación.
Aquellos aspirantes que deseen participar en el proceso de selección deberán presentar la
siguiente documentación:
• Documento Nacional de Identidad, Pasaporte o Tarjeta de residente.
• Currículum vitae, detallado en el que deberán especificarse las fechas concretas de
inicio y fin de cada experiencia profesional, así como las funciones realizadas, redactado en castellano y/o inglés y/o portugués.
• Solicitud de admisión en el proceso de selección cumplimentado según formulario del
anexo II que se adjunta a estas bases.
• Fotocopia del título oficial exigido o fotocopia del documento de solicitud del mismo.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá aportarse traducción de
las mismas al español o al inglés.
Miércoles 27 de noviembre de 2024
61235
— Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
— No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera
de las Administraciones Públicas y organismos públicos vinculados o dependientes de
éstas, o de los Organismos Constitucionales o Estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos
por resolución judicial firme.
— No haber sido condenado en los cinco últimos años en virtud de sentencia firme en
procesos judiciales de cualquier orden relativos a reclamaciones en materia económica
y/o financiera. Este requisito se acreditará mediante la aportación por el aspirante de
declaración responsable al respecto debidamente firmada.
— En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente, ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida en su
Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público. Cumplir los requisitos de
titulación y los restantes incluidos en el perfil del puesto.
Adicionalmente, la persona seleccionada deberá cumplir los requisitos establecidos en el
artículo 21.a) de la Ley 14/2011, de 1 de junio, para poder celebrar un contrato predoctoral o, en su defecto, estar en disposición de cumplir los requisitos en el momento de la
formalización del contrato. Por tanto, no podrán ser contratadas, en cualquier caso, las
personas que ya estén en posesión del título de Doctor, por cualquier universidad española
o extranjera.
5. S
olicitudes y plazo de presentación.
Aquellos aspirantes que deseen participar en el proceso de selección deberán presentar la
siguiente documentación:
• Documento Nacional de Identidad, Pasaporte o Tarjeta de residente.
• Currículum vitae, detallado en el que deberán especificarse las fechas concretas de
inicio y fin de cada experiencia profesional, así como las funciones realizadas, redactado en castellano y/o inglés y/o portugués.
• Solicitud de admisión en el proceso de selección cumplimentado según formulario del
anexo II que se adjunta a estas bases.
• Fotocopia del título oficial exigido o fotocopia del documento de solicitud del mismo.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá aportarse traducción de
las mismas al español o al inglés.
