Consejería De Salud Y Servicios Sociales. Acción Social. Subvenciones. (2024040240)
Decreto 142/2024, de 12 de noviembre, por el que se establecen las bases reguladoras de subvenciones para la financiación de programas de interés general para atender fines de interés social, con cargo a la asignación tributaria del 0,7% de los Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas y sobre Sociedades a gestionar por la Comunidad Autónoma de Extremadura, y se aprueba la primera convocatoria.
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NÚMERO 229
60600
Lunes 25 de noviembre de 2024
RECURSOS HUMANOS Y PERSONAL VOLUNTARIO QUE HAN DESARROLLADO Y
COLABORADO EN EL PROGRAMA (continuación).
8
Indicar el personal de administración y gestión del programa (correspondientes a gastos indirectos):
-
Modalidad de
contratación (1)
Tipo de personal
Número de horas que
imputan al programa y
el método de
imputación utilizado
Retribuciones
salariales
(desglosando la cuota
SS de la empresa /
Honorarios
profesionales
(desglosando el IRPF
y, en su caso, IVA)
Personal de
administración
Personal de gestión
(1)
Indicar si es laboral (indefinido, formación, etc.) y si se trata de contrato de prestación de servicios -por ej.: gastos de gestoría
para nóminas del personal que realizará el programa- se especificará los honorarios profesionales.
-
Indicar el personal voluntario que han colaborado en el programa:
Cualificación/Experiencia
Año
TOTAL
Núm.
total
Funciones
Periodo de
dedicación al
programa
Dedicación al
programa en
horas
TOTAL EN HORAS
Observaciones con respecto a los recursos humanos previstos para el desarrollo del programa y el que
finalmente ha participado (indicar las incidencias surgidas durante el desarrollo del programa y las
desviaciones acaecidas).
60600
Lunes 25 de noviembre de 2024
RECURSOS HUMANOS Y PERSONAL VOLUNTARIO QUE HAN DESARROLLADO Y
COLABORADO EN EL PROGRAMA (continuación).
8
Indicar el personal de administración y gestión del programa (correspondientes a gastos indirectos):
-
Modalidad de
contratación (1)
Tipo de personal
Número de horas que
imputan al programa y
el método de
imputación utilizado
Retribuciones
salariales
(desglosando la cuota
SS de la empresa /
Honorarios
profesionales
(desglosando el IRPF
y, en su caso, IVA)
Personal de
administración
Personal de gestión
(1)
Indicar si es laboral (indefinido, formación, etc.) y si se trata de contrato de prestación de servicios -por ej.: gastos de gestoría
para nóminas del personal que realizará el programa- se especificará los honorarios profesionales.
-
Indicar el personal voluntario que han colaborado en el programa:
Cualificación/Experiencia
Año
TOTAL
Núm.
total
Funciones
Periodo de
dedicación al
programa
Dedicación al
programa en
horas
TOTAL EN HORAS
Observaciones con respecto a los recursos humanos previstos para el desarrollo del programa y el que
finalmente ha participado (indicar las incidencias surgidas durante el desarrollo del programa y las
desviaciones acaecidas).