Consejería De Salud Y Servicios Sociales. Acción Social. Subvenciones. (2024040240)
Decreto 142/2024, de 12 de noviembre, por el que se establecen las bases reguladoras de subvenciones para la financiación de programas de interés general para atender fines de interés social, con cargo a la asignación tributaria del 0,7% de los Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas y sobre Sociedades a gestionar por la Comunidad Autónoma de Extremadura, y se aprueba la primera convocatoria.
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NÚMERO 229
60584
Lunes 25 de noviembre de 2024
H)
-
RECURSOS HUMANOS PARA EL DESARROLLO DEL PROGRAMA. MÁXIMO 4 PUNTOS.
(continuación)
Indicar el Convenio colectivo al que se acoge la entidad solicitante y por el que se ha calculado el
total de gastos de personal o, en caso de no aplicar convenio, los criterios/tabla de retribuciones
utilizados para su cálculo (1): _____________
Datos de las retribuciones en cómputo anual utilizados para el cálculo del personal que realizará el
programa
Denominación del
Retribución bruta total
Seguridad Social a
Total gastos de
puesto de trabajo
cargo de la Empresa
personal
(1) En esta tabla se especificará las retribuciones en cómputo anual y a jornada completa que
corresponda según puesto de trabajo en el convenio colectivo o tabla de retribuciones aplicados por
la entidad, con independencia de lo señalado en los datos globales del equipo que realizará el
programa en los que se especificará en función del número de horas que dedica al programa.
-
Indicar los profesionales que la entidad solicitante prevé que van a participar en el programa bajo la
modalidad de arrendamiento de servicio o las colaboraciones esporádicas y motivar la necesidad de
dicha participación:
Tipo de profesionales
Actividad del programa
en la que van a participar
Motivo de la necesidad
Honorarios /
Retribuciones
(desglosando el IRPF
y, en su caso, IVA)
Arrendamiento de
servicio
Colaboraciones
esporádicas (1)
(1) La figura de la persona colaboradora solo puede utilizarse para las tareas derivadas de impartir conferencias, coloquios,
seminarios o similares. Siempre debe darse esta situación de no recurrencia en el tiempo, esto es, su participación es para
una acción esporádica y puntual.
-
Indicar el personal de administración y gestión del programa (correspondientes a gastos indirectos):
Modalidad de
contratación (1)
Tipo de personal
Número de horas que
imputan al programa y el
método de imputación
utilizado
Personal de
administración
Retribuciones salariales
(desglosando la cuota
SS de la empresa /
Honorarios
profesionales
(desglosando el IRPF
y, en su caso, IVA)
Personal de gestión
(1) Indicar si es laboral (indefinido, formación, etc.) y si se trata de contrato de prestación de servicios -por ej.: gastos de gestoría
para nóminas del personal que realizará el programa- se especificará los honorarios profesionales.
-
Indicar el personal voluntario que colabora en el programa:
Cualificación/Experiencia
Año
TOTAL
Núm.
total
Funciones
Periodo de
dedicación al
programa
TOTAL EN HORAS
Dedicación al
programa en
horas
60584
Lunes 25 de noviembre de 2024
H)
-
RECURSOS HUMANOS PARA EL DESARROLLO DEL PROGRAMA. MÁXIMO 4 PUNTOS.
(continuación)
Indicar el Convenio colectivo al que se acoge la entidad solicitante y por el que se ha calculado el
total de gastos de personal o, en caso de no aplicar convenio, los criterios/tabla de retribuciones
utilizados para su cálculo (1): _____________
Datos de las retribuciones en cómputo anual utilizados para el cálculo del personal que realizará el
programa
Denominación del
Retribución bruta total
Seguridad Social a
Total gastos de
puesto de trabajo
cargo de la Empresa
personal
(1) En esta tabla se especificará las retribuciones en cómputo anual y a jornada completa que
corresponda según puesto de trabajo en el convenio colectivo o tabla de retribuciones aplicados por
la entidad, con independencia de lo señalado en los datos globales del equipo que realizará el
programa en los que se especificará en función del número de horas que dedica al programa.
-
Indicar los profesionales que la entidad solicitante prevé que van a participar en el programa bajo la
modalidad de arrendamiento de servicio o las colaboraciones esporádicas y motivar la necesidad de
dicha participación:
Tipo de profesionales
Actividad del programa
en la que van a participar
Motivo de la necesidad
Honorarios /
Retribuciones
(desglosando el IRPF
y, en su caso, IVA)
Arrendamiento de
servicio
Colaboraciones
esporádicas (1)
(1) La figura de la persona colaboradora solo puede utilizarse para las tareas derivadas de impartir conferencias, coloquios,
seminarios o similares. Siempre debe darse esta situación de no recurrencia en el tiempo, esto es, su participación es para
una acción esporádica y puntual.
-
Indicar el personal de administración y gestión del programa (correspondientes a gastos indirectos):
Modalidad de
contratación (1)
Tipo de personal
Número de horas que
imputan al programa y el
método de imputación
utilizado
Personal de
administración
Retribuciones salariales
(desglosando la cuota
SS de la empresa /
Honorarios
profesionales
(desglosando el IRPF
y, en su caso, IVA)
Personal de gestión
(1) Indicar si es laboral (indefinido, formación, etc.) y si se trata de contrato de prestación de servicios -por ej.: gastos de gestoría
para nóminas del personal que realizará el programa- se especificará los honorarios profesionales.
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Indicar el personal voluntario que colabora en el programa:
Cualificación/Experiencia
Año
TOTAL
Núm.
total
Funciones
Periodo de
dedicación al
programa
TOTAL EN HORAS
Dedicación al
programa en
horas
