Servicio Extremeño Público De Empleo. Formación Para El Empleo. Subvenciones. (2024063661)
Resolución de 21 de octubre de 2024, de la Secretaría General, por la que se aprueba la segunda convocatoria del ejercicio 2024 de subvenciones de la Línea I a entidades promotoras de los proyectos del Programa CRISOL FORMAS (Crisol-For+).
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NÚMERO 219
58260
Lunes 11 de noviembre de 2024
a) Experiencia de la entidad promotora en la ejecución de programas de formación para
el empleo. Se deberán entregar los documentos del organismo oficial correspondiente
donde queden acreditados los siguientes aspectos: año y duración de cada programa y
las actuaciones llevadas a cabo referentes a orientación, formación e inserción. Sólo se
valorarán los programas que contemplen las tres actuaciones: orientación, formación e
inserción.
Se otorgará un punto por cada año de experiencia en programas que contemplen las
tres actuaciones referenciadas en el párrafo anterior, hasta un máximo de 10 puntos.
Se considerará un año de experiencia cuando en un año natural el programa o los programas sumen, al menos, seis meses de duración.
b) Áreas de actividad de actuación prioritarias objeto del proyecto: mejora y revaloración
de espacios públicos, rehabilitación de patrimonio, hostelería y turismo, servicios socioculturales y a la comunidad, comercio, energías renovables. 10 puntos.
c) Itinerario formativo con certificados profesionales completos de nivel de cualificación 1:
5 puntos.
d) Cooperación y coordinación con otros agentes del territorio. Se valorará la cooperación
y coordinación con otros agentes del territorio: instituciones educativas, entidades asociativas y sociales, sectores empresariales, organizaciones sindicales más representativas y órganos de participación. El programa deberá adecuarse a un modelo de cooperación en el territorio con la participación y el apoyo de estos agentes, que tendrán que
formalizar en un escrito dicho apoyo, los términos en que se establece la cooperación
y los compromisos reales que asumen. Este apartado tendrá un peso máximo de 10
puntos. Se otorgará un punto por cada agente del territorio.
e) C
ompromisos de contratación de personas participantes con posterioridad a la finalización de la segunda etapa del proyecto, hasta 10 puntos. Se puntuará según la siguiente
tabla:
N.º COMPROMISOS
UN/A
DOS
TRES
DE CONTRATACIÓN PARTICIPANTE PARTICIPANTES PARTICIPANTES
N.º PUNTOS
1 PUNTO
2 PUNTOS
5 PUNTOS
CUATRO
PARTICIPANTES
CINCO O MAS
PARTICIPANTES
7 PUNTOS
10 PUNTOS
Se valorará en función de los compromisos aportados y cumplimentados según el Anexo
III de la resolución de convocatoria.
Las contrataciones derivadas de los compromisos de contratación se llevarán a cabo en
el plazo de tres meses desde la finalización del proyecto en centros de trabajo radica-
58260
Lunes 11 de noviembre de 2024
a) Experiencia de la entidad promotora en la ejecución de programas de formación para
el empleo. Se deberán entregar los documentos del organismo oficial correspondiente
donde queden acreditados los siguientes aspectos: año y duración de cada programa y
las actuaciones llevadas a cabo referentes a orientación, formación e inserción. Sólo se
valorarán los programas que contemplen las tres actuaciones: orientación, formación e
inserción.
Se otorgará un punto por cada año de experiencia en programas que contemplen las
tres actuaciones referenciadas en el párrafo anterior, hasta un máximo de 10 puntos.
Se considerará un año de experiencia cuando en un año natural el programa o los programas sumen, al menos, seis meses de duración.
b) Áreas de actividad de actuación prioritarias objeto del proyecto: mejora y revaloración
de espacios públicos, rehabilitación de patrimonio, hostelería y turismo, servicios socioculturales y a la comunidad, comercio, energías renovables. 10 puntos.
c) Itinerario formativo con certificados profesionales completos de nivel de cualificación 1:
5 puntos.
d) Cooperación y coordinación con otros agentes del territorio. Se valorará la cooperación
y coordinación con otros agentes del territorio: instituciones educativas, entidades asociativas y sociales, sectores empresariales, organizaciones sindicales más representativas y órganos de participación. El programa deberá adecuarse a un modelo de cooperación en el territorio con la participación y el apoyo de estos agentes, que tendrán que
formalizar en un escrito dicho apoyo, los términos en que se establece la cooperación
y los compromisos reales que asumen. Este apartado tendrá un peso máximo de 10
puntos. Se otorgará un punto por cada agente del territorio.
e) C
ompromisos de contratación de personas participantes con posterioridad a la finalización de la segunda etapa del proyecto, hasta 10 puntos. Se puntuará según la siguiente
tabla:
N.º COMPROMISOS
UN/A
DOS
TRES
DE CONTRATACIÓN PARTICIPANTE PARTICIPANTES PARTICIPANTES
N.º PUNTOS
1 PUNTO
2 PUNTOS
5 PUNTOS
CUATRO
PARTICIPANTES
CINCO O MAS
PARTICIPANTES
7 PUNTOS
10 PUNTOS
Se valorará en función de los compromisos aportados y cumplimentados según el Anexo
III de la resolución de convocatoria.
Las contrataciones derivadas de los compromisos de contratación se llevarán a cabo en
el plazo de tres meses desde la finalización del proyecto en centros de trabajo radica-
