Consejería De Economía, Empleo Y Transformación Digital. Transformación Digital. Subvenciones. (2024063623)
Resolución de 3 de octubre de 2024, de la Secretaría General de Transformación Digital y Ciberseguridad, de concesión directa de una subvención a la Universidad de Extremadura a través del Instituto de Investigación en Tecnologías Informáticas Aplicadas de Extremadura (INTIA) para financiar el desarrollo del Plan de Generación del Talento Digital en la anualidad 2024.
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NÚMERO 211
Martes 29 de octubre de 2024
56383
II) Las actuaciones objeto de la presenta propuesta de subvención se incluyen dentro del
“Plan de Generación del Talento Digital” que se determina como una de las medidas de
interés público a llevar a cabo en desarrollo de la Estrategia de Transformación Digital
de Extremadura 2027, que tiene prevista su presentación formal en el mes de julio del
presente año.
Específicamente, el “Plan de Generación del Talento Digital” se localiza en el Eje número 3
“Hacia una Sociedad Digital” de la mencionada estrategia, dentro de la Línea Estratégica
L3.2. Talento y Empleabilidad Digital.
Dicha línea estratégica establece como metas a alcanzar:
— Posicionar a Extremadura como referencia en la generación de talento digital.
— Promover la generación de empleo de calidad, altamente especializado y bien remunerado en sectores tecnológicos y digitales.
— Mejorar la empleabilidad a través del desarrollo de competencias digitales en la población activa.
— Adaptar la formación y el reciclaje de habilidades a las demandas del mercado laboral
digital.
— Retener talento digital y atraer a trabajadores de alto potencial que ayuden a la revitalización de la economía local y regional.
Todo ello a través de la Medida 1. Generación de talento digital y la Medida 2. Apoyo a la
empleabilidad digital y reciclaje de competencias.
Cuyos objetivos detallamos a continuación:
Medida 1. Generación de talento digital.
— Preparar y capacitar a la ciudadanía en habilidades digitales relevantes y actualizadas
para el mercado laboral actual y futuro.
— Estimular la investigación en áreas relacionadas con la transformación digital y nuevas
tecnologías, como la IA, la ciberseguridad, el análisis de datos, entre otras, para impulsar el desarrollo tecnológico y la competitividad de Extremadura.
— Colaborar con instituciones educativas y empresas para identificar las habilidades digitales más demandadas y desarrollar programas de capacitación específicos.
Martes 29 de octubre de 2024
56383
II) Las actuaciones objeto de la presenta propuesta de subvención se incluyen dentro del
“Plan de Generación del Talento Digital” que se determina como una de las medidas de
interés público a llevar a cabo en desarrollo de la Estrategia de Transformación Digital
de Extremadura 2027, que tiene prevista su presentación formal en el mes de julio del
presente año.
Específicamente, el “Plan de Generación del Talento Digital” se localiza en el Eje número 3
“Hacia una Sociedad Digital” de la mencionada estrategia, dentro de la Línea Estratégica
L3.2. Talento y Empleabilidad Digital.
Dicha línea estratégica establece como metas a alcanzar:
— Posicionar a Extremadura como referencia en la generación de talento digital.
— Promover la generación de empleo de calidad, altamente especializado y bien remunerado en sectores tecnológicos y digitales.
— Mejorar la empleabilidad a través del desarrollo de competencias digitales en la población activa.
— Adaptar la formación y el reciclaje de habilidades a las demandas del mercado laboral
digital.
— Retener talento digital y atraer a trabajadores de alto potencial que ayuden a la revitalización de la economía local y regional.
Todo ello a través de la Medida 1. Generación de talento digital y la Medida 2. Apoyo a la
empleabilidad digital y reciclaje de competencias.
Cuyos objetivos detallamos a continuación:
Medida 1. Generación de talento digital.
— Preparar y capacitar a la ciudadanía en habilidades digitales relevantes y actualizadas
para el mercado laboral actual y futuro.
— Estimular la investigación en áreas relacionadas con la transformación digital y nuevas
tecnologías, como la IA, la ciberseguridad, el análisis de datos, entre otras, para impulsar el desarrollo tecnológico y la competitividad de Extremadura.
— Colaborar con instituciones educativas y empresas para identificar las habilidades digitales más demandadas y desarrollar programas de capacitación específicos.
