Universidad De Extremadura. Oferta De Empleo Público. (2024063431)
Resolución de 9 de octubre de 2024, de la Gerencia, por la que se ejecuta el Acuerdo adoptado por el Consejo de Gobierno por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el personal Docente e Investigador de la Universidad de Extremadura.
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NÚMERO 205
Lunes 21 de octubre de 2024
52745
Consecuente con todo ello, la Oferta de Empleo Público constituye el instrumento de que dispone la Administración para programar las necesidades de personal y así contribuir al logro
de los objetivos de racionalización de los recursos humanos. La publicación de la Oferta permitirá proceder a la convocatoria de los procesos necesarios para seleccionar a los empleados
públicos debidamente capacitados, con sujeción a los principios constitucionales de igualdad,
mérito y capacidad, así como a los de publicidad de las convocatorias y sus bases, el de
transparencia, imparcialidad y profesionalidad de los miembros de los órganos de selección,
independencia y discrecionalidad técnica en la actuación de los mismos, sin perjuicio de la
objetividad, en los procesos de selección.
En este contexto legal, previo tratamiento en Mesa Negociadora y fijación de los criterios generales que conforman la Oferta de Empleo Público y su concreción, se remite al Consejo de
Gobierno de la Universidad para su aprobación.
2. NORMAS GENERALES.
Artículo 1. Aprobación de la Oferta de Empleo Público para 2024.
Se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Universidad de Extremadura para el año 2024,
del personal docente e investigador.
Especialmente, a los procesos selectivos derivados de la Oferta de Empleo Público para 2024,
en cuanto afecta al ingreso en los cuerpos docentes fijados en el artículo 68.1 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, les será de aplicación los artículos
71 y 73 de la norma citada; el Real Decreto 678/2023, de 18 de julio, por el que se regula la
acreditación estatal para el acceso a los cuerpos docentes universitarios y el régimen de los
concursos de acceso a plazas de dichos cuerpos; los Estatutos de la Universidad, aprobados
por Decreto 65/2003, de 8 de mayo, y demás normas de carácter general.
Artículo 2. Cuantificación de la Oferta.
En la Oferta de Empleo Público se incluyen las necesidades de recursos humanos, con asignación presupuestaria, que deban proveerse mediante la incorporación de 80 plazas de personal
de nuevo ingreso y 20 plazas de promoción interna, de acuerdo con los criterios y según la
composición que se detalla en el articulado y anexo.
Artículo 3. Criterios generales de aplicación a los procesos selectivos y su publicidad.
1. A los procesos selectivos para el ingreso en los cuerpos docentes derivados de la presente
Oferta de Empleo Público, les será de aplicación la Resolución num.1875/2019, del Rector,
Lunes 21 de octubre de 2024
52745
Consecuente con todo ello, la Oferta de Empleo Público constituye el instrumento de que dispone la Administración para programar las necesidades de personal y así contribuir al logro
de los objetivos de racionalización de los recursos humanos. La publicación de la Oferta permitirá proceder a la convocatoria de los procesos necesarios para seleccionar a los empleados
públicos debidamente capacitados, con sujeción a los principios constitucionales de igualdad,
mérito y capacidad, así como a los de publicidad de las convocatorias y sus bases, el de
transparencia, imparcialidad y profesionalidad de los miembros de los órganos de selección,
independencia y discrecionalidad técnica en la actuación de los mismos, sin perjuicio de la
objetividad, en los procesos de selección.
En este contexto legal, previo tratamiento en Mesa Negociadora y fijación de los criterios generales que conforman la Oferta de Empleo Público y su concreción, se remite al Consejo de
Gobierno de la Universidad para su aprobación.
2. NORMAS GENERALES.
Artículo 1. Aprobación de la Oferta de Empleo Público para 2024.
Se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Universidad de Extremadura para el año 2024,
del personal docente e investigador.
Especialmente, a los procesos selectivos derivados de la Oferta de Empleo Público para 2024,
en cuanto afecta al ingreso en los cuerpos docentes fijados en el artículo 68.1 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, les será de aplicación los artículos
71 y 73 de la norma citada; el Real Decreto 678/2023, de 18 de julio, por el que se regula la
acreditación estatal para el acceso a los cuerpos docentes universitarios y el régimen de los
concursos de acceso a plazas de dichos cuerpos; los Estatutos de la Universidad, aprobados
por Decreto 65/2003, de 8 de mayo, y demás normas de carácter general.
Artículo 2. Cuantificación de la Oferta.
En la Oferta de Empleo Público se incluyen las necesidades de recursos humanos, con asignación presupuestaria, que deban proveerse mediante la incorporación de 80 plazas de personal
de nuevo ingreso y 20 plazas de promoción interna, de acuerdo con los criterios y según la
composición que se detalla en el articulado y anexo.
Artículo 3. Criterios generales de aplicación a los procesos selectivos y su publicidad.
1. A los procesos selectivos para el ingreso en los cuerpos docentes derivados de la presente
Oferta de Empleo Público, les será de aplicación la Resolución num.1875/2019, del Rector,
