Consejería De Presidencia, Interior Y Diálogo Social. Convenios. (2024063233)
Resolución de 3 de octubre de 2024, de la Secretaría General, por la que se da publicidad al Convenio de Colaboración entre el Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE) y Fundación Secretariado Gitano (FSG) de Extremadura para la formación en sensibilización del personal técnico de empleo y la redacción de un protocolo para una atención igualitaria a personas de etnia gitana.
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NÚMERO 199
49741
Viernes 11 de octubre de 2024
ANEXO I
DESCRIPCIÓN DE LA ACCIÓN FORMATIVA
Código:
Denominación: SENSIBILIZACIÓN Y CAPACITACIÓN DEL PERSONAL DEL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO PARA UNA ATENCIÓN IGUALITARIA A PERSONAS DE ETNIA GITANA
Nivel: Intermedio
N.º de ediciones: 4
N.º participantes por edición
80
Total participantes
160
N.º horas por edición
20 h.
Total horas
80 h.
Modalidad: Online con encuentros webinar
Metodología: Expositiva y participativa.
Objetivos:
1. C
omprender la historia y la cultura de la comunidad gitana en España.
2. F
omentar la reflexión sobre prejuicios y estereotipos étnicos y su impacto, especialmente en relación a las personas de etnia gitana.
3. C
onocer los principales ámbitos de intervención con población gitana.
4. I dentificar y analizar las principales barreras y desafíos a los que se enfrentan las personas de
etnia gitana en la actualidad.
5. A
umentar la comprensión sobre las diferentes formas de discriminación que afectan a la comunidad gitana, perjudicando su ciudadanía y la titularidad de derechos.
6. C
onocer los conceptos y elementos claves respecto al empleo y la comunidad gitana, introduciendo la perspectiva de género.
7. S
ensibilizar sobre la intervención social con población gitana desde la perspectiva de género.
8. C
apacitar para trabajar de manera efectiva con personas de etnia gitana, a través de habilidades
de comunicación intercultural y estrategias de inclusión.
9. D
escubrir iniciativas y programas exitosos que promueven la promoción y la igualdad de oportunidades de la población gitana en España.
49741
Viernes 11 de octubre de 2024
ANEXO I
DESCRIPCIÓN DE LA ACCIÓN FORMATIVA
Código:
Denominación: SENSIBILIZACIÓN Y CAPACITACIÓN DEL PERSONAL DEL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO PARA UNA ATENCIÓN IGUALITARIA A PERSONAS DE ETNIA GITANA
Nivel: Intermedio
N.º de ediciones: 4
N.º participantes por edición
80
Total participantes
160
N.º horas por edición
20 h.
Total horas
80 h.
Modalidad: Online con encuentros webinar
Metodología: Expositiva y participativa.
Objetivos:
1. C
omprender la historia y la cultura de la comunidad gitana en España.
2. F
omentar la reflexión sobre prejuicios y estereotipos étnicos y su impacto, especialmente en relación a las personas de etnia gitana.
3. C
onocer los principales ámbitos de intervención con población gitana.
4. I dentificar y analizar las principales barreras y desafíos a los que se enfrentan las personas de
etnia gitana en la actualidad.
5. A
umentar la comprensión sobre las diferentes formas de discriminación que afectan a la comunidad gitana, perjudicando su ciudadanía y la titularidad de derechos.
6. C
onocer los conceptos y elementos claves respecto al empleo y la comunidad gitana, introduciendo la perspectiva de género.
7. S
ensibilizar sobre la intervención social con población gitana desde la perspectiva de género.
8. C
apacitar para trabajar de manera efectiva con personas de etnia gitana, a través de habilidades
de comunicación intercultural y estrategias de inclusión.
9. D
escubrir iniciativas y programas exitosos que promueven la promoción y la igualdad de oportunidades de la población gitana en España.
