Consejería De Economía, Empleo Y Transformación Digital. Convenios Colectivos. (2024063018)
Resolución de 15 de septiembre de 2024, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del texto del Convenio Colectivo de la empresa Urbaser, SA, con su personal adscrito a la planta de tratamiento de Navalmoral de la Mata.
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NÚMERO 191
Martes 1 de octubre de 2024
46217
Disposición adicional cuarta.
Las condiciones pactadas en el presente convenio colectivo se refieren a la realización de la
jornada máxima ordinaria pactada, por lo que se aplicarán en función de la jornada que se
realice.
Disposición transitoria primera.
Durante la vigencia del presente convenio, se procederá a la creación de un plan de jubilación
parcial, para aquellos trabajadores que, cumpliendo con los requisitos legalmente establecidos, quieran acceder a dicha modalidad de jubilación.
Disposición transitoria segunda.
Durante la vigencia del presente convenio, serán de aplicación las categorías profesionales
indicadas en las tablas salariales adjuntas (Anexo II) en cada momento, entrando en vigor la
aplicación de las nuevas categorías a partir del 01/01/2025.
Martes 1 de octubre de 2024
46217
Disposición adicional cuarta.
Las condiciones pactadas en el presente convenio colectivo se refieren a la realización de la
jornada máxima ordinaria pactada, por lo que se aplicarán en función de la jornada que se
realice.
Disposición transitoria primera.
Durante la vigencia del presente convenio, se procederá a la creación de un plan de jubilación
parcial, para aquellos trabajadores que, cumpliendo con los requisitos legalmente establecidos, quieran acceder a dicha modalidad de jubilación.
Disposición transitoria segunda.
Durante la vigencia del presente convenio, serán de aplicación las categorías profesionales
indicadas en las tablas salariales adjuntas (Anexo II) en cada momento, entrando en vigor la
aplicación de las nuevas categorías a partir del 01/01/2025.
