Consejería De Presidencia, Interior Y Diálogo Social. Convenios. (2024062952)
Resolución de 17 de septiembre de 2024, de la Secretaría General, por la que se da publicidad al Convenio entre la Consejería de Agricultura, Ganadería y Desarrollo Sostenible de la Junta de Extremadura, el Consejo de Seguridad Nuclear y la Universidad de Extremadura, en la operación, gestión y acceso a los datos de las estaciones automáticas de vigilancia radiológica ambiental.
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NÚMERO 185
Lunes 23 de septiembre de 2024
44415
–B
ajas de maternidad y paternidad: en aquella parte que supone un coste no recuperable para la entidad beneficiaria.
–V
acaciones.
–P
ago de bonus (antigüedad).
–A
portaciones a planes de jubilación.
–S
eguros médicos.
–V
ales de comida.
5.1.2. C
alculo de los gastos de personal y pista de auditoría.
En función de la asignación del trabajador al convenio, los gastos de personal se calculan de la siguiente forma:
Trabajador a tiempo completo.
Para los trabajadores que están dedicados al proyecto durante el 100% de su jornada
laboral, el coste bruto total de cada trabajador se considera elegible.
En relación a la pista de auditoría de este tipo de gastos, los documentos justificativos
de estos gastos que deberán estar disponibles para efectos de control son:
– Contrato
de trabajo para personal contratado específicamente para el proyecto o decisión de nombramiento para personal que no tiene específicamente un contrato de
trabajo (p. ejem., funcionarios públicos).
–D
ocumento con la descripción de funciones del puesto de trabajo en relación con las
tareas a desarrollar en el proyecto.
–N
óminas del trabajador.
–D
ocumento contable de pago de la nómina (transferencia bancaria o verificación en
el sistema contable de la entidad).
– J ustificante del pago de las correspondientes cargas sociales y retenciones fiscales
que realiza el empleador (transferencia bancaria o verificación en el sistema contable
de la entidad).
–N
o se requiere registro horario.
Lunes 23 de septiembre de 2024
44415
–B
ajas de maternidad y paternidad: en aquella parte que supone un coste no recuperable para la entidad beneficiaria.
–V
acaciones.
–P
ago de bonus (antigüedad).
–A
portaciones a planes de jubilación.
–S
eguros médicos.
–V
ales de comida.
5.1.2. C
alculo de los gastos de personal y pista de auditoría.
En función de la asignación del trabajador al convenio, los gastos de personal se calculan de la siguiente forma:
Trabajador a tiempo completo.
Para los trabajadores que están dedicados al proyecto durante el 100% de su jornada
laboral, el coste bruto total de cada trabajador se considera elegible.
En relación a la pista de auditoría de este tipo de gastos, los documentos justificativos
de estos gastos que deberán estar disponibles para efectos de control son:
– Contrato
de trabajo para personal contratado específicamente para el proyecto o decisión de nombramiento para personal que no tiene específicamente un contrato de
trabajo (p. ejem., funcionarios públicos).
–D
ocumento con la descripción de funciones del puesto de trabajo en relación con las
tareas a desarrollar en el proyecto.
–N
óminas del trabajador.
–D
ocumento contable de pago de la nómina (transferencia bancaria o verificación en
el sistema contable de la entidad).
– J ustificante del pago de las correspondientes cargas sociales y retenciones fiscales
que realiza el empleador (transferencia bancaria o verificación en el sistema contable
de la entidad).
–N
o se requiere registro horario.
