Consejería De Economía, Empleo Y Transformación Digital. Organizaciones Sindicales. Subvenciones. (2024062861)
Resolución de 8 de julio de 2024, de la Dirección General de Trabajo, por la que se concede una subvención directa a la organización sindical Unión General de Trabajadores de Extremadura, para financiar las actividades de impulso para el cumplimiento de la normativa de riesgos laborales para la prevención de los trastornos músculo-esqueléticos en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
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NÚMERO 180
Lunes 16 de septiembre de 2024
43745
— TME en el sector de ayuda a domicilio, dependencia y residencia de mayores.
— Riesgos y prevención de los TME en el sector cárnico.
— TME en conductores del transporte de mercancías por carretera.
— Prevención de los TME y su origen laboral.
Para contribuir al cumplimiento de los compromisos adquiridos y fundamentar los trabajos y actuaciones desarrolladas, se elaborará una ficha a cumplimentar en las diferentes
visitas efectuadas a las empresas, y a sus comités de seguridad y salud, delegados de
PRL, o personas trabajadoras en general como personas de contacto, a fin de poder
cuantificar dentro de los objetivos finales el número de visitas realizadas, así como el
número de materiales distribuidos para el impulso del cumplimiento de la normativa.
c) Actividades de difusión de material de sensibilización:
A partir de la ejecución de las actuaciones indicadas anteriormente, se buscará alcanzar
los objetivos específicos y, por ende, los objetivos generales que se persiguen de lograr
un gran impulso al cumplimiento normativo de PRL en Extremadura.
Igualmente, se recabará información para dar cumplimiento a aquellos otros que, al
detectarse durante el desarrollo del convenio, sean necesarios para complementar o
consolidar las actuaciones en sí o en futuros convenios de actuación encaminados a la
mejora de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo de todos los trabajadores
extremeños.
Se elaborará una memoria final que será un documento técnico, que, por escrito, trasladará el trabajo llevado a cabo durante las actuaciones del convenio, desglosado por
actuaciones realizadas, número de visitas, numero de dípticos distribuidos, etc. con el
fin de que sirva de base para futuras actuaciones en prevención de riesgos laborales.
Los materiales de difusión elaborados se realizarán también con el objetivo añadido de
ser difundidos fundamentalmente tanto por correo electrónico, como en la web corporativa de UGT Extremadura, además, serán puestos a disposición del Consejo Regional de
Salud Laboral de UGT Extremadura y de los diferentes actos que se realicen desde las
federaciones que componen la UGT Extremadura, logrando el mayor ámbito de difusión
posible de la información.
Con estas actuaciones, se pretende contribuir en la mejora de las condiciones de salud
y seguridad laboral en aquellas empresas en las que, directa o indirectamente, estemos presentes, y en consecuencia una disminución en las cifras de siniestralidad de la
Lunes 16 de septiembre de 2024
43745
— TME en el sector de ayuda a domicilio, dependencia y residencia de mayores.
— Riesgos y prevención de los TME en el sector cárnico.
— TME en conductores del transporte de mercancías por carretera.
— Prevención de los TME y su origen laboral.
Para contribuir al cumplimiento de los compromisos adquiridos y fundamentar los trabajos y actuaciones desarrolladas, se elaborará una ficha a cumplimentar en las diferentes
visitas efectuadas a las empresas, y a sus comités de seguridad y salud, delegados de
PRL, o personas trabajadoras en general como personas de contacto, a fin de poder
cuantificar dentro de los objetivos finales el número de visitas realizadas, así como el
número de materiales distribuidos para el impulso del cumplimiento de la normativa.
c) Actividades de difusión de material de sensibilización:
A partir de la ejecución de las actuaciones indicadas anteriormente, se buscará alcanzar
los objetivos específicos y, por ende, los objetivos generales que se persiguen de lograr
un gran impulso al cumplimiento normativo de PRL en Extremadura.
Igualmente, se recabará información para dar cumplimiento a aquellos otros que, al
detectarse durante el desarrollo del convenio, sean necesarios para complementar o
consolidar las actuaciones en sí o en futuros convenios de actuación encaminados a la
mejora de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo de todos los trabajadores
extremeños.
Se elaborará una memoria final que será un documento técnico, que, por escrito, trasladará el trabajo llevado a cabo durante las actuaciones del convenio, desglosado por
actuaciones realizadas, número de visitas, numero de dípticos distribuidos, etc. con el
fin de que sirva de base para futuras actuaciones en prevención de riesgos laborales.
Los materiales de difusión elaborados se realizarán también con el objetivo añadido de
ser difundidos fundamentalmente tanto por correo electrónico, como en la web corporativa de UGT Extremadura, además, serán puestos a disposición del Consejo Regional de
Salud Laboral de UGT Extremadura y de los diferentes actos que se realicen desde las
federaciones que componen la UGT Extremadura, logrando el mayor ámbito de difusión
posible de la información.
Con estas actuaciones, se pretende contribuir en la mejora de las condiciones de salud
y seguridad laboral en aquellas empresas en las que, directa o indirectamente, estemos presentes, y en consecuencia una disminución en las cifras de siniestralidad de la
