Consejería De Economía, Empleo Y Transformación Digital. Organizaciones Sindicales. Subvenciones. (2024062861)
Resolución de 8 de julio de 2024, de la Dirección General de Trabajo, por la que se concede una subvención directa a la organización sindical Unión General de Trabajadores de Extremadura, para financiar las actividades de impulso para el cumplimiento de la normativa de riesgos laborales para la prevención de los trastornos músculo-esqueléticos en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
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NÚMERO 180
Lunes 16 de septiembre de 2024
43743
Previamente al desarrollo de las actuaciones, se analizará la evolución de la siniestralidad en la región y se confirmará que las diferentes líneas de actuación establecidas
antes estas cifras son las apropiadas. Para ello se utilizarán los datos que periódicamente facilita, la Dirección General de Trabajo de la Junta de Extremadura (accidentes de
trabajo atendiendo al sector de actividad y a la provincia en la que se producen) y por
otro la estadística del Ministerio de Trabajo y Economía Social.
Por un lado se pretende conseguir la promoción de la cultura preventiva en la sociedad
en general y en las personas trabajadoras, en particular, favoreciendo que conozcan
la existencia de la normativa de prevención de riesgos laborales sobre los trastornos
musculo – esqueléticos y su origen laboral, con todo el objetivo final de proponer instrumentos preventivos a las personas trabajadoras y sus representantes, mediante la información y sensibilización, con objeto de facilitar la acción preventiva en las empresas.
A través de la difusión de los trípticos informativos pertinentes, actitudes y com
portamientos seguros en el trabajo, promoviendo la participación e implicación de las
personas trabajadoras en la actividad de prevención de las empresas, contribuyendo
al mismo tiempo a fomentar la cultura preventiva a través del material de difusión y
sensibilización elaborado, para acercar la prevención a los trabajadores y trabajadoras
y recordarles la importancia de su aplicación, a través de elementos de presencia continua y útiles.
b) Elaboración de materiales necesarios:
Pese a que existe abundante base documental que trata de analizar los TME, que sufren
muchos trabajadores, debido al trabajo que desempeñan, así como a las condiciones
en las que se desarrolla (tipo de tareas, cómo se realizan, en cuánto tiempo, dónde);
hay que reconocer que sigue faltando todavía mucha sensibilización y prevención frente
a estas alteraciones del sistema osteomuscular, que constituyen una de las primeras
razones de las bajas laborales.
Hay muchos motivos para seguir insistiendo en la necesidad de promover la concienciación y actuación frente a los TME, por todo lo que pueden suponer, por eso mediante la
implementación de las actuaciones recogidas en este convenio se pretende contribuir
tanto a la mejora de las condiciones de trabajo de las personas trabajadoras de la región, como a la mejora del sistema productivo de las empresas que conforman el tejido
empresarial extremeño.
Se pretende ofrecer una información básica cuantitativa y cualitativa, a nivel práctico y
teórico, de lo que supone esta problemática de salud laboral con impacto “alarmante”
nacional e internacional. Con esta base se pretende motivar a las partes implicadas
Lunes 16 de septiembre de 2024
43743
Previamente al desarrollo de las actuaciones, se analizará la evolución de la siniestralidad en la región y se confirmará que las diferentes líneas de actuación establecidas
antes estas cifras son las apropiadas. Para ello se utilizarán los datos que periódicamente facilita, la Dirección General de Trabajo de la Junta de Extremadura (accidentes de
trabajo atendiendo al sector de actividad y a la provincia en la que se producen) y por
otro la estadística del Ministerio de Trabajo y Economía Social.
Por un lado se pretende conseguir la promoción de la cultura preventiva en la sociedad
en general y en las personas trabajadoras, en particular, favoreciendo que conozcan
la existencia de la normativa de prevención de riesgos laborales sobre los trastornos
musculo – esqueléticos y su origen laboral, con todo el objetivo final de proponer instrumentos preventivos a las personas trabajadoras y sus representantes, mediante la información y sensibilización, con objeto de facilitar la acción preventiva en las empresas.
A través de la difusión de los trípticos informativos pertinentes, actitudes y com
portamientos seguros en el trabajo, promoviendo la participación e implicación de las
personas trabajadoras en la actividad de prevención de las empresas, contribuyendo
al mismo tiempo a fomentar la cultura preventiva a través del material de difusión y
sensibilización elaborado, para acercar la prevención a los trabajadores y trabajadoras
y recordarles la importancia de su aplicación, a través de elementos de presencia continua y útiles.
b) Elaboración de materiales necesarios:
Pese a que existe abundante base documental que trata de analizar los TME, que sufren
muchos trabajadores, debido al trabajo que desempeñan, así como a las condiciones
en las que se desarrolla (tipo de tareas, cómo se realizan, en cuánto tiempo, dónde);
hay que reconocer que sigue faltando todavía mucha sensibilización y prevención frente
a estas alteraciones del sistema osteomuscular, que constituyen una de las primeras
razones de las bajas laborales.
Hay muchos motivos para seguir insistiendo en la necesidad de promover la concienciación y actuación frente a los TME, por todo lo que pueden suponer, por eso mediante la
implementación de las actuaciones recogidas en este convenio se pretende contribuir
tanto a la mejora de las condiciones de trabajo de las personas trabajadoras de la región, como a la mejora del sistema productivo de las empresas que conforman el tejido
empresarial extremeño.
Se pretende ofrecer una información básica cuantitativa y cualitativa, a nivel práctico y
teórico, de lo que supone esta problemática de salud laboral con impacto “alarmante”
nacional e internacional. Con esta base se pretende motivar a las partes implicadas
